Contrate e Pague Funcionários em Malta Em Conformidade Desde o Primeiro Dia
Contrate funcionários em Malta facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Malta.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.
Integre, pague e gerencie funcionários em Malta com Deel
Geralmente, para contratar em Malta, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.
Agora você pode contratar funcionários em Malta de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Malta não exige um sistema separado.
Já tem uma entidade em Malta? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.
Moeda Euro (EUR)
Capital Valletta
Idioma oficial Maltês & Inglês
Ciclo da folha de pagamento Monthly
Todos os benefícios necessários para Malta integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Malta em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.
- Segurança Social
- Saúde Privada - Unisure (opcional)
- Saúde Privada - Allianz (opcional)
- Seguro Global de Vida - Allianz
Nosso guia de início rápido para contratar em Malta
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Malta
Requisitos de Salário Mínimo
O salário mínimo é EUR 229,44 por semana. O salário mínimo pode variar conforme a idade do empregado. Os empregados têm direito a ajustes anuais do custo de vida nas taxas definidas pelo Governo de Malta.
Observação: a cada ano o Governo de Malta calcula um Ajuste do Custo de Vida. Isso faz parte do orçamento anual e é baseado nas medidas de inflação do ano anterior.
Imposto de Renda Individual
O imposto de renda de pessoa física varia de 0% a 35%. O imposto de renda é calculado de acordo com alíquotas progressivas. Diversos fatores adicionais podem influenciar as alíquotas finais, como o estado civil e o número de filhos.
Alíquotas Para Pessoas Solteiras
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Alíquota |
Rendimento Anual Bruto |
|---|---|
|
0% |
Até € 12.000 |
|
15% |
De € 12.001 a € 16.000 |
|
25% |
De € 16.001 a € 60.000 |
|
35% |
Acima de € 60.001 |
Alíquotas Para Pessoas Casadas
|
Alíquota |
Rendimento Anual Bruto |
|
0% |
Até € 15.000 |
|
15% |
De € 15.001 a € 23.000 |
|
25% |
De € 23.001 a € 60.000 |
|
35% |
Acima de € 60.001 |
Alíquotas Para Pais
|
Alíquota |
Rendimento Anual Bruto |
|
0% |
Até € 13.000 |
|
15% |
De € 13.001 a € 17.500 |
|
25% |
De € 17.501 a € 60.000 |
|
35% |
Acima de € 60.001 |
Custo Da Folha De Pagamento
The employer cost is generally estimated at around 10,90% of the employee's salary. The government bonuses (relating to the weekly allowance and statutory bonuses) are added on top of this employer cost.
-
Segurança Social - 10%*
-
Maternity Trust Fund - 0,30%
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Semi-annual government bonus: Weekly allowance, payable at the end of March and September respectively - EUR 121,16
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Semi-annual government bonus: Statutory bonus, payable at the end of June and December respectively - EUR 135,10
*The maximum amounts of social security contributions are calculated based on the employee’s weekly salary and number of Mondays in the month. For employees earning more than EUR 515,99/week, the social security contributions will be up to EUR 206,40 for months with four Mondays and EUR 258 for months with five Mondays.
Employer Liability Cost - An administrative fee of 0,60% is applied to ensure ongoing worker compensation and liability coverage
These costs are provided as estimates and are intended solely for general informational purposes. To fully comprehend all associated costs and fees related to the terms of any employment agreement for this country, please contact our Sales team for a quote.
Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas
Standard working hours are 8 hours per day, 40 hours per week. The standard work week is from Monday to Friday. The maximum workweek can be extended up to 48 hours.
Deel employment agreements cover a maximum of 48 working hours, however the standard can be considered 40 hours. Hours worked after that period, will be considered overtime.
Overtime payment is mandatory. Hours outside of standard work hours are considered overtime. Employees can work a maximum of 48 hours of work a week unless written consent is provided by the employee. For additional hours, employees are paid:
150% of the hourly rate, for work on Monday-Saturday.
200% of the hourly rate, for work on Sundays or Public Holidays.
Contrate em Malta, sem complicações
Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Malta com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Malta e em mais de 150 países.
Taxa de administração
A partir de
599
/mês
Custo Estimado Do Empregador
10.90%
do salário do empregado