Contrate e Pague Funcionários em Eslováquia Em Conformidade Desde o Primeiro Dia
Contrate funcionários em Eslováquia facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Eslováquia.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.
Integre, pague e gerencie funcionários em Eslováquia com Deel
Geralmente, para contratar em Eslováquia, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.
Agora você pode contratar funcionários em Eslováquia de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Eslováquia não exige um sistema separado.
Já tem uma entidade em Eslováquia? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.
Moeda Euro EUR
Capital Bratislava
Idioma oficial Eslovaco
Ciclo da folha de pagamento Mensal
Todos os benefícios necessários para Eslováquia integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Eslováquia em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.
- Seguro de saúde
- Auxílio-refeição
- Segurança Social
- Auxílio para trabalho remoto
- Assistência médica privada - Unisure (opcional)
- Assistência médica privada - Allianz (opcional)
- Seguro de vida global - Allianz
Nosso guia de início rápido para contratar em Eslováquia
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Eslováquia
Requisitos de Salário Mínimo
Na Eslováquia, o salário mínimo varia de € 915 a € 1.495 por mês. O salário mínimo mensal muda conforme o grau de intensidade e responsabilidade do trabalho, e existem seis graus de trabalho.
Imposto de Renda Individual
O imposto de renda individual varia de 19% a 25%. O imposto é calculado de acordo com o rendimento anual bruto.
| Rendimento anual bruto | Alíquota (%) |
|---|---|
| Até € 37.163,36 | 19% |
| Acima de € 37.163,36 | 25% |
Custo Da Folha De Pagamento
O custo para o empregador é geralmente estimado em 35,80% do salário do funcionário.
Seguro Social - 25,2%
Seguro de Saúde - 10,0%
Vale-refeição diário - € 3,84 por dia útil
Auxílio para trabalho remoto - € 50
Custo de responsabilidade do empregador - é aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para garantir cobertura contínua de compensação e responsabilidade do trabalhador
Esses custos são estimativas e têm finalidade exclusivamente informativa. Para compreender completamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, por favor contate nossa equipe de Vendas para um orçamento.
Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas
As horas de trabalho padrão são oito horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão é de segunda a sexta-feira.
O pagamento de horas extras não é obrigatório e pode estar incluído no salário ou concedido como folga. Horas fora do horário de trabalho padrão são consideradas horas extras.
Contrate em Eslováquia, sem complicações
Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Eslováquia com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Eslováquia e em mais de 150 países.
Taxa de administração
A partir de
599
/mês
Custo Estimado Do Empregador
35.80%
do salário do empregado