在一个平台上统一运行全球薪资
Deel Payroll
为每种类型的员工在每个国家发放工资。它是准确且合规的工资单,提供统一的可见性,并灵活支持自助或代管服务。

从初创公司到大型企业,受到40,000+家公司的信赖
简化整个全球运营
统一的工资单平台
在直观的仪表板中跟踪工资单状态、差异及全球劳动力成本。

按你的方式运行工资单
按国家选择自助或代发工资。随着业务扩展,可灵活混合模式。

内置合规性
在工资单运行前,当地规则、申报和法定要求会自动生效。

现代化全天候支持
通过多种渠道获得快速且准确的支持,包括电子邮件、电话、在线聊天、Slack 和 Teams。

可靠的全球支付
只需一次批准。Deel 负责外汇、本地支付通道和多币种支付,包括加密货币。

企业级就绪
符合 SOC 2 Type II、ISO 27001 和 GDPR 合规要求。可与 Workday、SAP、Oracle、NetSuite、Okta、Azure AD 等集成。

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探索全球薪资可以有多简单
产品需求
满足各种需求的产品
适用于通过自有实体运行工资单的公司
为员工和承包商运行多国工资单。支持自助或全面托管。

看看客户怎么说
FAQs
什么是 Deel Payroll?
Deel Payroll 是一个用于跨国员工与承包商发放工资的单一平台。您可以自行运行工资单,也可以让 Deel 全权代为管理——在同一系统中实现统一数据、内置合规性 和全球支付。
我可以自己运行工资单还是让 Deel 来管理?
可以。Deel 支持两种模式:
- 面向具备内部专业知识的团队的自助工资单
- 由 Deel 全流程管理的代发工资 您可以按国家选择模式,并在扩展时混合使用这两种方式。
我的付款如何处理?
在您一次批准工资单后,Deel 会处理外汇、本地支付通道以及多币种支付(在支持的地区可选择加密货币支薪)。
我需要在所有地方替换当前的工资服务提供商吗?
不需要。许多团队从一个国家或实体开始,随后逐步扩展。使用 Payroll Connect,您可以在过渡期间在同一仪表板中并排查看 Deel 运行的工资单和第三方工资单。
Deel 如何处理合规性?
在运行工资单之前,本地税法、法定要求和申报会被自动应用。内置智能会标记异常、缺失数据和潜在风险,确保问题早期被发现——而不是在最后一刻。
实施需要多长时间?
中小企业通常可以在1–2周内上线。更大型或多实体的组织则采用分阶段上线,由专属实施经理负责并提供明确的国家执行手册。
在引擎尚未在某些国家上线时,Deel 如何处理工资单?
Deel 能与我们现有的系统集成吗?
可以。Deel 可与 人力资源、财务和身份系统集成,包括 Workday (GPC-certified) 、SAP、Oracle、NetSuite、BambooHR、HiBob、Okta 和 Azure AD。
Deel 安全性如何?
可以。Deel 已通过 SOC 2 Type II、ISO 27001,并符合 GDPR 要求,具备基于角色的访问控制、审计轨迹和跨区域的企业级安全措施(参见安全)。
随着我们进入新国家,Deel 能否随之扩展?
可以。从一个国家或团队起步,按自己的节奏扩展。Deel 支持分阶段扩展,无需重新换平台或引入过多供应商。
Deel 让远程和国际团队的扩展变得轻而易举
150+
国家
40,000+
客户
$20B+
合规处理的全球薪资
90+
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