Preencha lacunas de conhecimento com cursos de treinamento personalizados

O software de gestão de aprendizagem é uma ferramenta especializada usada para monitorar e registrar o progresso e a conclusão das atividades de treinamento da equipe:

• Registra os históricos de treinamento de cada membro da equipe
• Garante conformidade com os requisitos de treinamento
• Fornece recursos de relatórios para analisar os dados de treinamento
• Ajuda as organizações a manter registros precisos da participação e dos resultados dos treinamentos

Como difere do software de treinamento em equipe e do software de gestão de treinamento:

• O software de gestão de aprendizagem monitora e documenta programas de treinamento, garantindo registros de treinamento precisos e em conformidade.
• Em contraste, o software de treinamento em equipe foca na entrega de conteúdo, enquanto o software de gestão de treinamento lida com tarefas administrativas mais amplas.

Os custos com software de gestão de aprendizagem variam amplamente dependendo dos recursos, do número de usuários e do modelo de precificação do fornecedor. Para modelos por assinatura, os preços variam de US$ 5 a US$ 50 por usuário por mês. Alguns fornecedores oferecem preços em níveis, com custos crescentes conforme o número de recursos ou o tamanho da organização. Além disso, pode haver taxas de configuração únicas ou custos adicionais para customização, suporte e treinamento.

Com o Deel Engage, não há custos ocultos relacionados à configuração, customização, suporte ou ao treinamento de administradores e gerentes. Além disso, com o preço fixo por membro da equipe, você terá acesso à solução completa de gestão de talentos baseada em IA que conecta trilhas de carreira, competências, avaliações de desempenho e avaliações de competências, planos de desenvolvimento e cursos de treinamento internos e externos.

Você pode acompanhar os registros de treinamento dos membros da equipe usando um Sistema de gestão de aprendizagem (LMS) ou um software de acompanhamento de treinamento. Esses sistemas registram automaticamente:

• Participação em treinamentos
• Progresso
• Status de conclusão
• Resultados de avaliações (e número de retentativas)

Eles oferecem armazenamento centralizado para todos os dados de treinamento, facilitando a geração de relatórios, o monitoramento de conformidade e a revisão do histórico de treinamento de cada membro da equipe.

Notificações e lembretes automatizados ajudam a garantir que os membros da equipe mantenham o cronograma, enquanto análises detalhadas fornecem insights sobre a eficácia geral do treinamento e as áreas que precisam de melhoria.

LMS é a sigla para Sistema de Gestão de Aprendizagem. É uma aplicação de software para administrar, documentar, acompanhar, reportar, automatizar e oferecer cursos educacionais, programas de treinamento ou programas de aprendizagem e desenvolvimento.

O método de treinamento mais amplamente utilizado é o treinamento no trabalho (OJT). Esse método envolve os membros da equipe aprendendo por meio de experiência prática e tarefas realizadas no ambiente real de trabalho. É eficaz porque permite que os membros da equipe apliquem habilidades e conhecimentos imediatamente, enquanto recebem feedback e orientação em tempo real.

Deel Engage ajuda as organizações a gerenciar e aprimorar seus programas de treinamento de forma eficaz, garantindo que os membros da equipe possuam as habilidades e o conhecimento necessários para ter sucesso.

Principais funções incluem:

• Desenvolver e personalizar cursos de treinamento usando diversos formatos de conteúdo (por exemplo, vídeo, texto, questionários).
• Automatizar inscrições e lembretes para sessões de treinamento futuras (por exemplo, acionar atribuições de treinamento específicas com base na data de contratação).
• Monitorar o progresso da equipe por meio do acompanhamento detalhado de conclusão de cursos, notas de avaliações e taxas de participação.
• Rastrear a conclusão de treinamentos obrigatórios e certificações para garantir conformidade.
• Elaborar planos personalizados de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades individuais dos membros da equipe e em seus objetivos de carreira.
• Fornecer aos membros da equipe acesso de autoatendimento aos materiais de treinamento, acompanhamento do progresso e inscrição em cursos.
• Acessar uma biblioteca rica de cursos e materiais de treinamento prontos para implementar programas de treinamento rapidamente.
• Personalizar ou complementar o conteúdo da biblioteca para atender às necessidades específicas da organização e reunir todo o seu conteúdo de aprendizagem em um local acessível centralmente.
• Sincronizar dados da equipe, registros de treinamento e métricas de desempenho.

Sim, o construtor de cursos do Deel Engage é intuitivo e possui funcionalidade de arrastar e soltar. Além disso, com IA, gerar rascunhos iniciais leva apenas alguns minutos, independentemente do tema.

