How Planhat hired more than 50 employees in 14+ different countries through Deel

A Planhat é uma plataforma de clientes onde organizações podem gerenciar o crescimento de clientes para customer success, product-led growth, gerenciamento de canais e qualquer outro fim. Eles ajudam empresas a crescer automatizando a administração do ciclo de vida do cliente, para que os gerentes de sucesso do cliente possam focar no fortalecimento de relacionamentos e no aumento da retenção de receita líquida.

A Planhat é remota desde sua criação, com um dos fundadores morando nos Estados Unidos e outro na Suécia. Ambos perceberam que, do ponto de vista comercial, fazia sentido contratar independentemente da localização, então passaram a buscar uma solução de contratação eficiente. Rapidamente concluíram que não era viável ter entidades jurídicas em cada país onde queriam contratar, por isso começaram a procurar um Empregador Registrado (EOR). Isso os levou à Deel, a plataforma ideal para contratações globais.

Além de apreciar o quão simples e intuitiva a Deel é, a Planhat se interessou pelo fato de a plataforma ser orientada a soluções. “Precisávamos de um provedor que entendesse nossos planos. Observamos que outros provedores estavam presos em sua estrutura e na forma como faziam as coisas, então, se precisássemos de mudanças, eles demoravam muito”, explicou Sanna Westman, Chefe de Pessoas na Planhat, “com a Deel, podemos crescer e cooperar juntos; eles têm a flexibilidade para nos apoiar no que precisarmos. Tornou-se uma verdadeira parceria com pessoas com quem gostamos de trabalhar.”

A Planhat utilizou a Deel Immigration para mobilidade, ajudando um funcionário a se mudar do Chile para a Austrália e outro da Suécia para a Noruega. Graças à Deel, apesar de não ter entidades legais na Noruega nem na Austrália, conseguiram apoiar decisões que mudaram a vida de seus funcionários, atualizando facilmente seus contratos para outros países em apenas algumas semanas.

A Planhat contrata localmente onde possui entidades legais e também usa a Deel para contratar e pagar nos países onde não tem suas próprias entidades. No início de 2022, começaram com dez funcionários contratados pela Deel, e agora cresceram cinco vezes — com quase 50 funcionários em mais de 14 países diferentes.

Olhando para o futuro, estão interessados em explorar suporte para visto caso precisem realocar alguém, pois anteveem que isso será um desafio a superar à medida que continuam crescendo.