Contrate e Pague Funcionários em Geórgia Em Conformidade Desde o Primeiro Dia
Contrate funcionários em Geórgia facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Geórgia.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.

Integre, pague e gerencie funcionários em Geórgia com Deel
Geralmente, para contratar em Geórgia, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.
Agora você pode contratar funcionários em Geórgia de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Geórgia não exige um sistema separado.
Já tem uma entidade em Geórgia? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.

Todos os benefícios necessários para Geórgia integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Geórgia em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.
- Pensão

Nosso guia de início rápido para contratar em Geórgia
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Geórgia
Requisitos de Salário Mínimo
O salário mínimo mensal é de GEL 20 por mês e não foi atualizado nos últimos 30 anos.
O salário mínimo médio é de aproximadamente GEL 1.300.
Imposto de Renda Individual
O imposto de renda pessoal é aplicado a uma taxa única de 20%.
Custo Da Folha De Pagamento
O custo para o empregador é geralmente estimado em 2,60% do salário do empregado.
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Programa de Pensão Acumulada - 2,0%
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Custo de Responsabilidade do Empregador - uma taxa administrativa de 0,60% é aplicada para garantir cobertura contínua de compensação e responsabilidade trabalhista
Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam-se exclusivamente a fins informativos gerais. Para compreender plenamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho para este país, entre em contato com nossa equipe de vendas para obter um orçamento.
Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas
A jornada de trabalho padrão é de 8 horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão vai de segunda-feira a sexta-feira.
O pagamento de horas extras é obrigatório. Horas fora da jornada padrão acordada no contrato de trabalho são consideradas horas extras. Para horas adicionais, os funcionários recebem 125% da taxa horária.
Contrate em Geórgia, sem complicações
Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Geórgia com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Geórgia e em mais de 150 países.
Taxa de administração

A partir de
599
/mês
Custo Estimado Do Empregador

2.60%
do salário do empregado