Template de Acordo de Confidencialidade

Sua equipe remota lida com informações confidenciais, segredos comerciais e propriedade intelectual que seriam prejudiciais ou onerosos se vazassem? Em caso afirmativo, é hora de considerar a implementação de um acordo de confidencialidade.

Tanto as equipes internas quanto as remotas têm o dever de proteger as informações confidenciais de uma empresa. No entanto, a proteção dessas informações pode ser mais desafiadora para as equipes remotas.

Os funcionários remotos podem armazenar e compartilhar informações da empresa em dispositivos pessoais, conectar-se a redes públicas e realizar suas tarefas em ambientes públicos. Essas atividades aumentam o risco de as informações confidenciais serem divulgadas aos concorrentes ou ao público em geral.

Proteja as informações confidenciais de sua empresa com o template de acordo de confidencialidade gratuito da Deel.

Este template é especialmente adaptado para equipes remotas e internacionais. Ele faz parte da nossa coleção de políticas de trabalho remoto, que visa apoiar equipes em crescimento com templates modernos e acessíveis para o futuro do trabalho.

Use este template gratuitamente

Faça o download gratuito do template de Acordo de Confidencialidade e personalize-o de acordo com suas necessidades.

Receba o template

Visão geral do template de acordo de confidencialidade

Um acordo de confidencialidade, também conhecido como Non Disclosure Agreement (NDA), é um contrato juridicamente vinculante entre uma empresa e um profissional remoto. Ele garante que o profissional não divulgue informações confidenciais da empresa a terceiros sem autorização.

Esta poítica inclui:

• Visão geral do acordo de confidencialidade
• Definições importantes a serem observadas
• Obrigações do profissional remoto
• Exceções ao contrato
• Duração do contrato
• Reconhecimentos de profissionais remotos

Como usar este template

Este template é um documento personalizável. Você verá espaços reservados para textos e sugestões para orientar seu contrato de modo a refletir as leis trabalhistas locais e a abordagem exclusiva da sua equipe em relação ao trabalho remoto.

Sugerimos integrar a assinatura desse contrato ao processo de integração de seus funcionários remotos para garantir que eles analisem e entendam os detalhes do acordo de confidencialidade antes de começarem a trabalhar