Deel Contractor of Record
Undgå risici ved fejlagtig klassificering med Deel Contractor of Record
Reducer risikoen for fejlagtig klassificering af arbejdere, uanset hvor du rekrutterer talent fra. Som din Officiel Repræsentant påtager vi os ansvaret, så du kan fokusere på at udvide din internationale arbejdsgiverorganisation.
Vi påtager os ansvaret, så du kan fokusere på vækst
Klassificering af arbejdstagere
Forbedret juridisk beskyttelse
Lokale kontrakter
Interne lokale eksperter
Problemfri onboarding af kontraktansatte med global Compliance
Håndtér alt — fra lokale kontrakter og baggrundstjek til globale betalinger og udstyr — samlet ét sted. I modsætning til andre officielle repræsentanter giver Deel dig mulighed for at onboarde internationale nyansatte på få dage, samtidig med at det administrative arbejde reduceres. Derudover får du adgang til automatiserede fakturaer, betalinger med ét klik og HRIS-integrationer.
- Bedre beskyttelse med samme fleksibilitet
- Hurtig at implementere og nem at bruge
Sådan fungerer det
Begynd at udvide din internationale arbejdsgiverorganisation
Vi vurderer den korrekte klassificering af din arbejdsstyrke og rådgiver om, hvorvidt de pågældende arbejdstagere bør være kontraktansatte eller ansatte.
Quiz om fejlagtig klassificering
Er du i tvivl om, hvorvidt dit teammedlem er en kontraktansat eller en ansat?
Fejlagtig klassificering af medarbejdere er den (oftest ulovlige) praksis at kategorisere arbejdstagere som uafhængige kontraktansatte, selvom de opfylder kriterierne for at være fuldtidsansatte. De generelle konsekvenser af fejlagtig klassificering er bøder for skatte- og føderale lovovertrædelser samt skade på omdømmet.
FAQs
Hvad er en Officiel Repræsentant?
En Officiel Repræsentant (AOR) er en tredjepart, der hjælper organisationer med at klassificere, onboarde og betale kontraktansatte verden over i overensstemmelse med reglerne.
Er der nogen ekstra gebyrer, man skal være opmærksom på?
Hver Deel Contractor of Record-kontrakt kræver et depositum svarende til en måneds betaling til en kontraktansat. Da vi har ansat kontraktansatte, er vi juridisk forpligtede til at betale dem, selv hvis en kunde ikke betaler os. Fordi Deel påtager sig alt ansvar og skadesløsholdelse for en kontraktansat, kræver vi en måneds sikkerhed for kontraktansattens løn samt et Deel-gebyr, som opbevares i tilfælde af nødsituationer.
Hvordan adskiller Deel Contractor of Record sig fra traditionelle AORs, og hvordan kan det hjælpe med at minimere min risiko for at fejlklassificere medarbejdere?
Der findes mange AORs, der tilbyder kontraktansættelsestjenester. Dog er de fleste traditionelle vikarbureauer, hvilket fører til længere oprettelsestider, højere gebyrer og tidskrævende administration, som ofte omfatter manuelle godkendelser og inkonsekvent rapportering. Deel Contractor of Record løfter traditionel kontraktansættelse til et nyt niveau ved at give klienter mulighed for at ansætte og håndtere kontraktansatte globalt ved hjælp af Deel-enheder med rekordhurtig hastighed (op til 7 dage) uden risiko for fejlagtig klassificering af ansatte.
Hvordan opsætter du Deel Contractor of Record for din virksomhed?
Kontakt os, så arbejder vi på at forstå dine ansættelsesmål og -behov nærmere for at afgøre, om Deel Contractor of Record er relevant for jer. Hvis Deel Contractor of Record passer til dit team:
- Vi udarbejder en Master Services Agreement mellem din virksomhed og Deel samt en Scope of Work. Når vores teams har gennemgået og underskrevet kontrakten, kan du oprette så mange Contractor of Record-aftaler, som du har brug for.
- Derefter underskriver vi en Deel-standardaftale med den kontraktansatte, du onboarder med Deel Contractor of Record. Når begge parter (Deel og den kontraktansatte) har underskrevet kontrakten, får den kontraktansatte en invitation til at tilslutte sig platformen.
- Derefter tager vi os af resten. tjenester til international lønadministration, fakturering, opsigelse og mere håndteres af os, så du kan dykke ned i den internationale talentpool.
Hvor lang tid tager det at opsætte Deel Contractor of Record?
Tiden for opsætning varierer afhængigt af, hvor lang tid din virksomhed bruger på at gennemgå og underskrive en Master Services Agreement. Når det er på plads, tager det normalt op til 5 dage at opsætte og onboarde en kontraktansat på HR-platformen.
Hvad hvis Deel Contractor of Record ikke er en god løsning?
Vores eksperter gennemgår den kontraktansattes lokation, jobbeskrivelse og arbejdsmåde for at afgøre, om I er berettiget til Deel Contractor of Record. Hvis forretningsforholdet mellem din virksomhed og den kontraktansatte ikke er egnet til Deel Contractor of Record, vil vi foreslå vores tilgængelige EOR-løsninger til at ansætte medarbejdere.