fornecido por g2—Dados em 04/2025

Deel vs. OnTop

Temos 150+ entidades, 68+ integrações, 15+ métodos de pagamento, um HRIS (Sistema de Informação de Recursos Humanos), suporte 24/7 e muito mais para ajudar você a otimizar, de forma eficiente e em conformidade, a contratação, o pagamento, a gestão e o desenvolvimento da sua força de trabalho internacional.

40,000+ empresas, de startups a grandes empresas, escolhem Deel

Escolha A Deel Em Vez De Ontop

Conformidade

Reduza O Risco Com Conformidade Global De Primeira Linha

Com conformidade global integrada e especialistas internos em 150+ países, mantemos conformidade em todos os lugares. Ontop* pode comprometer a conformidade para oferecer preços mais baixos.

Contratos localizados para funcionários EOR e contratados em 150+ países

Compliance Hub para alertar automaticamente os clientes sobre novas regulamentações e potenciais violações em 150+ países

Soluções para evitar erro de classificação, como serviços AOR

Escalabilidade

Amplie, reduza e ajuste-se em todas as direções

Somos a única plataforma projetada para crescimento global em qualquer fase. Nossa solução personalizável e fácil de usar adapta-se às necessidades mutáveis da sua equipe. Com alcance global incomparável por meio de nossas entidades próprias, apoiamos todos os tipos de trabalhadores. Nossa plataforma também inclui HRIS, folha de pagamento, PEO e suporte para visto—tudo o que você precisa para gerenciar sua equipe global.

Projetada para escalar com empresas de grande porte

Projetada para escalar com empresas de médio porte

Projetada para escalar com PMEs

Cobertura

Contrate onde você quiser. Falamos sério.

Temos entidades próprias, infraestrutura de folha de pagamento e especialistas internos em muitos países. A Ontop está limitada à contratação em menos países e depende de parceiros.

Cobertura por país com entidades próprias para EOR

150+

Folha de pagamento operada internamente para todos os países que oferecem serviços de EOR e de folha de pagamento

Motor nativo de cálculo da folha de pagamento em 50+ países

Folha de pagamento em tempo real para cálculos G2N instantâneos e processamento de folha de pagamento extremamente rápido em 50+ países

Serviços de abertura de entidades e de registro de entidades estrangeiras

Serviços de imigração internos cobrindo mais de 70 países, com rastreamento do status da solicitação de visto no aplicativo

Deel HR

Economize tempo com nossa plataforma de RH tudo-em-um

Consolidamos tudo o que você precisa para gerenciar sua equipe global. Você reduzirá custos, economizará tempo em tarefas administrativas e escalará com mais confiança. A Ontop oferece uma solução para contratar e pagar trabalhadores, mas não possui outras funções essenciais de RH, como gestão de desempenho ou relatórios.

Solução de gestão de talentos, incluindo gestão de desempenho, gestão de carreira, gestão de aprendizagem e pesquisas em uma solução integrada

Gestão de remuneração de ponta a ponta, incluindo informações salariais para cargos em 110+ países

Planeje e gerencie o quadro de funcionários estrategicamente—centralize solicitações e aprovações de quadro de funcionários, planeje cenários, projete orçamentos e alinhe as partes interessadas

Conecte-se com as principais empresas de recrutamento para ajudar você a encontrar talentos em qualquer lugar do mundo

Plugins de RH para gerenciar indicações, organogramas, pesquisas de pulso, licenças, avisos, elogios e mais diretamente no Slack

Plataforma

Uma Plataforma Completa, Pronta Para Escala Global

Recursos integrados como IA, fluxos de trabalho, relatórios e políticas personalizáveis eliminam múltiplas ferramentas, simplificam operações e ajudam sua equipe a expandir sem complexidade.

Integrações para manter todos os dados sincronizados e atualizados

120+

Ferramentas de apoio como informações salariais, guias de emprego/benefícios e mais para ajudar a planejar a expansão futura da força de trabalho em mais de 150 países

Relatórios personalizáveis e análises globais avançadas, cobrindo desde folha de pagamento e crescimento do quadro de funcionários até D&I e PTO

Suporte de RH e conformidade com IA elabora estruturas de carreira, cria módulos de treinamento e mais

Pagamentos automáticos

Cronograma de pagamento flexível

Serviço interno para automatizar operações de TI e logística de equipamentos de funcionários, desde a implantação até o descarte, em mais de 130 países

Suporte

Suporte interno e por canais disponível 24/7

A Deel fornece suporte interno, rápido, confiável e multicanal. A Ontop oferece apenas suporte por chat, com tempos de resposta lentos.