Você pode criar cursos para conformidade, integração ou qualquer outro conhecimento que queira compartilhar. Também é possível combinar formatos como:

• Imagens
• Questionários
• Tarefas
• Vídeos
• Texto
• Documentos como PDFs, arquivos do MS Word, apresentações em PowerPoint etc.
• Pesquisas

Combinar formatos multimídia permite criar experiências de aprendizagem envolventes para seus colaboradores.

Sim, os colaboradores podem ter uma visão geral de suas tarefas de aprendizagem a partir da página inicial.

Outro recurso que capacita os colaboradores é a aprendizagem autodirigida da Deel Engage — onde os aprendizes podem estudar no próprio ritmo e solicitar materiais adicionais da biblioteca de aprendizagem.

Sim, o Deel Engage inclui recursos para apoiar avaliações contínuas de habilidades e planos de desenvolvimento. As principais funcionalidades nessa área incluem:

• Acompanhar indicadores-chave de desempenho relacionados a habilidades e competências para identificar áreas de melhoria
• Incorporar feedback de avaliações de desempenho em planos de desenvolvimento contínuo
• Desenvolver planos personalizados de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades individuais dos membros da equipe, metas de carreira e lacunas de habilidades
• Definir metas específicas e mensuráveis para o desenvolvimento de habilidades e acompanhar o progresso para alcançá-las
• Identificar e desenvolver membros da equipe com alto potencial e futuros líderes

Nosso software de gestão de treinamento pode rastrear:

• Conclusão de etapas dentro de jornadas de aprendizagem
• Número de participantes do curso
• Taxas de conclusão de cada curso
• Taxas de aprovação/reprovação em questionários de aprendizagem e número de tentativas
• Pontuações de pesquisas e avaliações para medir a eficácia do treinamento dos membros da equipe e a satisfação dos aprendizes

Sim, Deel Engage atende empresas de todos os tamanhos. Nossa base de clientes atual inclui empresas com 50 a mais de 3.000 membros da equipe. Nosso software de gestão de treinamentos é escalável e pode atender às necessidades específicas de cada organização, independentemente do tamanho.

Sim, o Deel Engage é flexível e interoperável, permitindo integração perfeita com várias aplicações e ferramentas de terceiros, como:

• Canais de comunicação como Slack, Gmail ou MS Teams
• Sistemas de rastreamento de candidatos (ATS)
• HRIS (Sistema de Informação de Recursos Humanos), como Personio
• Ferramentas de armazenamento de arquivos como Google Drive e OneDrive
• Plataformas de compartilhamento de vídeo como YouTube, Vimeo e Loom

Você pode integrar o Deel Engage ao seu sistema HRIS para garantir a sincronização em tempo real dos dados dos membros da equipe. No entanto, se desejar ter todos os seus processos de gestão de talentos em um só lugar, você pode adquirir Deel HRIS.

Dessa forma, você pode aproveitar nossa solução integrada de desenvolvimento de talentos, que relaciona processos-chave, como estruturas de carreira, feedback 360°, avaliações de desempenho, planos de crescimento, revisões de remuneração e pesquisas de engajamento.

Todos os clientes têm acesso a guias, tutoriais, treinamentos para gestores e suporte ao cliente 24/7, para que você nunca tenha que esperar muito por uma resposta.

Também contamos com uma equipe de especialistas formados em ciência da aprendizagem que pode oferecer suporte prático no início do uso e no treinamento de pessoas durante a implementação da plataforma.

O processo de implementação do seu processo de treinamento pode levar até quatro semanas, dependendo de vários aspectos, como o conteúdo de aprendizagem existente, o número de membros da equipe a serem integrados e as necessidades de treinamento.

As etapas são:

1. Reunir-se com as partes interessadas para avaliar a situação atual, revisar os requisitos e alinhar a data de lançamento desejada.
2. Revisar o conteúdo de aprendizagem existente.
3. Adicionar o conteúdo interno faltante para consolidar a biblioteca de aprendizagem em um só lugar.
4. Integrar os membros da equipe à plataforma.
5. Treinar gestores e membros da equipe sobre como usar o sistema de gestão de treinamentos.
6. Lançar o software de gestão de treinamentos em toda a empresa.
7. Realizar treinamentos adicionais para gestores, a fim de ajudar os membros da equipe a desenvolver suas carreiras e alinhá-las às metas estratégicas da organização.

Não, não há taxas adicionais para acessar nosso suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana.

A Deel leva a segurança de dados a sério e utiliza protocolos de segurança de alto nível, como criptografia SSL, autenticação de dois fatores, certificação ISO 27001 e conformidade SOC 2 e GDPR. Também contamos com uma equipe de segurança dedicada que monitora nossos sistemas 24 horas por dia, sete dias por semana.

Sim, o Deel Engage suporta autenticação única (SSO).