Contrate e Pague Funcionários em Estônia Em Conformidade Desde o Primeiro Dia
Contrate funcionários em Estônia facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Estônia.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 2 dias com Deel.
Integre, pague e gerencie funcionários em Estônia com Deel
Geralmente, para contratar em Estônia, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.
Agora você pode contratar funcionários em Estônia de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Estônia não exige um sistema separado.
Já tem uma entidade em Estônia? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.
Moeda Euro (EUR)
Capital Tallinn
Idioma oficial Estoniano
Ciclo da folha de pagamento Mensal
Todos os benefícios necessários para Estônia integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Estônia em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.
- Segurança Social
- Seguro-Desemprego
- Saúde Privada - Unisure (Opcional)
- Saúde Privada - Allianz (Opcional)
- Seguro De Vida Global - Allianz
Nosso guia de início rápido para contratar em Estônia
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Estônia
Requisitos de Salário Mínimo
O salário mínimo é € 946 por mês.
Imposto de Renda Individual
A alíquota do imposto de renda individual é de 22% na Estônia. O imposto de renda é calculado usando uma taxa fixa. A alíquota pode variar dependendo de quando são efetuadas as deduções para o fundo de pensão e o seguro-desemprego do empregado.
Custo Da Folha De Pagamento
O custo do empregador é geralmente estimado em 34,40% do salário do empregado.
Imposto de seguridade social - 33,0%
Imposto de desemprego - 0,8%
Outros custos:
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Exame médico (onboarding e a ser repetido a cada três anos) - € 160
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Custo de responsabilidade do empregador - uma taxa administrativa de 0,60% é aplicada para garantir cobertura contínua de compensação ao trabalhador e responsabilidade
Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender plenamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, entre em contato com nossa equipe de vendas para obter uma cotação.
Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas
O horário de trabalho padrão é de 8 horas por dia, 40 horas por semana. A semana padrão de trabalho é de segunda a sexta-feira.
O pagamento de horas extras é obrigatório. Horas fora do horário de trabalho padrão são consideradas horas extras. Normalmente, funcionários em tempo integral podem trabalhar no máximo 8 horas extras por semana, atingindo uma média de 48 horas de trabalho por semana. Em acordo com o funcionário, ele pode trabalhar 12 horas extras por semana, atingindo uma média de 52 horas de trabalho por semana como funcionário em tempo integral.
Contrate em Estônia, sem complicações
Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Estônia com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Estônia e em mais de 150 países.
Taxa de administração
A partir de
599
/mês
Custo Estimado Do Empregador
34.40%
do salário do empregado