How Tough Leaf improves HR process and compliance with Deel PEO
50%
Increase in efficiency
3
Platforms consolidated into one
30%
인사 비용 절감
문제
복잡하고 파편화된 미국 인력 관리
Tough Leaf는 종합 건설 업체와 소규모 기업 및 다양한 비즈니스를 연결하여 건설 업계 내 조달 및 규정 준수를 현대화하는 통합 플랫폼입니다. 미국에서 채용을 시작했을 때 팀은 다양한 주별 규정 준수 요건과 수작업으로 처리해야 하는 급여 지급 프로세스로 인해 큰 어려움을 겪었습니다. Tough Leaf의 운영 관리자 Hassan Ibrahim은 성장하는 팀을 관리하는 데 세 개의 개별 플랫폼을 사용하면서 상당한 시간과 자원이 소모되었습니다.
"우리는 미국 전역에서 HR 프로세스를 간소화하고 규정을 준수하며 신뢰할 수 있는 급여 서비스를 제공하기 위해 Deel PEO와 같은 올인원 솔루션이 필요했습니다." said Hassan.
솔루션
Deel PEO를 통한 빠르고 걱정 없는 채용
Tough Leaf는 Rippling을 포함한 여러 가지 미국 급여 및 HR 솔루션을 평가했습니다. 결국 타의 추종을 불허하는 글로벌 서비스 범위, 서비스 가치, 신속한 고객 지원으로 인해 Deel을 선택했습니다.
이들이 가장 좋아하는 기능은 다음과 같습니다:
- Deel의 인앱 규정 준수 모니터링 및 경고 시스템인 Deel의 Compliance Hub
- 직관적인 올인원 플랫폼 디자인
- 자동 급여 처리
Deel PEO는 Tough Leaf 팀의 관리 부담을 크게 줄여 HR, 급여 및 규정 준수에 소요되는 시간을 50% 줄이고 비용을 30% 절감했습니다.
또한 Tough Leaf는 간소화된 온보딩 프로세스, 액세스 가능한 규정 준수 정보, 효율적인 급여 설정 덕분에 Deel을 사용하여 채용 속도를 가속화할 수 있었습니다.
"Deel PEO 덕분에 이제는 미국 전역에서 직원을 채용하여 온보딩하는 데 걸리는 시간이 크게 단축되었습니다." said Hassan.
이제 Tough Leaf는 Deel의 포괄적인 도구 제품군을 활용하여 단일 플랫폼에서 미국 및 전 세계 인력을 원활하게 관리할 수 있습니다.
"미국 인력을 위해 리플링을 고려했지만, Deel은 뛰어난 규정 준수 관리, 실시간 고객 지원, 진정한 중앙 집중식 시스템으로 더 많은 가치를 제공했습니다."
—Hassan Ibrahim,
운영 관리자, Tough Leaf
