Colete insights dos funcionários para aumentar o engajamento e a retenção

O software de pesquisa de engajamento é uma ferramenta digital que permite que as organizações projetem, distribuam e analisem pesquisas focadas no engajamento dos trabalhadores. Essas pesquisas geralmente fazem perguntas relacionadas à satisfação no trabalho, cultura no local de trabalho, comunicação, liderança e moral.

O software coleta feedback da força de trabalho de uma organização, gera insights baseados em dados e geralmente fornece ferramentas de geração de relatórios visuais. Isso ajuda as equipes e gerentes de RH a entender os níveis de engajamento em diferentes departamentos ou na organização como um todo.

O software de envolvimento do pessoal é uma ferramenta digital concebida para ajudar as organizações a medir, acompanhar e melhorar os níveis de envolvimento da força de trabalho. Normalmente, inclui caraterísticas como inquéritos, mecanismos de feedback, sistemas de reconhecimento e análises de desempenho.

O software fornece informações sobre como a força de trabalho de uma organização se sente em relação ao trabalho, ao nível de envolvimento e ao comprometimento com a organização. Esses insights ajudam as equipes e gerentes de RH a promover uma força de trabalho mais engajada e produtiva.

Os principais recursos do software de pesquisa de engajamento incluem pesquisas (anônimas), ferramentas de reconhecimento, acompanhamento de desempenho, análise de relatórios e integração com sistemas de RH. Procure painéis personalizáveis e escalabilidade para atender às necessidades exclusivas da sua organização.

Nosso software fornece todos esses recursos, bem como módulos para melhorar a satisfação e o engajamento no trabalho, como aprendizado, crescimento na carreira e feedback.

O software de engajamento da equipe melhora a produtividade ao criar um ambiente em que as pessoas se sintam valorizadas, motivadas e alinhadas com as metas organizacionais. A coleta de feedback de sua força de trabalho ajuda os gerentes a identificar e abordar questões que possam prejudicar o desempenho.

As funcionalidades de reconhecimento aumentam o moral e motivam as equipas para um melhor desempenho, enquanto os canais de comunicação claros garantem que os trabalhadores têm a informação e o apoio de que necessitam para serem eficientes. Os dados e insights do software permitem que as empresas personalizem as iniciativas de desenvolvimento e melhorem o bem-estar dos trabalhadores, contribuindo para um maior engajamento e produtividade.

Com certeza. Nosso software de pesquisa de engajamento foi desenvolvido pensando na flexibilidade. Também temos uma aplicação móvel, para que a tua força de trabalho possa aceder aos inquéritos em qualquer altura e em qualquer lugar.

Nosso software integra-se perfeitamente com nosso HRIS integrado, nossos módulos de desempenho e gerenciamento de aprendizagem, e aplicativos de comunicação. Isso simplifica o compartilhamento de dados e aumenta a produtividade entre sistemas.

Sim. Nosso software foi desenvolvido para atender organizações de qualquer tamanho, de startups a grandes empresas, fornecendo as ferramentas e os recursos necessários para gerenciar o engajamento entre equipes, departamentos e regiões. Você pode realizar pesquisas para equipes ou departamentos específicos, locais, etc.

Nosso software normalmente leva de 1 a 3 semanas para ser totalmente implantado, com suporte durante todo o processo de integração. Os prazos de implementação variam consoante a dimensão e a complexidade da tua organização.