Imigração para fundadores

Garantimos o seu visto de startup — você concentra-se no crescimento

Deixe o stress da imigração connosco. A Deel Immigration trata de toda a papelada e da administração de RH, para que você possa concentrar-se em expandir o seu negócio.

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Excelentes serviços de imigração

4.8/5 based on 5,669+ reviews

Johnny S.

Graças à abordagem estruturada da Deel Immigration, conseguimos gerir dinamicamente as nossas necessidades de imigração para facil...

Silen N.

Recentemente obtive o meu visto O-1 com a ajuda da Deel Immigration. Sinto-me muito, muito sortudo porque agora posso voltar a San...

Vicki G.

O processo da Deel Immigration é muito eficiente e simples. Eles conseguiram identificar um caminho para o visto O-1 que muitos ad...

Simeon O.

A equipa da Deel Immigration não é humana; são pessoas com capacidades quase sobrenaturais. Lidam com tudo com clareza, guiam-no p...

Basia K.

A Deel Immigration foi a única firma que me convenceu de que cumpria os critérios para o visto O-1. Eles dominaram todo o processo...

Expanda o seu negócio nos EUA

Quer pretenda passar alguns anos nos EUA com o visto O-1 ou obter um green card, podemos apoiar a sua jornada de imigração e prestar aconselhamento.

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Mais de 1 000 fundadores apoiados
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Taxa de aprovação de 98%
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Gestor de caso dedicado e advogados
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Plataforma com IA

Funcionalidades de imigração

Um centro para imigração, processamento salarial e RH

Poupe tempo com a nossa avaliação de visto gratuita

A nossa equipa interna realiza uma avaliação rápida para garantir que reúne os requisitos e recomendar as melhores opções.

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Veja em ação

Use o Deel Immigration para navegar com facilidade pelas complexidades dos vistos

Especialização nos EUA para fundadores

Temos a experiência e know-how em imigração para ajudar fundadores a obter o visto ou green card adequado.

  • O-1A
  • EB-2NIW
  • EB1-A
  • L-1
  • E-2
  • H-1B
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Cobertura Global

Não tem a certeza se os EUA são a melhor opção para si? O Deel apoia imigração em mais de 50 países. Agende uma consulta gratuita para explorar onde pode viver e expandir a sua empresa globalmente.

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Sistema de Informação de RH Global

Obtenha acesso ao Deel HR (gratuito) e cresça a sua empresa com a plataforma Deel, que combina imigração, processamento salarial e RH num só lugar.

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Parcerias

Aproveite as nossas parcerias com programas de aceleração

Fazemos parcerias com programas de aceleração para disponibilizar os escassos recursos de imigração de que os fundadores internacionais precisam para entrar no mercado dos EUA e impulsionar o crescimento.

Boletim de imigração

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Histórias de sucesso em imigração

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“Trabalhei com a Deel para obter o meu visto O-1 e o meu green card EB-2. Fiquei profundamente impressionado com a experiência, o elevado nível de disponibilidade e a transparência excecional. Recomendo a qualquer fundador.”

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Robin Choy

Founder, HireSweet

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“Graças à Deel Immigration, conseguimos garantir os nossos vistos e agora estamos a caminho dos nossos green cards. O apoio tem sido excecional, responsivo e tratado com grande profissionalismo. Não o teríamos conseguido sem eles!”

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Pablo

Co-founder, Happy Robot

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“Finalmente encontrei um advogado de vistos excecional na Deel Immigration. Conseguiram um visto O-1 em semanas e agora estou a submeter o meu green card. Tinha desperdiçado uma fortuna com advogados maus antes de os encontrar.”

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Anne McNamara

Co-founder, ShineX

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Obter o visto O-1 teve um impacto profundo, oferecendo tranquilidade. Libertou espaço mental e tempo, permitindo-me concentrar-me mais no meu negócio.

