Contrate e Pague Funcionários em Taiwan Em Conformidade Desde o Primeiro Dia
Contrate funcionários em Taiwan facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Taiwan.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 5 dias com Deel.
Integre, pague e gerencie funcionários em Taiwan com Deel
Geralmente, para contratar em Taiwan, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.
Agora você pode contratar funcionários em Taiwan de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Taiwan não exige um sistema separado.
Já tem uma entidade em Taiwan? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.
Moeda Novo Dólar Taiwanês
Capital Cidade de Taipei
Idioma oficial Chinês Mandarim
Ciclo da folha de pagamento Mensal
Todos os benefícios necessários para Taiwan integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Taiwan em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.
- Seguro de Saúde
- Fundo de Pensão
- Seguro Contra Acidentes de Trabalho
- Assistência Médica Privada - Allianz (opcional)
- Seguro de Vida Global - Allianz
Nosso guia de início rápido para contratar em Taiwan
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Taiwan
Requisitos de Salário Mínimo
O salário mínimo é de TWD 26.400 por mês.
Imposto de Renda Individual
O imposto de renda individual varia de 5% a 40%. O imposto de renda é calculado segundo alíquotas progressivas.
Custo Da Folha De Pagamento
O custo patronal é geralmente estimado em 22,58% do salário do empregado.
Seguro laboral geral - 8,05%
Seguro de emprego - 0,70%
Seguro laboral por acidentes profissionais - 0,25% (varia por empresa)
Fundo salarial - 0,025%
Seguro Nacional de Saúde - 4,83912%
Pensão (Lei de Pensão Laboral) - 6,00%
Contribuição suplementar para o Seguro Nacional de Saúde - 2,11%*
Taxa de emprego por incapacidade - Estimada: TWD 186
*Apenas para empregados com salário mensal superior a TWD 219.500.
Observe que, a partir de 1.º de outubro de 2024, empregados com filhos entre zero e seis anos serão elegíveis para receber um subsídio de creche de TWD 10.000 por criança por ano, a ser pago anualmente em outubro de cada ano.
Custo de responsabilidade do empregador - É aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para garantir a cobertura contínua de compensação e responsabilidade dos trabalhadores
Esses custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender integralmente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, entre em contato com nossa equipe de Vendas para obter uma cotação.
Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas
Horário de trabalho padrão: oito horas por dia, quarenta horas por semana. A semana de trabalho padrão é de segunda a sexta-feira.
O pagamento de horas extras pode ser obrigatório para posições que não são consideradas gerenciais. Horas fora do horário padrão são consideradas horas extras. Funcionários podem trabalhar no máximo quatro horas extras. Para horas adicionais, os empregados recebem:
- Dias úteis normais
- 134% da tarifa horária nas primeiras duas horas.
167% da tarifa horária nas seguintes duas horas.
- Em dias de descanso
- 234% da tarifa horária nas primeiras duas horas.
267% da tarifa horária nas seguintes dez horas
Em feriados públicos, licença anual ou licença regular, os funcionários recebem 200% da tarifa horária
Contrate em Taiwan, sem complicações
Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Taiwan com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Taiwan e em mais de 150 países.
Taxa de administração
A partir de
599
/mês
Custo Estimado Do Empregador
22.58%
do salário do empregado