deel engage / Organogramas

Ferramentas poderosas e visuais para manter as equipes alinhadas

Utilize o organograma para dar mais visibilidade às estruturas de relatórios, alterações de informação, aniversários e muito mais.

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Mantenha sua equipe fora de plataformas caras e complicadas trazendo seu organograma para o Slack

Nosso plugin de organograma se integra perfeitamente aos seus sistemas de RH ou TI, atualizando automaticamente os perfis dos usuários e proporcionando uma visualização mais fácil das informações organizacionais.

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Fácil acesso às informações
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Integrações mais fluidas
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Acessível financeiramente

Visualizações que permanecem atualizadas com seus dados

Integre o organograma com seu sistema de RH ou TI favorito para atualizar perfis automaticamente. Além disso, os usuários podem visualizar facilmente relatórios e departamentos para saber mais sobre colegas de trabalho.

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Acompanhe facilmente alterações importantes

Destaque automaticamente as atualizações da organização, como novas contratações, saídas e aniversários, com notificações em tempo real e recapitulações regulares.

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Integração perfeita com suas plataformas favoritas

Conecte o organograma ao seu SIRH ou TI com apenas alguns cliques simples para atualizar automaticamente os perfis de usuário sem a necessidade de ajuda de engenharia.

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Explore todos os plug-ins do Deel Engage

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Onboarding

Simplifique a integração com fluxos de trabalho automatizados

Saiba mais

Perguntas Frequentes

Yes, you can use Deel Plugins as an independent human resources management system! It's no longer required to use Deel HR or set up the Slack integration in Deel before installing any of the Deel Plugins.

Deel Plugins cut down on hours of admin hassle for HR managers and anyone else who is spending time on employee management, including tasks like leave requests and performance reviews. Stop spending so much time managing employee records on spreadsheets and get started with user-friendly Deel Plugins today.

Deel Plugins are user friendly for everyone from HR managers to new employees, including every step from onboarding to time off and performance reviews.

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