Signaler i Engage

Træf smartere beslutninger om talenter, baseret på reelle data

Omsæt medarbejderdata til tidlige, handlingsrettede indsigter, så du kan støtte teams, inden problemer opstår, og forstærke indsatsen, hvor momentum bygger. Opdag mønstre og marker risici uden at drukne i dashboards.

Betroet af over 35.000 virksomheder fra startups til store virksomheder

HANDLINGSORIENTEREDE INDSIGTER

Se, hvor du skal prioritere din tid og støtte

Signals samler data fra vurderinger, mål, læring og HRIS for at synliggøre, hvem der trives, hvor risici opstår, og hvordan du kan fokusere din indsats for størst effekt. Med yderligere input fra kommunikationsværktøjer og kalenderanalyse bliver indsigterne endnu mere rolle-specifikke og handlingsrettede.

Lucía Rodriguez 

Head of HR at Ladonware

Tidligt varslingssystem

Opdag manglende engagement, før det udvikler sig til personaleomsætning

Manglende engagement starter sjældent med et spørgeskemasvar. Signals hjælper dig med at lytte, før folk giver udtryk for det eller melder sig ud. Ved at kombinere stemnings-, adfærds- og resultatdata fremhæver det tidligt risiko for tab af medarbejdere og ændringer i engagement.

SE DET I AKTION

Se hvor nemt Talent Management kan være

INTEGRERET TALENT MANAGEMENT

Alle dine Talent Management-værktøjer, forbundet i Engage

Sæt klare mål, der sikrer, at alle trækker i samme retning

Definér virksomheds-, team- og individuelle mål og OKRs, der skaber ansvarlighed og fokus. Tilpas cyklusser, følg fremskridt og juster i realtid, så hele din arbejdsstyrke bevæger sig i samme retning.

FAQs

Hvilke data bruger Signals?

Signals trækker strukturerede data fra tværs af Engage, såsom anmeldelser, mål, gennemførte læringsforløb, udviklingsplaner og deltagelse i undersøgelser, samt udvalgte felter fra dit HRIS (fx anciennitet, fravær).

Kan jeg konfigurere, hvilke datapunkter der medtages i tilpassede rapporter?

Ja — du kan vælge blandt de tilgængelige datakilder og slå dem fra, du ikke ønsker at inkludere. Fremtidige opdateringer vil give mulighed for mere tilpasning og integration af eksterne data.

Hvordan leveres indsigterne?

Indsigter vises i dashboards, der opdeler medarbejdere i engagement- eller præstationsniveauer, så det er nemt at se mønstre og handle — ingen manuel analyse nødvendig.

Fungerer Signals i realtid?

Signals opdateres løbende med de nyeste aktivitetsdata fra Engage, så tendenser og risikosignaler forbliver aktuelle gennem hele cyklussen.

Understøtter Signals data fra værktøjer som Jira, GitHub eller Salesforce?

Ikke endnu, men integrationer med produktivitets- og samarbejdsværktøjer er en del af vores køreplan og vil i fremtidige udgivelser hjælpe med at skabe endnu rigere, rolle-specifikke indsigter.

Hvorfor virksomheder verden over bruger Deel til Talent Management

“Vi druknede i gennemgange af regneark — et stort rod, der tærede på både tid og moral. Engage er, hvordan vi forvandler den smertefulde proces til en strategisk og langt mere positiv oplevelse.”