Contrate e Pague Funcionários em Croácia Em Conformidade Desde o Primeiro Dia
Contrate funcionários em Croácia facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Croácia.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.
Integre, pague e gerencie funcionários em Croácia com Deel
Geralmente, para contratar em Croácia, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.
Agora você pode contratar funcionários em Croácia de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Croácia não exige um sistema separado.
Já tem uma entidade em Croácia? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.
Moeda EUR
Capital Zagreb
Idioma oficial Croata
Ciclo da folha de pagamento Mensal
Todos os benefícios necessários para Croácia integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Croácia em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.
- Segurança Social
- Assistência médica privada - Unisure (opcional)
- Assistência médica privada - Allianz (opcional)
Nosso guia de início rápido para contratar em Croácia
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Croácia
Requisitos de Salário Mínimo
O salário mínimo para trabalhadores em tempo integral é de € 970 por mês. O valor é proporcional para trabalhadores em meio período.
Imposto de Renda Individual
As taxas de imposto de renda na Croácia variam com base na residência do empregado. As seguintes alíquotas se aplicam à renda mensal:
|
|
Taxa de 2024 |
|---|---|
|
Rendimento mensal até € 4.200 |
15% - 23,6% |
|
Rendimento mensal a partir de € 4.201 |
25% - 35,4% |
|
Isenção fiscal |
€ 560 |
Custo Da Folha De Pagamento
O custo para o empregador é geralmente estimado em 17,10% do salário do empregado.
Seguro de saúde - 16,5%
Custos condicionais:
Reembolso tributário de despesas: varia conforme o salário do empregado. Trata-se de um valor adicional pago para cobrir os impostos de renda que o empregado deverá pagar sobre o reembolso de despesas.
Custo de responsabilidade do empregador - é aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para garantir cobertura contínua de compensação e responsabilidade do trabalhador Esses custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender integralmente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, entre em contato com nossa equipe de vendas para obter um orçamento.
Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas
A jornada padrão é de oito horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão é de segunda a sexta-feira.
Contrate em Croácia, sem complicações
Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Croácia com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Croácia e em mais de 150 países.
Taxa de administração
A partir de
599
/mês
Custo Estimado Do Empregador
17.10%
do salário do empregado