Deel HR

One place for simplified, smarter global HR

Ein Ort für vereinfachte, intelligentere globale HR

Unsere HR-Management-Lösung vereint alles, was du brauchst, um deine globale Belegschaft strategisch und sicher zu verwalten. Mit einer einzigen Anmeldung kannst du reibungslosere und schnellere Abläufe durchführen und bist gleichzeitig den Aktualisierungen der lokalen Vorschriften immer einen Schritt voraus.

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G2-Spitzenreiter bei HR-Software

4.8/5 basierend auf 9,227+ Bewertungen

Verifizierte:r Nutzer: im Bereich Telekommunikation

Deel hat vollkommen verändert, wie ich die Gehaltsabrechnung verwalte. Es ist zuverlässig, benutzerfreundlich und kostengünstig und damit ein unverzichtbares ...

Verifizierte:r Nutzer:in im Bereich Übersetzung und Lokalisierung

Deel war für mich echt ein Gamechanger. Die Plattform ist unglaublich benutzerfreundlich. Vom Optimieren meiner Gehaltsabrechnungsprozesse bis hin zu ...

Viviana Hernandez

Die Plattform ist unglaublich intuitiv, so dass es für mich ein Kinderspiel ist, zu navigieren und Dinge effizient zu erledigen. Darüber hinaus sind ihre ...

Joaquin Ancona

Deel war bisher sehr einfach in der Handhabung und das Design ist äußerst ansprechend, so dass man sich problemlos zurechtfindet.

Angelie Martinez

Benutzerfreundlich und überaus einfach zu bedienen und die Sicherheit ist fantastisch.

ignacio S

Ich war beeindruckt von Deels schnellem Service und außergewöhnlichem Support.

Sunny Yu

Mir gefällt, dass es einfach zu bedienen ist, auch der Kundensupport war großartig. Sie haben umgehend reagiert und mir sofort weitergeholfen.

Brunno Mark

Bei Deel gibt es so viele Optionen, um sämtliche Vorgänge rund um die Finanzverwaltung zu kontrollieren: Verträge, Rechnungen, Transaktionen, mehrfache ...

Verifizierter Benutzer im Bereich Computersoftware

Deel eignet sich hervorragend für Unternehmen mit Remote-Mitarbeitenden auf der ganzen Welt. Deel unterstützt Sie dabei, sie zu bezahlen, die Steuern zu regeln und die Arbeitsgesetze einzuhalten ...

Nathalia L.

In der Welt der Zahlungen und Finanzen ist ein schneller Support von größter Bedeutung, und diese App ist in dieser Hinsicht wirklich top. Jede ...

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Von der Personalplanung bis zum Offboarding – erledige alles auf Deel

Starte und lösche die Tabelle mit dem Namen „Headcount Plan_Final_FINALv30“ weg. Deine HR-, Finanz- und Recruiting-Teams können problemlos zusammenarbeiten. Jetzt, da alle abgestimmt sind, ist es Zeit, zu rekrutieren. Wir bringen dich mit Top-Firmen zusammen, damit du Talente findest, die zu deinem Budget passen.

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In Aktion sehen

Erlebe, wie einfach das globale Personalmanagement sein kann

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Why Deel for global organizations?
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Integriertes, umfassendes HR-System

Alles funktioniert nahtlos zusammen. Plane den Personalbestand mit Vergütungsstufen, verknüpfe Leistungsbewertungen mit der Vergütung und verbinde dich mit Deel Payroll & Deel IT.

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All global worker types

Wir sind für verteilte Teams konzipiert und unterstützen alle Arten von Mitarbeitenden in über 150 Ländern bei nahtloser Berichterstattung, Compliance und Mitarbeitenden-Erfahrung.

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Integrierte Compliance

Managing labor laws across a distributed team is complex and time-consuming. Deel keeps you compliant in 150+ countries, so you build with confidence.

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KI-gestützt, datengesteuert

We unify HR & payroll analytics with AI for real-time insights, instant answers, automated reports, and streamlined admin—boosting efficiency 10x.

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Flexible by design

Our solutions adapt to how your team works. Customize roles, workflows, policies, contracts, and job architecture to match your org’s structure, locations, and worker types.

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Einfach und intuitiv

HR shouldn’t be complicated. Self-serve tools for HR teams, managers, and employees make adoption easy and execution faster.

Integrationen
Nahtlose Integration in 
deine Arbeitsabläufe und Prozesse

Integriere die Funktionen in deine bestehenden Systeme wie SAP und Workday, um den manuellen Aufwand zu reduzieren, die Dateneinheitlichkeit zu gewährleisten und die Arbeitsabläufe in deinem gesamten Unternehmen zu optimieren.

