Ansæt de bedste talenter hvor som helst uden at oprette juridiske enheder eller bekymre dig om Compliance. Fra tilbud til fuldt onboardet, hvor som helst i verden, på blot få dage.
Ansæt overalt
Ansæt globalt uden at sænke farten
Betroet af 40,000+ virksomheder fra startups til koncerner
TIDSLINJE
Fra tilbud til onboardet på få dage
Dag 1: Tilføj medarbejderoplysninger
Tilføj din nye medarbejder fra et hvilket som helst land og vælg din ansættelsesmodel. Deel genererer kontrakter, der overholder lokal lovgivning, og opsætter lønning baseret på det valg.
Dag 2: Onboarding starter
Når kontrakter er underskrevet, håndterer Deel lokale krav og opsætter lønning, fordele (for EOR) og adgang i én arbejdsgang—så intet går i stå på tværs af lande.
Dag 5: Læn dig tilbage. Det var virkelig så nemt.
Konti er aktive, lønning er planlagt, og udstyr kan sendes, hvis det er nødvendigt, så din nye medarbejder kan starte arbejdet med alt på plads.
Ansættelsesmuligheder
Vælg den rigtige ansættelsesmodel for dig
Ansæt fuldtidsmedarbejdere i lande, hvor du ikke har en lokal enhed
- Deel fungerer som den juridiske arbejdsgiver
- Ansæt i 130+ lande
- Kontrakter og fordele i overensstemmelse med lokal lovgivning
- Lønning, skatter og indberetninger håndteres for dig
- Designet til langsigtet global ansættelse
Se det i aktion
Udforsk ansættelsesoplevelsen
Deel gør det nemt at udvide fjern- og internationale teams
150+
lande
40,000+
kunder
$20 mia.+
90+
NPS for virksomhedskunder