Fordelsadministration
Administrer globale medarbejderfordele ét sted
Centraliser tilmelding og Administration af personalegoder på tværs af lande og typer af arbejdstagere, eller vælg en fuldt administreret løsning, hvor Deel håndterer personalegoderne fra ende til anden for dig.
Konfigurerbar administration af medarbejderfordele
Konsolider medarbejderfordele og reducer lønfejl
Stop med at administrere medarbejderfordele på tværs af forsikringsselskabers portaler, mægler-e-mails og regneark. Deel holder lønning-lønfradrag afstemt med de ansattes valg, så du bruger mindre tid på at rette fejl og jagte opdateringer.
- Gennemfør tilmelding og håndter livsbegivenheder direkte i Deel
- Synkroniser de ansattes valg til lønning for korrekte lønfradrag
- Rapportér om tilmelding, tilslutning og udgifter
- Konfigurer alt selv, eller få hjælp fra Deels eksperter
- Centralisér planer og berettigelsesregler efter land og medarbejdergruppe
Global administration af personalegoder
Administration, der fungerer for alle medarbejdere i alle lande
Administrer globale medarbejderfordele i ét system på tværs af USA og 100+ lande. Opsæt planer, gennemfør tilmelding, og justér automatisk lønfradrag efter de ansattes valg. Brug Deels mæglere, brug dine egne, eller kombiner begge for én samlet sandhedskilde.
- Integrationer med mæglere og forsikringsselskaber
- Åben tilmelding og livsbegivenheder
- Samlet rapportering
- Berettigelsesregler efter land
Eksperthjælp til dit team
Du fokuserer på dit team. Vi tager os af dine medarbejderfordele.
Dette er ikke endnu et værktøj. Vi kobler dig med et managed service-team, der kender til, hvordan personalegoder rent praktisk fungerer i hvert land, og som kan varetage den daglige drift.
Opsætning og konfiguration af planer
Vi opretter planer og regler og fastlægger, hvilke ansatte der er berettigede, så tilmeldingen starter med de rigtige valgmuligheder.
Koordinering med forsikringsselskaber og mægler
Vi håndterer tidsplaner, krav og overleveringer, så intet går tabt mellem leverandørerne.
Drift af tilmeldinger
Vi kører nyansat tilmeldings- og åbne tilmeldingsarbejdsgange samt opfølgning.
Livsbegivenheder og ændringer
Vi håndterer planændringer og opdateringer af forsørgede, inklusive papirarbejde og sporing.
Lønfradrag klar til lønning
Vi sikrer, at medarbejdernes valg overføres korrekt til lønningen, hvilket reducerer behovet for ekstraordinære lønudbetalinger og fejl i lønfradrag.
Løbende support og rapportering
Vi giver besked om statusopdateringer, afvigelser og de oplysninger, du har brug for til revision og finansgennemgang.
FAQs
Er dette inkluderet i Deel Payroll?
Benefits Admin fungerer sammen med Deel Payroll, men er et selvstændigt tilkøbsmodul.
Hvad gør det dedikerede team for medarbejderfordele?
Vi kan hjælpe med opsætningen, herunder planopsætning, koordinering med forsikringsselskaber og integrationer, udrulning af tilmelding, kvalificerende livsbegivenheder, nyansatte og fratrædelser, medarbejderstøtte og løbende ændringer som tilføjelse af nye fordele. Vores team fungerer som en forlængelse af jeres medarbejderfordele og HR-teamet.
Kan vi bruge vores nuværende mægler?
Ja. I kan bruge jeres egen mægler og forsikringsselskaber. Hvis I ønsker hjælp til at vælge eller ændre planer, kan vi også støtte det.
Hvordan hjælper dette med lønfradrag og rapportering?
Benefits Admin hjælper med at holde medarbejdernes valg organiseret og understøtter lønfradrag, der er klar til lønningen, samt rapportering, så I bruger mindre tid på at rette fejl og lave manuelle kontroller.
Er det dedikerede teamsupport en betalt tjeneste?
Ja. Det er en betalt, afgrænset service baseret på jeres lande, medarbejderantal og hvad I ønsker, vi skal administrere (kun opsætning eller løbende drift).
Hvordan foregår onboarding?
Vi starter med at kortlægge jeres lande, planer, forsikringsselskaber, lønopsætning og tidslinjer. Derefter konfigurerer vi medarbejderfordele, sætter arbejdsgange op og understøtter jeres første tilmelding eller udrulning.
Deel gør det nemt at udvide fjern- og internationale teams
150+
lande
40,000+
kunder
$20 mia.+
90+
NPS for virksomhedskunder