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Bamboo HR Logo
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What companies are saying about Deel HR solutions

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„All diese verschiedenen Tools zu haben, hat für uns nicht funktioniert. Es war mühsam, all diese separaten Prozesse zu jonglieren, und hat uns viel Zeit gekostet. Außerdem war die Benutzeroberfläche des anderen Anbieters alles andere als benutzerfreundlich.“

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Charles Cook

VP für Betrieb und Marketing

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„Ich mag, dass Deel unser zentraler HR-Ansprechpartner für Direkt- und EOR-Mitarbeiter ist. Wir nutzen Deel auch unternehmensweit, sodass wir bei der Integration unserer internationalen Mitarbeiter nicht zwei verschiedene Plattformen oder Dienste verwenden oder warten müssen.“

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Magda Chelly

Mitbegründer und Geschäftsführer

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„Deel hat nicht nur unsere Prozesse vereinfacht, es hat unsere Teams befähigt, ihre eigenen Arbeitsabläufe zu verwalten. Wir haben an Effizienz gewonnen, den Verwaltungsaufwand reduziert und Zeit gewonnen, um uns auf Wachstum zu konzentrieren.“

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Florian Marette

Marketing Manager

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“Deel offers valuable features like vacation and leave submission with a consistent feel and experience for all.”

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Magda Chelly

Mitbegründer und Geschäftsführer

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Häufig gestellte Fragen

HR-Management-Software (HRMS) rationalisiert und automatisiert HR-Funktionen, wodurch die Effizienz in der Gehaltsabrechnung, bei Sozialleistungen, der Personalbeschaffung, der Compliance und der Mitarbeitererfahrung verbessert wird. Sie optimiert die Arbeitsabläufe, steigert die Bindung und verbessert die Entscheidungsfindung durch eine bessere Datenverwaltung.

Es gibt drei Haupttypen:

  1. Human Resource Information System (HRIS): Verwaltet die Daten der Mitarbeiter, die Einstellung, die Leistung und die Einhaltung von Vorschriften.
  2. Human Capital Management (HCM): Erweitert HRIS um Talentakquise, Mitarbeiterbindung, Nachfolgeplanung und Analysen.
  3. Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware: Automatisiert die Gehaltsverarbeitung, Steuerberechnungen und die Verwaltung von Sozialleistungen.

Deel HR is a comprehensive solution for global teams, providing one place for simplified, smarter, global HR. Organizations streamline and compliantly manage everything in one place for all teams, regardless of location or worker type. Deel HR offers the following solutions

Deel Personalplanung: Verwalte globale Personalveränderungen strategisch.

Deel Talent: Finde und stelle befristete Arbeitskräfte mit einer Plattform ein.

Background Checks: Automate new hire screening with checks built into onboarding flows and get results in minutes.

Deel Immigration: Get visas faster with managed visa sponsorship, applications, and compliance in a fraction of the time.

Deel Benefits: Empower employees with integrated self-serve tools to build their healthcare and savings plans.

Deel Engage: Ermögliche Teams mit Tools für Leistung, Feedback, Lernen und Karriere.

Deel Vergütung: Entwirf und verwalte wettbewerbsfähige, globale Vergütungsstrukturen.

Deel Payroll: Consolidate and streamline your international payroll operations.

Nein. Auch wenn die Nutzung aller miteinander verbundenen Aspekte von Deel HR die effektivste Nutzung des Systems bietet, ist Deel HR skalierbar. Du kannst die gewünschten Einzelmodule jetzt kaufen und bei Bedarf später problemlos weitere hinzufügen. Du kannst sogar Deel als dein globales HRIS wählen oder es in ein anderes System integrieren.

Ja. Unsere HR-Lösungen lassen sich problemlos in die HRIS- und Gehaltsabrechnungssysteme von Deel integrieren und konsolidieren deine Tools für ein reibungsloses Management.

Deel vereinfacht das globale Personalmanagement, indem es Einstellung, Gehaltsabrechnung, Compliance und Mitarbeiterentwicklung in einer einzigen Lösung zusammenführt. Du kannst:

  • Verwalte EOR-Mitarbeiter, direkte Angestellte und einzelne Auftragnehmer regelkonform in über 150 Ländern
  • Nutze einheitliche HR- und Payroll-Analysen sowie Echtzeit-Einblicke für bessere Entscheidungen
  • Steigere die Effizienz mit KI, indem du sofort Antworten zu Arbeitsgesetzen erhältst, Berichte generierst, Schulungskurse erstellst und mehr
  • Spare Personalkosten mit Expertendienstleistungen wie Personalberatung, Unternehmensgründung und Visumsunterstützung
  • Fördere die Benutzerakzeptanz mit einer intuitiven Self-Service-Plattform für alle Benutzer, HR-Administratoren, Teamleiter und Arbeitnehmer