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Quinn Litherland

Founder & CEO at Authentic

FAQs

Existem várias opções de visto disponíveis para fundadores de startups, cobrindo diferentes aspetos do empreendedorismo. Estas incluem vistos de empreendedor, vistos de investidor e vistos para indivíduos com capacidades extraordinárias. Por exemplo, nos EUA, o visto E-2 destina-se a investidores de países com tratados, o visto O-1A é para indivíduos com capacidade excecional reconhecida internacionalmente em várias áreas, e o visto H-1B é para ocupações especializadas. Cada país tem o seu próprio conjunto de categorias de visto adaptadas a empreendedores e fundadores de startups. Na Europa, muitos países oferecem programas de visto para start-ups destinados a atrair negócios inovadores.

Determinar o visto adequado implica considerar as suas qualificações, objetivos de negócio e os requisitos específicos do país anfitrião. Por exemplo, nos EUA, o visto E-2 é ideal para empreendedores de países com tratado que disponham de capital de investimento significativo, enquanto o visto O-1A é para indivíduos com habilidade extraordinária reconhecida internacionalmente. Consultar um fornecedor de imigração como a Deel Immigration pode ajudá‑lo a escolher a melhor opção de visto para a sua trajetória empreendedora.

Os critérios de elegibilidade variam consoante o tipo de visto e o país. Requisitos comuns incluem fundos de investimento suficientes, um plano de negócios detalhado, qualificações relacionadas com a indústria, capacidade extraordinária e competências, experiência na área, antecedentes criminais limpos e proficiência na língua do país anfitrião. Por exemplo, nos EUA, o visto E-2 exige capital de investimento substancial e proveniência de um país com tratado, enquanto o O-1A requer capacidade extraordinária reconhecida internacionalmente. Na Europa, muitos programas de visto para start-ups exigem uma ideia de negócio inovadora e participação em incubadoras ou aceleradoras locais.

Não, não precisa de ter a sua empresa estabelecida antes de solicitar um visto. No entanto, um plano de negócios detalhado e uma análise de mercado são frequentemente componentes essenciais da sua candidatura. Estes documentos ajudam a demonstrar a viabilidade e o potencial da sua start-up internacional. Em alguns casos, poderá ser necessário apresentar prova da inovação da sua ideia de negócio e do seu potencial de crescimento.

Para solicitar um visto de fundador, normalmente precisa de preencher um formulário de candidatura e submeter documentação de apoio. Nos EUA, por exemplo, deve apresentar uma petição de visto junto do United States Citizenship and Immigration Services (USCIS). Na Europa, o processo de candidatura pode implicar submeter o seu plano de negócios a uma autoridade designada para avaliação. É fundamental garantir que todos os documentos exigidos estão em ordem e, se necessário, traduzidos para a língua oficial do país anfitrião, como o inglês.

A documentação típica inclui uma proposta de plano de negócios, comprovativo de investimento de capital e outros documentos relevantes. Para vistos norte-americanos como o O-1A, poderá ser necessário apresentar provas da sua competência extraordinária, como prémios, publicações e cartas de recomendação. Na Europa, poderá ter de submeter prova da inovação da sua ideia de negócio, participação em incubadoras ou aceleradoras, e fundos suficientes para suportar a sua start-up. Garantir que todos os documentos exigidos estão em ordem é crucial para uma petição de visto bem-sucedida.

Sim, muitos vistos para fundadores permitem trazer os membros da família. Nos EUA, por exemplo, titulares do visto E-2 podem trazer os seus cônjuges e filhos solteiros com menos de 21 anos. Na Europa, muitos programas de vistos para start-ups permitem que os familiares acompanhem o candidato principal. No entanto, as regras e requisitos específicos variam conforme o país, pelo que é essencial consultar um serviço de imigração como a Deel para obter informação detalhada.

Os prazos de processamento para vistos de fundador variam consoante o país e o tipo de visto. Nos EUA, por exemplo, o processamento de um visto E-2 pode demorar vários meses. Na Europa, os prazos podem ir de algumas semanas a vários meses, dependendo do programa de visto específico e das políticas de imigração do país anfitrião. A utilização de uma plataforma de imigração como a Deel Immigration pode ajudar a agilizar o processo ao simplificar a recolha de documentos e fornecer orientação personalizada.

A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais.

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40.000+

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US$ 20B+

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NPS em grandes empresas