适用于中型企业的 Deel
在一个统一平台上实现全球薪资与招聘
Deel 是为成长型公司打造的完整全球劳动力平台。统一使用 Deel 可消除供应商分散、降低复杂性,并获得跨全球团队的全面可见性。

受 40,000+ 家从初创企业到大型企业信赖






在一个平台上实现完全掌控
标准化全球运营
用统一的方法替代分散的国家供应商——将工资、招聘与合规整合到 Deel,实现全面可见性和运营效率。

快速扩展,无需复杂流程
快速进入新市场、招聘人才并迅速扩展团队。使用我们的雇主记录 (EOR)、承包商和直接雇佣解决方案,在不设立本地实体的情况下高效增长。

内置合规与支持
Deel 负责处理法律与合规的复杂性,使责任明确,并且交付不依赖于在各国管理多个供应商。

一个具有模块化基础设施的平台
Deel 招聘
立即开展招聘与并购。使用雇主记录 (EOR) 和承包商模型,在数日而非数月内组建团队,同时由 Deel 承担法律与合规风险。

Deel 流动性
通过规范化流程与专家支持管理调动和跨境迁移,确保运营不受干扰。

Deel IT
按策略化控制为全球设备进行配置、发货、安全防护与管理,契合中型企业的工作流程。


能够满足您不断变化业务需求的客户支持
随着您进入新市场,我们的专家团队可以应对任何全球性需求。我们利用丰富的经验提供高效且针对成长型中型公司的独特挑战的支持。

FAQs
我们、员工与 Deel 之间的关系如何运作?
一旦您选择了要合作的候选人,Deel 会负责入职和所需的本地化合同。我们会为他们设置适用的福利,并确保他们从第一天起就感受到公司的欢迎。您所需做的只是为新成员的第一天做好准备!
Deel 能帮助我预测雇主成本吗?
凭借全球洞察与我们的内部专家,我们让理解雇主成本变得容易。我们为您提供 100 多个国家的招聘指南,让您积极预见每个国家的预期情况。
Deel 能协助我处理哪些人员管理的行政任务?
从我们的承包商解决方案到 PEO 服务,Deel 能帮助您处理广泛的人力资源任务。无论是自动化入职和文档管理,还是福利管理,Deel 都能与您合作,为您的业务找到合适的解决方案。
我可以在 Deel 平台上管理多少名员工?
Deel 不限制您在任何地区可管理的员工数量。您永远无需担心方案不再适用。随着需求变化,我们确保您不必承担更换供应商的成本。
Deel 是否提供在新国家设立基础设施的服务?
在拓展市场时,Deel 让您全面掌控适合您业务的战略。我们不仅为您提供诸如外籍雇主注册和实体设立等多种解决方案,还会与您一同选择最符合业务目标的高效模式。
Deel 让远程和国际团队的扩展变得轻而易举
150+
国家
40,000+
客户
$20B+
合规处理的全球薪资
90+
企业客户的 NPS
