Como a Bitpanda expandiu de 3 escritórios para mais de 20 jurisdições com a Deel

Fundada em 2014, a Bitpanda é uma das principais fintechs da Europa. A empresa busca simplificar os investimentos e torná-los mais acessíveis, oferecendo uma plataforma para investir facilmente em criptomoedas, ações, ETFs, metais preciosos e outros ativos.

Quando Lindsay Ross ingressou na Bitpanda como CHRO, a empresa estava crescendo rapidamente.

Precisavam contratar os melhores talentos rapidamente, mas não tinham tempo nem infraestrutura para contratar e integrar prestadores de serviços no exterior de forma contínua, nem para abrir entidades sem primeiro testar o mercado.

Para as entidades que possuíam, precisavam de uma forma de gerenciar a folha de pagamento de funcionários diretos. A Bitpanda começou a trabalhar com um novo fornecedor "global", mas não estava recebendo o nível de serviço ou cobertura prometido.

“Nos sentimos enganados,” explicou Ross. “Disseram que eram uma solução global, mas eram apenas o intermediário entre provedores de serviços locais.”

Em um momento decisivo, começaram a testar o retorno a provedores locais em algumas jurisdições selecionadas. Mas queriam uma folha de pagamento verdadeiramente internacional, além de formas mais eficientes e em conformidade para expandir sua equipe.

Lindsay havia usado a solução Deel EOR em sua empresa anterior para substituir um fornecedor legado e obter contratações internacionais mais rápidas e precisas, por isso sabia que poderia usar a plataforma para contratar funcionários para a Bitpanda de forma simples e em conformidade.

“Usamos o EOR sempre que entramos em um novo mercado — é nosso atalho para contratações simples e em conformidade antes de criar entidades,” disse Ross.

Para contratar e gerenciar prestadores de serviços, a Bitpanda adotou o Contractor, reduzindo riscos e deixando as responsabilidades a cargo da Deel.

“Com o Contractor da Deel, não há temor nem hesitação na hora de contratar prestadores de serviços,” explicou Ross. “Podemos contratar as melhores pessoas para o cargo, manter total conformidade e criar uma ótima experiência para todos.”

Com a Deel, a Bitpanda conseguiu:

• Entrar em mais de 20 novas jurisdições sem dificuldades
• Atrair talentos de alta qualidade com ótimos benefícios e programas da empresa
• Proteger sua conformidade sem precisar monitorar as mudanças em cada jurisdição

Folha de pagamento verdadeiramente internacional e ágil

Para completar sua estrutura de tecnologia, a Bitpanda precisava de uma solução de folha de pagamento realmente global. Foi então que um de seus provedores locais trouxe uma notícia preocupante: a equipe na Holanda não receberia o pagamento, e faltava menos de uma semana para a data prevista. Era preciso encontrar uma solução, e rápido.

Lindsay entrou em contato com a Deel e, em menos de uma semana, toda a folha de pagamento da Bitpanda na Holanda foi migrada para o Deel Payroll, garantindo a continuidade dos pagamentos.

Com a Deel, a Bitpanda não apenas evitou potenciais desastres na folha de pagamento, como também ampliou sua presença global de trabalhadores de três centros de escritório para mais de 20 jurisdições — tudo isso sem se preocupar com conformidade, pagamentos não realizados ou tempos de resposta lentos.

Com a Deel, a Bitpanda conseguiu reduzir seu tempo de integração de três meses para apenas dez dias.

"A Deel é, sem dúvida, a solução tudo-em-um mais compatível para organizações modernas," disse Ross. "Com tudo o que você precisa para contratar e pagar trabalhadores em uma única plataforma, nenhum outro provedor chega perto do nível de parceria que eles oferecem."