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Apresentando o Deel Premium

Deel Premium é o novo padrão-ouro de conformidade global para contratação em qualquer negócio. Aqui está uma visão geral de tudo o que você precisa saber sobre classificação incorreta e como o Deel Premium ajuda a reduzir qualquer risco comercial desnecessário.

Equipe Deel
Written by Equipe Deel
Maio 19, 2022
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A contratação de prestadores de serviços independentes é uma das maneiras mais rápidas, fáceis e econômicas para as empresas começarem a construir uma equipe internacional. Com uma equipe de prestadores de serviços internacionais, você pode escalar seus negócios em novos mercados e contratar grandes talentos rapidamente, mantendo seu custo operacional baixo sem abrir entidades locais.

No entanto, um dos maiores obstáculos na contratação de prestadores de serviços independentes de outro país são os riscos de classificação incorreta. Se você não configurar as coisas corretamente para cada prestador de cada países, sua empresa pode ter problemas com os governos locais. Mesmo que sua relação de trabalho pareça "tudo bem" sua empresa pode acabar pagando multas pesadas se seu contrato estiver incorreto.

Nosso novo produto, Deel Premium, é o padrão-ouro de conformidade global para contratação em qualquer empresa. Aqui está uma visão geral de tudo o que você precisa saber sobre erros de classificação e como o Deel Premium pode ajudá-lo a reduzir qualquer risco comercial desnecessário.

O que é a classificação incorreta?

Quando você contrata membros internacionais para sua equipe, geralmente paga sua equipe de duas maneiras: como prestadores de serviços ou como funcionários em tempo integral. 

A forma como um governo classifica se alguém é funcionário ou prestador de serviço varia de país para país. Mais comumente, prestadores de serviços:

  • Determinam suas horas de trabalho e condições
  • Usam seu próprio equipamento para concluir um trabalho
  • Têm a responsabilidade exclusiva de pagar seus próprios impostos e benefícios

Por que importa se alguém é funcionário ou prestador de serviço?

A forma como você classifica membros da sua equipe tem um impacto amplo para o empregador, o membro da equipe e o governo do país em que você está contratando.

Ao contratar prestadores de serviço, os empregadores não são obrigados a pagar impostos, seguros e contribuições previdenciárias ao governo, o que significa que os custos das empresas podem ser reduzidos em 40%. Isso, por sua vez, significa que os governos locais perdem uma quantidade substancial de receita tributária.

Também é muito mais fácil demitir prestadores de serviço e administrar a folha de pagamento é muito mais simples para as empresas, sem ter que fazer o cálculo de benefícios ou contribuições sociais. Do lado do membro da equipe, os funcionários têm direito a mais benefícios e proteções do que os prestadores de serviços. Dependendo do país, os benefícios podem incluir acesso ao salário mínimo, pagamento de horas extras, auxílio-desemprego, seguro saúde, férias e mais.

Portanto, cada país tem leis para governar como os membros da equipe são classificados para garantir que os direitos do governo e do indivíduo sejam atendidos.

O que aconteceria se eu classificasse incorretamente um membro da equipe?

Além do potencial dano à reputação e relações públicas, os empregadores que classificarem incorretamente os membros de sua equipe correm o risco de penalidades financeiras substanciais. Os funcionários classificados incorretamente podem apresentar uma reclamação contra seus empregadores e eles podem ser obrigados a pagar:

  • Custos legais: você pode ser obrigado a pagar por uma ação judicial contra um trabalhador que alega que foi classificada incorretamente
  • Impostos e multas atrasados: você pode ser responsabilizado por impostos atrasados ​​aos governos e quaisquer penalidades associadas por pagamentos atrasados‍
  • Benefícios atrasados: você pode ser obrigado a compensar os trabalhadores por benefícios perdidos que resultaram da classificação incorreta

Apresentando o Deel Premium

Ao trabalhar com prestadores de serviços internacionais, a Deel é um ótimo lugar para fazer as coisas em conformidade. A Deel mitiga o risco de classificação incorreta com um modelo rigoroso para garantir que os prestadores de serviço sejam classificados corretamente para trabalhar em 150 países. Não importa onde no mundo, garantimos a conformidade com contratos localizados para cada país, cobrança automática de impostos e permissões de trabalho, equipamentos devidamente emitidos, acordos de processamento de dados e muito mais.

Com a Deel, cada prestador de serviço recebe com o contrato certo que define corretamente a relação de trabalho com seu empregador. Também verificamos se cada membro da equipe se registrou como prestador de serviço em seu país de residência, com toda a documentação correta. Nossas práticas e contratos são examinados por mais de 200 especialistas jurídicos locais e estão em constante evolução com base nas mudanças nas regulamentações locais.

Estamos tão confiantes em nosso modelo testado e comprovado que, hoje, estamos empolgados em apresentar uma novidade global para a conformidade: Deel Premium. 💎

O Deel Premium é uma camada adicional de proteção para empresas contra riscos de classificação incorreta. Essencialmente, quando você atualiza um contrato para Premium, cobrimos quaisquer custos legais, multas fiscais e custos de indenização de terceiros se as autoridades contestarem a classificação do membro de sua equipe. São apenas USD $ 50 por contrato, A Deel cobrirá custos de até USD$ 25.000 no total para:

  • Custos legais: cobriremos seus custos legais se você for obrigado a pagar por uma ação judicial contra um trabalhador que alega que eles foram classificados incorretamente
  • Impostos e multas atrasados: Cobriremos o custo de quaisquer impostos ou multas associadas a serem pagos às autoridades ou membros da equipe
  • Indenização de terceiros: compensaremos qualquer terceiro que seja impactado negativamente por classificação incorreta
 

Como faço para assinar?

 

Para acessar o Deel Premium, você precisará usar os contratos que a Deel fornece no produto em vez dos contratos da sua própria empresa. Isso porque nossos contratos são cuidadosamente examinados e constantemente atualizados para se alinharem aos requisitos de classificação de cada país. Se você optar por assinar, você precisará responder a algumas perguntas que ajudarão a determinar se seu contato é elegível.

Para assinar o Deel Premium, basta:

  1. Vá aos contratos na Deel e escolha um contrato
  2. Abra os detalhes do contrato e faça a assinatura
  3. Responda a algumas perguntas para verificar se o seu contrato é elegível
  4. É isso. O custo mensal de USD$ 50 será adicionado à sua fatura
 

Como eu faria uma reivindicação?

Se você acredita que tem uma reivindicação em seu Plano Premium, você deve notificar imediatamente a Deel enviando um e-mail para premium@letsdeel.com. Em seu e-mail, forneça todos os fatos e circunstâncias que cercam sua reclamação. Você pode incluir quaisquer documentos adicionais ou materiais relacionados a quaisquer perdas sofridas de acordo com sua reclamação. Após o recebimento de seu e-mail, um representante da Deel entrará em contato com você.

Como posso fazer o cancelamento do Deel Premium?

Faça o cancelamento do seu contrato do Deel Premium a qualquer momento através dos detalhes do contrato. Sua cobertura do Deel Premium terminará 30 dias após o cancelamento.

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