Petvisor 如何與 Deel 將五個薪資系統整合為一個


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薪資系統整合為 1
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全球薪資經理
問題
將多家公司和系統整合在一個屋頂下
Petvisor 是寵物護理行業的一家技術公司,專門為獸醫診所和其他寵物護理供應商提供支援。
After acquiring several companies, the Petvisor team struggled with fragmented global payroll and hiring systems that lacked centralized processes and visibility, posing significant compliance and operational risks.
Petvisor 首席人事官 Sophie Karagianes 表示: “我們的人力資源和薪資系統脫節且難以管理。” “我們需要 Deel 的集中式解決方案來擴展。”
解決方案
Gaining full oversight with Deel Payroll
工資管理是最先改進的業務之一。 “我們最初評估了其他供應商,但成本超過了工資本身,”Karagianes 說。“我們選擇Deel,因為它的解決方案套件特別適合我們的廣泛需求”。
Deel Payroll consolidated 5+ HR and payroll functions into one platform, allowing a single person to manage all global payrolls.
“與 Deel 一起管理我的第一份國際工資發放比通過其他供應商管理美國工資發放更容易、更快捷。” — Abbie Yeo,Petvisor 資深人力營運業務夥伴
Implementing Deel Payroll and treasury services increased efficiency, reduced errors, and ensured compliance across all regions, including Sri Lanka and the UK.
The design of the Deel Payroll platform has significantly impacted the team’s payroll experience. “Deel’s user interface makes other payroll platforms look like Windows ‘95,” said Yeo. “It’s much more modern, intuitive, and easy to navigate”.
透過 Deel EOR 提高勞動彈性
Deel EOR 使 Petvisor 能夠在全球範圍內招聘並支援國際搬遷,而無需開設新實體。
「在 Deel EOR 之前,我們需要在多個國家開設實體,以招聘和為員工提供靈活性。現在,該過程非常簡單、具成本效益且符合規範。」 — Abbie Yeo,Petvisor 資深人力營運業務夥伴
Deel EOR 確保 Petvisor 符合任何地區的當地法規。 “身在美國,如果沒有 Deel,我很難支持我們的國際需求,因為 Deel 可以確保從德國到澳大利亞等地的合規性,” Karagianes 說。
結果
滿足不斷變化的需求的一體化解決方案
The Petvisor team uses Deel to the fullest. In addition to Deel Payroll and Deel EOR, they also use the platform to:
- 使用 Deel Contractor 和 Contractor of Recorder 招募獨立約聘人員
- 無需離開 Deel 平台即可進行背景調查
- 自動化 NDA 創建流程
- 使用 Deel Immigration 簡化員工搬遷流程
透過將大部分人力資源和薪資業務整合到 Deel 中,Petvisor 簡化了薪資流程、加強了合規性並獲得了跨地區和實體的全面可見性。
“我們考察了其他人力資源和薪資平臺,但 Deel 是唯一真正適用於全球團隊的一體化解決方案。”
—索菲·卡拉吉安斯,
首席人力官,Petvisor
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