Contrate e Pague Funcionários em Lituânia Em Conformidade Desde o Primeiro Dia
Contrate funcionários em Lituânia facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Lituânia.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 2 dias com Deel.
Integre, pague e gerencie funcionários em Lituânia com Deel
Geralmente, para contratar em Lituânia, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.
Agora você pode contratar funcionários em Lituânia de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Lituânia não exige um sistema separado.
Já tem uma entidade em Lituânia? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.
Moeda Euro (EUR)
Capital Vilnius
Idioma oficial Lituano
Ciclo da folha de pagamento Mensal
Todos os benefícios necessários para Lituânia integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Lituânia em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.
- Seguro De Pensão
- Seguro Público De Saúde
- Previdência Social
- Fundo De Garantia Estatal
- Seguro De Desemprego
- Seguro Contra Acidentes De Trabalho
- Assistência Médica Privada — Unisure (opcional)
- Assistência Médica Privada — Allianz (opcional)
- Seguro De Vida Global — Allianz
Nosso guia de início rápido para contratar em Lituânia
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Lituânia
Requisitos de Salário Mínimo
O salário mínimo bruto mensal é € 1.153.
Imposto de Renda Individual
A Lituânia adota um sistema progressivo de imposto de renda pessoal (PIT), com alíquotas que variam de 20% a 32%:
| Alíquota | Rendimento anual de 2026 |
|---|---|
| 20% | € 0 a € 82.962 |
| 25% | € 82.962 a € 138.270 |
| 32% | Acima de € 138.270 |
Custo Da Folha De Pagamento
O custo para o empregador é geralmente estimado em 2,37% do salário do empregado
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Seguro social desemprego - 1,31%
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Pagamentos ao fundo - 0,16%
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Contribuição para o fundo de emprego de longo prazo - 0,16%
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Seguro social contra acidentes de trabalho e doenças profissionais - 0,14%
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Custo de responsabilidade do empregador - Uma taxa administrativa de 0,60% é aplicada para assegurar a continuidade da cobertura de compensação e responsabilidade do trabalhador
Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender plenamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho para este país, entre em contato com nossa equipe de Vendas para obter um orçamento.
Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas
O pagamento de horas extras é obrigatório. Horas fora do horário padrão de trabalho são consideradas horas extras. Os empregados podem trabalhar, no máximo, 48 horas extras por semana. Os empregados podem trabalhar, no máximo, 180 horas extras por ano. Para horas adicionais, os empregados recebem 1,5 vezes o salário regular.
A jornada de trabalho padrão é de oito horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão vai de segunda a sexta-feira.
Contrate em Lituânia, sem complicações
Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Lituânia com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Lituânia e em mais de 150 países.
Taxa de administração
A partir de
599
/mês
Custo Estimado Do Empregador
2.37%
do salário do empregado