Ja. Deel bietet ein vollständig integriertes, durchgängiges HCM-Erlebnis mit Funktionen für:

  • Globale Einstellung und Einarbeitung
  • Gehaltsabrechnung und Compliance
  • Zeit- und Anwesenheitsverwaltung
  • Performance-Management
  • Talentmanagement
  • Lernen und Entwicklung
  • Vergütungsmanagement
  • Mitarbeiterengagement und Befragungen
  • Anpassung und Workflow-Automatisierung
  • Analyse und Planung der Belegschaft
  • Reibungslose Integrationen

Ja. Deel hat ein integriertes HRIS und bietet:

  • Mitarbeiterverzeichnis: Zentralisiert Mitarbeiterdaten über Verträge, Steuerformulare und Gehaltsabrechnungen hinweg.
  • Onboarding und Offboarding: Automatisiert Compliance, Steuererklärungen und die endgültige Auszahlung.
  • Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement: Verfolgt Urlaubsanträge und synchronisiert die Gehaltsabrechnung automatisch.
  • Workflow-Automatisierung: Vereinfacht Genehmigungen (Ausgaben, Urlaub) mit Echtzeit-Synchronisierung der Gehaltsabrechnung.
  • Dokumentenmanagement: Verträge und Compliance-Formulare werden sicher gespeichert.
  • People Analytics: Kombiniert HR- und Payroll-Daten in umsetzbare Erkenntnisse.

Es ist nach Mitarbeitertyp und Standort anpassbar und stellt die Einhaltung der Vorschriften in über 150 Ländern sicher.

Ja. Deel nimmt die Datensicherheit ernst und verwendet erstklassige Sicherheitsprotokolle wie SSL-Verschlüsselung, Zwei-Faktor-Authentifizierung, ISO 27001-Zertifizierung sowie SOC 2- und DSGVO-Konformität. Dazu kommt unser dediziertes Sicherheitsteam, das unsere Systeme rund um die Uhr überwacht.

Die HR-Management-Software von Deel ist so konzipiert, dass sie mit deinem Unternehmen skaliert. Hier sind einige wichtige Möglichkeiten, wie dies erreicht wird:

  • Modulare Architektur: Füge nur die Module hinzu, die du benötigst, von der Personalbeschaffung bis zum Leistungsmanagement, ohne dein System unnötig zu verkomplizieren.
  • Globale Compliance und Gehaltsabrechnung: Deel aktualisiert die Compliance- und Gehaltsabrechnungssysteme, um wachsende internationale Teams zu unterstützen.
  • Anpassbare Workflows und Automatisierung: Optimiere HR-Prozesse, reduziere manuelle Arbeit und stelle Einheitlichkeit sicher, während dein Unternehmen wächst.
  • Nahtlose Integrationen: Verbinde Deel mit Unternehmenstools für ein einheitliches, skalierbares Tech-Ökosystem.

Ja, Deel HR ist flexibel und interoperabel und ermöglicht die nahtlose Integration in verschiedene Softwareanwendungen und Tools von Drittanbietern, wie z. B.:

  • Kommunikationskanäle wie Slack, Gmail oder Microsoft Teams
  • HRIS-Software wie Personio und Hibob
  • Dateispeichertools wie Google Drive und OneDrive
  • Plattformen zum Teilen von Videos wie YouTube, Vimeo und Loom
  • Automatisierungssoftware wie Make und Zapier
  • Zeiterfassungssoftware wie Hubstaff und Time Doctor
  • Buchhaltungssoftware wie NetSuite und Quickbooks
  • Und mehr

Deel sorgt für einen nahtlosen Migrationsprozess, indem ein spezieller Onboarding-Manager zugewiesen wird, der bei jedem Schritt direkt mit deinem Team zusammenarbeitet. Unser umfassender Support beinhaltet detaillierte Anleitungen und Schritt-für-Schritt-Video-Tutorials, die dich durch jeden Aspekt der Umstellung führen und sicherstellen, dass dein Team die neuen Tools sicher verwenden kann.

Für Organisationen, die eine tiefere Unterstützung suchen, bieten wir auch fachkundige HR-Beratungsdienste an, um komplexe Bedürfnisse zu adressieren und Prozesse von Grund auf neu zu etablieren.

Deel HR offers transparent and fair pricing that grows with your business. You will only pay for the modules you need, with the option of adding on when needed. We also offer exclusive savings when you bundle select HR solutions

Mit Deel wird das Vergrößern internationaler und Remote-Teams zum Kinderspiel

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