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租赁

不受地点、实体或就业模式的限制,找到并聘用最合适的人选。在一个连通的流程中进行源代码、跟踪和登机。快速招聘,正确招聘,保持合规。

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从采购到入职更快更简单

无需开设实体即可聘用

通过Employer of record (EOR) 随时随地招聘全职员工。

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与全球承包商合作

在数秒内创建符合要求的合同,并使用包括加密货币在内的 120 多种货币进行支付。

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美国的人力资源外包

聘用美国员工,Deel 负责管理人力资源、薪资、税务、福利等事务。

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在全球范围内寻找顶尖人才

为您的团队寻找合适的候选人或获得人才合作伙伴的支持。

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在一个系统中跟踪候选人

审核申请、管理面试,让每一位候选人在一个 ATS 系统中不断前进。

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2 天内上船

在一个简单的流程中管理文书工作、合同、任务、账户访问和设备。

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实际操作

探索全球招聘如何变得简单

一个互联人力资源系统的影响

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减少编制报告的时间 (Forrester TEI™)

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每次聘用和入职节省的费用(客户成果)

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每月节省人力资源行政费用(客户成果)

团队为何选择 deel 出租

One solution for every hire. One experience for everyone you hire.

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为每一位员工提供相同的体验--无论他们是直接员工、EOR 或PEO雇用人员,还是承包商。规范工作流程,让团队更快地开展工作,让每次招聘都能顺利进行。

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无与伦比的全球覆盖范围

不要受供应商覆盖范围的限制。Deel 可让您在 150 多个国家进行招聘,在 200 多个国家进行支付,并支持 70 多个国家的移民,因此您不会遇到地理障碍。

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从第一天起就内置合规功能

不再需要法律猜测。分类、本地合同、数据保护和合规性警报贯穿于每个阶段。

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放心聘用

自动进行新员工背景筛选,并添加人工检查,让您的每一位员工都能通过验证并准备就绪。

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没有车票,没有延误。Deel Equipment 在入职时自动订购,无论您的团队在哪里,都可以随时随地使用。

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招聘、管理、支付一网打尽

停止切换系统。在一个平台上完成员工的招聘、管理和薪资支付,让团队更快地开展工作,无需人工操作或交接。

尺寸和行业

适合各种企业规模

快速招聘,无需管理费用

引进人才,无需设立实体、聘请当地法律专家或管理合规性。

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在新地点扩大招聘规模

将招聘、签约和入职标准化,以实现跨市场、跨角色和跨团队的一致流程。

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保持规模控制和可见性

在每个国家和工人类型中保持可预测的管理、覆盖和审核,确保他们遵循正确的规则。

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在行业中领先一步

雇用更多高技能人才

通过快速入职和灵活的招聘模式,跨时区招聘工程师、设计师和产品团队。

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借助 Deel,远程团队和国际团队可以轻松发展壮大

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