Renrui HR expand global hiring services by joining forces with Deel

中国领先的人力资源服务提供商仁瑞人力资源公司与 Deel 的自动化全球招聘平台合作，为国际招聘和薪资提供一体化解决方案。

人瑞人力资源拥有超过 1,200 名员工，年收入达 5 亿美元，拥有指导中国企业进行全球扩张的专业知识。 Deel 提供技术让跨境招聘变得轻松。 它们共同实现了国际团队的无缝薪资和合规性。

本地技术与全球基础设施相结合

最初，人瑞HR与各个国家的当地合作伙伴一起，为中国企业提供全球化服务。 然而，随着时间的推移，管理太多的海外合作伙伴需要越来越复杂的管理和沟通。

Renrui HR 需要一个更好的解决方案，而 Deel 就是它——在一个仪表板上为 100 多个国家/地区提供自动化合同、文书工作和付款。

Terry Ouyang, Head of International Business at Renrui HR, explains, "Before Deel, coordinating numerous local partners caused delays and extra costs. Compliance was also a challenge." With Deel, Renrui HR gains efficiency and reduces operational costs for clients, handling client advisory while Deel provides the technology infrastructure.

两全其美：专业知识和自动化

Together, Renrui HR and Deel streamline global hiring. Renrui HR's global HR expertise helps clients navigate expansion. Deel's hiring software handles the busywork behind the scenes. "Deel allows us to manage global hiring operations on one platform. This transparency and efficiency deliver major cost savings for our clients," says Ouyang.

经过一年的合作，人瑞HR利用Deel将支持范围从40个国家扩展到100多个国家。 预计客户群将增加 30-40%。

引导全球企业

Renrui HR 计划以 Deel 为技术支柱，向缺乏人力资源解决方案的发展中地区扩张。