Com equipe 100% interna distribuída em 49 países, controlamos a qualidade, o treinamento e a trajetória profissional de todos no suporte

Suporte multicanal 24/7: telefone, chamada de retorno, chamada de vídeo, e-mail, WhatsApp e Slack para empresas

Assistente de IA para informações instantâneas de RH e conformidade em mais de 100 países, no aplicativo e integrado ao Slack.

Segurança

Proteja Suas Informações Conosco

Armazenar suas informações confidenciais com segurança é uma de nossas principais prioridades. O Ontop carece de medidas básicas de segurança, colocando suas informações em risco.

Conformidade SOC 1, 2 e 3

Conformidade ISO27001

Em Conformidade Com O GDPR

*Esta comparação representativa baseia-se nas funcionalidades conhecidas do produto Ontop em abril de 2025.

Folha De Pagamento Mais Rápida E Mais Flexível

Outros provedores exigem que a folha de pagamento seja enviada até o dia 5 de cada mês, deixando menos tempo para ajustes e resultando em taxas adicionais para pagamentos fora do ciclo. Nossas datas de corte líderes do setor e a folha de pagamento sob demanda oferecem flexibilidade incomparável.

Benefícios de Usar Nossas Entidades Próprias vs. Parceiros Agregadores Locais

		Agregadores, como Ontop
Atendimento ao cliente	Comunicação simplificada com acesso direto ao seu provedor, reduzindo pontos de contato. Resolução mais rápida com um gerente de sucesso do cliente dedicado.	Qualidade de serviço inferior devido a múltiplos pontos de contato, atrasando a comunicação e prolongando o tempo de resolução.
Experiência do Funcionário	A ausência de dependência de fornecedores cria uma experiência consistente para os funcionários, aumentando sua satisfação e retenção.	A dependência de processos de fornecedores cria inconsistências e uma experiência do funcionário fragmentada, reduzindo a satisfação e aumentando a rotatividade de funcionários.
Segurança	A ausência de tratamento de dados por terceiros mitiga riscos de segurança e de conformidade, proporcionando maior proteção geral.	A dependência de fornecedores terceiros aumenta o risco de comprometimento de dados e de segurança, prejudicando suas operações.
Personalização	Mais opções de personalização—especialmente nas políticas de RH—e você não fica limitado às ofertas de parceiros no país.	Menos opções—se houver—e restrito a uma abordagem padronizada "tamanho único".
Conformidade	Temos entidades estabelecidas em países estrangeiros que oferecem conformidade local mais robusta. Temos uma compreensão aprofundada das leis locais e acompanhamos as mudanças regulatórias.	Agregadores sem entidades dedicadas aumentam o risco de conformidade e dependem de parceiros locais para atualizações sobre leis e regulamentações locais, expondo você a mais responsabilidade.
Custos	Maior economia porque cobramos menos por processos internos e não temos taxas de terceiros.	Custos de serviço mais altos devido ao EOR caro e a taxas e complementos adicionais.

líder de momentum do G2

#1 Software De Empregador Registrado

Fomos nomeados a plataforma nº 1 em múltiplas categorias globais pela G2 em seu relatório da primavera de 2025.

#1 Software de Gestão de Prestadores de Serviços
#1 Software de Folha de Pagamento Multipaís para Empresas (Folha de Pagamento)
#1 Software de Empregador Registrado (EOR)
#1 Conformidade de RH para Empresas
#1 Plataforma Global de Emprego

G2 Grid® Para Software De Folha De Pagamento Multi-País

Elevando o suporte ao cliente a novos patamares

Um suporte ao cliente excepcional forma a base de uma gestão eficaz de RH e folha de pagamento global. Nossa jornada para nos tornarmos a plataforma tudo-em-um líder de RH e folha de pagamento para equipes globais exige inovação constante e um compromisso profundo com nossos mais de 35.000 clientes.

91%

de problemas de clientes resolvidos no primeiro contato via chat ao vivo

6 minutos

para resolver a maioria dos problemas de EOR e de prestadores de serviços

90%+

CSAT mantido por mais de 16 meses

4.8/5

avaliação no G2 do nosso suporte ao cliente

Aviso: Os dados provenientes do G2 foram coletados em abril de 2025 e estão sujeitos a alteração ou atualização. A Deel não faz nenhuma declaração quanto à integridade ou precisão das informações nesta página.

A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais

150+

países

40.000+

clientes

US$ 20+ bilhões

folha de pagamento global processada em conformidade

90+

NPS para clientes corporativos