Como a Lion Reach Media acelerou o crescimento na APAC com a Deel

A Lion Reach Media é uma agência global de geração de demanda que ajuda empresas de tecnologia empresarial a encontrar, envolver e converter seus clientes ideais. Com operações na América do Norte, Europa e Ásia-Pacífico, a Lion Reach executa campanhas multicanal de alto impacto apoiadas por uma equipe global.

À medida que a empresa expandiu-se para a APAC, tornou-se claro que precisavam de pessoas localmente, presentes fisicamente para construir relacionamentos reais no mercado. Mas contratar localmente provou ser difícil. Sem entidades legais em países-chave como Singapura, montar uma equipe regional de vendas e sucesso do cliente era lento e complexo. Questões de conformidade, folha de pagamento e RH ameaçavam frear seu ritmo.

Para se mover mais rápido, a Lion Reach precisava de uma forma de contratar talentos no local, sem os atrasos e o custo operacional de criar entidades locais.

“Na APAC, é essencial construir confiança pessoalmente—comparecer a eventos, encontrar clientes cara a cara. A Deel tornou possível que a Lion Reach me contratasse em Singapura sem abrir uma entidade. Isso lhes deu uma vantagem.” —Gavin Floyd, funcionário EOR, Lion Reach Media

A solução Employer of Record (EOR) da Deel era exatamente o que a Lion Reach precisava para acelerar sua expansão para Singapura e outros mercados. A plataforma trouxe a agilidade e a flexibilidade necessárias para formar equipes locais, sem os atrasos e a complexidade jurídica envolvidos na abertura de entidades jurídicas. Em apenas alguns dias, a Lion Reach consegue integrar funcionários em novos mercados, mantendo a conformidade.

“A plataforma é simples, intuitiva e fácil de usar. Consigo navegar sem dificuldades, mesmo quando estou explorando uma funcionalidade nova.” —Ashish Kadam, CEO, Lion Reach Media

Para contratações via EOR, a experiência é simples desde o primeiro dia. O painel centralizado da Deel facilita a gestão de tudo, de benefícios e despesas a folgas, tanto pelo computador quanto pelo celular. Checklists integrados simplificam a documentação, enquanto benefícios adaptados a cada mercado, como assistência médica e políticas locais de licença, ajudam novos funcionários a se adaptar rapidamente.

“Já passei pelo onboarding de grandes empresas antes: planilhas, trocas intermináveis de e-mails, atrasos. Com a Deel, cliquei em um link, enviei meus documentos por meio de um checklist automatizado e, em dois dias, estava tudo pronto. Foi realmente uma experiência muito melhor.” —Gavin Floyd, Vice-presidente de Vendas e funcionário EOR, Lion Reach Media

Ao eliminar barreiras à contratação, a Deel permite que a Lion Reach contrate as pessoas certas e construa uma base sólida para crescer na região.

Após adotar a Deel, a Lion Reach estabeleceu rapidamente uma presença em Singapura com custo operacional mínimo. O suporte integrado da Deel às leis trabalhistas locais, à folha de pagamento e aos benefícios deu à empresa confiança para escalar mais rapidamente e de forma mais estratégica pela APAC.

O impacto vai além das operações; é sentido profundamente pelos funcionários. A Deel oferece suporte ágil, políticas flexíveis de licença e assistência médica localizada, ajudando membros internacionais da equipe a se sentirem protegidos e prontos para prosperar. Um funcionário EOR conseguiu até agendar e realizar uma cirurgia na coluna em poucos dias, evitando longas esperas e retornando ao trabalho na semana seguinte.

"Tive uma lesão em dois discos e precisei de cirurgia. Graças à cobertura de saúde oferecida pela Deel por meio da Allianz, consegui fazer a ressonância, enviar a documentação e obter a aprovação para a cirurgia, tudo na mesma semana. Sem esse suporte, eu poderia ter ficado meses sem conseguir seguir em frente." —Gavin Floyd, Lion Reach Media

Agora, a Lion Reach está livre para explorar novos mercados e fontes de talento, sabendo que a Deel pode apoiá‑la onde quer que o crescimento a leve.