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Deel + FloCareer로 채용 방식 혁신
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FloCareer

더 빠른 채용

FloCareer에서는 조직이 신속하고 비용 효율적이며 대규모로 기술팀을 성장시킬 수 있도록 지원합니다. FloCareer는 직무 설명과 요구사항에 부합하는 편견 없는 기술 기반 면접을 전문으로 합니다. 5,000명 이상의 개발자 면접관이 면접을 진행하며, 원격 면접 전문가가 FloCareer의 동영상 플랫폼을 활용하여 기술 면접을 진행합니다.
FloCareer의 유연한 IaaS(서비스형 인터뷰) 플랫폼을 통해 기술 면접을 간소화하여 더 우수한 후보자를 확보하고 채용 시간을 단축하며 고객 생산성을 향상시킵니다. 

더 나은 채용

FloCareer는 서비스형 면접 플랫폼을 제공하여 기업이 팀 문화나 채용 품질에 영향을 주지 않으면서 더 우수한 후보자를 채용할 수 있도록 지원합니다. 이 플랫폼은 모든 후보자를 평가하는 데 사용되는 50,000개의 기술 중심 면접 질문에서 추출한 기술 기반의 편견 없는 면접 구조를 활용합니다. 또한 구조화된 면접을 기반으로 엄격한 채용 프로세스를 준수하며, 이 면접은 프리랜서 기술 면접관이 동영상 플랫폼을 통해 진행합니다.

대규모 채용

전문 프리랜서 소프트웨어 개발자 면접관을 보유하고 있는 FloCareer는 6,000건 이상의 동시 면접과 연간 100만 건 이상의 면접을 연중무휴 진행할 수 있는 규모를 제공합니다. Uber 모델을 활용하여 표준화된 엄격한 방식으로 면접을 진행하므로 면접 진행자에 관계없이 모든 지원자를 공정하고 동등하게 평가할 수 있습니다.