Contrate e Pague Funcionários em Hungria Em Conformidade Desde o Primeiro Dia
Contrate funcionários em Hungria facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Hungria.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.
Integre, pague e gerencie funcionários em Hungria com Deel
Geralmente, para contratar em Hungria, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.
Agora você pode contratar funcionários em Hungria de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Hungria não exige um sistema separado.
Já tem uma entidade em Hungria? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.
Moeda Forint húngaro (HUF)
Capital Budapeste
Idioma oficial Húngaro
Ciclo da folha de pagamento Mensal
Todos os benefícios necessários para Hungria integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Hungria em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.
- Seguro de saúde público
- Seguridade Social
- Plano de saúde privado - Unisure (opcional)
- Plano de saúde privado - Allianz (opcional)
Nosso guia de início rápido para contratar em Hungria
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Hungria
Requisitos de Salário Mínimo
O salário mínimo básico é HUF 290.800 por mês, e o salário mínimo garantido para cargos que exigem pelo menos ensino médio ou qualificações profissionais é HUF 348.800 por mês.
Imposto de Renda Individual
O imposto de renda individual na Hungria é de 15%. O imposto de renda é calculado usando uma taxa fixa.
Custo Da Folha De Pagamento
O custo para o empregador é geralmente estimado em 13,60% do salário do empregado*
Contribuição para a seguridade social - 13,0%
Custo adicional do empregador - HUF 15.700
Custos pontuais
Exame médico de Onboarding - HUF 17.800
Custos adicionais
Imposto Municipal Local
Os municípios húngaros podem cobrar um imposto empresarial local sobre contribuintes corporativos, de até uma taxa máxima de 2%. Um imposto de inovação à taxa de 0,3% também pode ser aplicado. Esses impostos são normalmente cobrados sobre o faturamento da empresa, incluindo salários e outros custos de emprego das EORs localizadas na Hungria. O Imposto Municipal Local é faturado duas vezes por ano, em março e em setembro.
Custo de responsabilidade do empregador - Aplica‑se uma taxa administrativa de 0,60% para garantir cobertura contínua de compensação e responsabilidade do trabalhador
Esses custos são apresentados como estimativas e destinam‑se apenas a fins informativos gerais. Para compreender plenamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho para este país, entre em contato com nossa equipe de vendas para obter uma cotação.
Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas
O horário de trabalho padrão é de 8 horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão é de segunda a sexta-feira.
O pagamento de horas extras é obrigatório. Horas fora do horário padrão de trabalho são consideradas horas extras. Os empregados podem trabalhar no máximo 4 horas extras por dia e 8 horas extras por semana.
Para horas adicionais, os empregados recebem um adicional salarial de 50% em dias úteis e 100% em feriados e fins de semana.
Para feriados e fins de semana, os empregados receberão um adicional de 50% se forem compensados com um dia de descanso semanal.
Contrate em Hungria, sem complicações
Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Hungria com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Hungria e em mais de 150 países.
Taxa de administração
A partir de
599
/mês
Custo Estimado Do Empregador
13,60%+taxas fixas
do salário do empregado