Deel HR
Verwalten Sie den gesamten Lebenszyklus Ihrer globalen Arbeitskräfte rechtskonform
Mit der maßgeschneiderten Lösung von Deel HRIS für Ihr gesamtes Team können Sie die Personalverwaltung Ihrer Mitarbeitenden in mehr als 150 Ländern problemlos und rechtskonform abwickeln. Vereinheitlichen Sie die Berichterstellung, automatisieren Sie die Personalverwaltung und optimieren Sie Ihren HR-Stack mit unserer optimierten Plattform.
G2-Leader im Personalmanagement
Basierend auf 3044+ Bewertungen
Globale Plattform für Mitarbeiter:innen
Konsolidieren Sie Ihre Personaldaten in einem kostenlosen HR-System
Reduzieren Sie Tools und Kosten und beseitigen Sie Datensilos. Alles in einem System, darauf angepasst, mit welcher Art von Mitarbeiter:innen Sie arbeiten, und ihrem Standort entsprechend lokalisiert: Deel ist die einzige Plattform, mit der Sie Personalwesen, Gehaltsabrechnung und Leistung für EORs, Freelancer:innen und Mitarbeiter:innen weltweit verwalten können.
Self-Service-Onboarding
Integrieren Sie neue Mitarbeiter:innen innerhalb weniger Minuten über unsere Plattform.
Prozessautomatisierung
Automatisieren Sie Aufgaben und Genehmigungen für Ihre gesamte Belegschaft.
Abwesenheit
Beantragen, genehmigen und melden Sie Urlaubstage in einem einzigen System.
Spesenmanagement
Automatisieren Sie die Spesenverwaltung und Auszahlungen.
Personenverzeichnis und Organigramme
Behalten Sie den Überblick über die Details und Dokumente Ihrer Organisation.
Dokumente verwalten
Speichern und unterschreiben Sie alle Dokumente, die Sie für Ihre Belegschaft benötigen.
Reporting
Analysieren Sie Ihre globalen Aufwendungen, prognostizieren Sie die Anzahl Ihrer Mitarbeiter:innen und mehr.
App-Bereitstellung
Automatisieren Sie den Zugriff auf Softwaretools mit vollständiger Berechtigungsanpassung.
Compliance
Bleiben Sie weltweit gesetzeskonform dank der integrierten lokalen Arbeitsrechtsbestimmungen
Lokale arbeitsrechtliche Vorschriften und Bestimmungen für eine dezentrale Belegschaft zu verfolgen ist zeitaufwendig und anfällig für kostspielige Fehler. Lassen Sie uns das übernehmen. Mit der in unsere HR-Software integrierten lokalen Compliance – vom verpflichtenden bezahlten Urlaub und dem Mindestlohn bis hin zu Sozialleistungen und Kündigungsvoraussetzungen – garantiert Deel, dass Sie in 150 Ländern mühelos rechtskonform bleiben.
Sofortige Antworten auf jede Frage
Vertiefen Sie sich in die juristisch geprüfte globale Wissensdatenbank von Deel und erhalten Sie hilfreiche Antworten zu Themen wie Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Onboarding, Einwanderung, Compliance und mehr.
Umsetzbare Erkenntnisse in Bezug auf Vorschriften
Behebe kostspielige Fehler, bevor sie zu einem Problem werden. Der Deel Compliance Monitor zeigt automatisch Änderungen der lokalen Arbeits- und Steuergesetze und mögliche Compliance-Probleme an – mit einem empfohlenen Aktionsplan.
Erstellen Sie gesetzeskonforme Richtlinien
Erstellen Sie lokale, regionale und bundesstaatliche Freistellungsrichtlinien mit vorab ausgefüllten Vorlagen und automatisieren Sie obligatorische Compliance-Schulungen über die Plattform von Deel.
David Stepania
Gründer
Sandra Rodríguez León, Betriebs- und Personalkoordinatorin
Individuelle Anpassung
Passen Sie unsere HR-Software an die Anforderungen Ihres Unternehmens an
Ganz gleich, ob es sich um benutzerdefinierte Felder und Dokumente oder um die Erstellung eines HR-Stacks zur Unterstützung einzigartiger Unternehmensstrukturen handelt: Deel HR lässt sich problemlos an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens anpassen – ohne monatelanges Einrichten. Wir unterstützen globale Teams jeder Größenordnung. So können Sie sicher sein, dass wir mit Ihnen wachsen können.
Nahtlose Integration in Ihre Arbeitsabläufe und Prozesse
Unsere Plattform ist bereits für sich allein ein leistungsstarkes System. In Kombination mit Ihrer bestehenden Suite ist sie jedoch unschlagbar. Lohn- und Gehaltsabrechnung, Buchhaltungssoftware, Spesenanbieter – Deel lässt sich nahtlos in alle Tools in Ihrem Stack integrieren.
Erstellen Sie aussagekräftige Berichte über Ihre Belegschaft, die Sie anpassen und anderen zur Verfügung stellen können
Sicherheitsstandards
DSGVO-, SOC2- und ISO-27001-konform. App auf AWS gehostet. Jährliche externe Audits, um die Sicherheit unserer Plattform und Infrastruktur sicherzustellen.
Benutzerdefinierte Zugriffsberechtigungen
Passe die Zugriffsebenen an, je nachdem, welche Daten du möchtest, dass jede Person oder jedes Team sehen kann. Automatisiere die Bereitstellung von Apps basierend auf Rolle und Berechtigungen.
Datenprotokolle
Überprüfen Sie alle Änderungen in den Daten mit Datenprotokollen. Sehen Sie, wer Änderungen an den Daten vorgenommen hat und wann, um auf eine Prüfung vorbereitet zu sein.
Genehmigungen
Legen Sie mehrere Genehmigende für jede Systemänderung fest. Legen Sie Genehmigende auf Basis von Abteilung, Rolle und mehr fest.
Erfahre, was Kunden sagen
Häufig gestellte Fragen
Wie viel kostet Deel HR?
Für Unternehmen mit weniger als 200 Benutzer:innen ist Deel HR kostenlos.
Wo ist Deel HR verfügbar?
Deel HR ist in mehr als 150 Ländern weltweit verfügbar.
