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¡Hemos recaudado nuestra Serie D!
Deel novedades
Autor
Equipo Deel
Publicado
04 enero, 2022
Última actualización
16 agosto, 2024
Tabla de contenidos
A de: accesibilidad en la contratación y pagos para empresas y trabajadores de todo el mundo.
B de: buen referente en la industria de compliance y pagos.
C de: cultivar una experiencia de equipo inigualable.
D de: dedicados a hacer nuestro mejor trabajo (a distancia) para todos.
Todos en el equipo de Deel estamos encantados de anunciar que hemos recaudado nuestra Serie D de 425 millones de dólares liderada por Coatue, llevando la valoración de Deel a 5.500 millones de dólares.
Es una prueba más de que cuando pones a los clientes en el centro de tu negocio, todos ganan; esta es la razón por la que todo lo que construimos, probamos y hacemos en Deel mantiene a las empresas y a sus equipos en la cima. Este lema ha estado arraigado en nuestro negocio desde los inicios de Deel.
La atención a nuestros clientes es lo que hace que el equipo de Deel siga construyendo un mejor Deel para todos. Las integraciones innovadoras, las funciones eficientes y las herramientas que rompen las barreras de contratación nos ayudan a mantener a las empresas y a sus equipos trabajando más rápido, de forma más inteligente y mejor.
Para que Deel siga dando lo mejor a nuestros más de 4.500 clientes y sus equipos, hemos conseguido financiación de una de las mayores empresas de inversión privada: Coatue. Conocer las rigurosas medidas que toma Coatue para examinar las inversiones potenciales demuestra claramente que han visto el cambio que ha supuesto Deel en la creación de una economía de contratación más equitativa en todo el mundo.
Con nuestra Serie D nos concentraremos en algunas cosas interesantes para dar forma al futuro laboral. Empezando por el lanzamiento de Deel Premium para proteger aún más a las empresas contra los riesgos de clasificación errónea, llevando los Pagos Globales a todas las empresas del mundo, lanzando nuestra API abierta, y abriendo un total de 80 entidades propias de Deel (con 60 ya activas) para facilitar la contratación de trabajadores.
Con el Director General Senior + Socio de Coatue, Rahul Kishore, y el Socio General Lucas Swisher, liderando la ronda, junto con Altimeter Capital, Andreessen Horowitz, Neo, Spark Capital, el YC Continuity Fund, Green Bay Ventures, Emilie Choi de Coinbase, Claire Johnson de Stripe, Fidji Simo de Instacart y otros 37 Angel Operators de primera línea. Esta Serie D es un gran trato para nosotros, el equipo, los inversores y nuestros clientes de todo el mundo.
Ha sido un viaje establecido desde la serie A, B, C, y ahora la serie D, así que para desglosar lo que hemos hecho y lo que esperamos hacer con esta nueva financiación, vamos a repasar algunas letras con las que el equipo de Deel está bastante familiarizado.
A de: accesibilidad en la contratación y pagos para empresas y trabajadores de todo el mundo.
En Deel nuestro objetivo es crear una mejor experiencia de empleo internacional para todos. Ya sean trabajadores independientes o empleados, queremos que las empresas dediquen menos tiempo a la contratación transfronteriza, los pagos y la legislación internacional; esto para dediquen más tiempo a crear y ofrecer a sus equipos distribuidos una experiencia que rivalice con la nacional.
Cada vez más equipos dicen adiós a los conceptos de oficina abierta y hola a la contratación de oficinas abiertas. Con alrededor de 400 clientes en nuestra Serie A a más de 4500 ahora, estamos agradecidos y felices de ver que los equipos adoptan y abrazan la vida remota. Y utilizando Deel para lograrlo.
B de: buen referente en la industria de compliance y pagos.
Hay muchos elementos cruciales para hacer crecer un equipo internacional. En Deel, nos enorgullecemos de ser los mejores en ello. El compliance es y seguirá siendo un componente esencial de nuestra empresa, ya que seguimos ofreciendo el más sustancial en todo el mundo. A través de nuestra red de expertos legales y contables, nos aseguramos de que la contratación y las leyes extranjeras sean fáciles de cumplir y que nadie se quede atrás.
Además, junto con nuestra inigualable cobertura de contratación de 60 entidades de propiedad de Deel (80 a finales de año), hemos simplificado los pagos para empresas y equipos. Ofrecemos pagos en las monedas locales de los trabajadores con impuestos y deducciones manejadas. Dotamos a los trabajadores independientes con la automatización y 15 opciones de pago. Además, nuestro soporte en la aplicación significa que siempre estamos cerca para ayudar en 14 idiomas diferentes (y contando) porque manejar los pagos es algo serio.
C de: cultivar una experiencia de equipo inigualable.
Los clientes de Deel son una parte fundamental de todo nuestro negocio. Para nosotros, toda la experiencia comienza internamente con nuestro equipo de más de 400 personas en 50 países que utilizan la plataforma a diario. Para ofrecer la mejor experiencia posible, nos hemos puesto en el asiento del conductor, en el del pasajero y en todos los asientos intermedios (es una gran todoterreno).
Escuchar, aprender y mejorar la experiencia de Deel para todos hace que nuestro equipo siga adelante. Al fin y al cabo, las empresas deberían poder ofrecer un buen entorno de trabajo sin importar la ubicación, y los equipos deberían poder obtener los mismos beneficios y experiencias aunque vivan en lados opuestos del mundo.
D de: dedicados a hacer nuestro mejor trabajo (a distancia) para todos.
Ya sea creando formas más accesibles para que los trabajadores independientes cobren o garantizando que los empleados extranjeros tengan la misma experiencia de integración que sus homólogos nacionales, seguiremos creando mejores herramientas para que las empresas contraten y dirijan sus equipos globales. Después de todo, está en la vanguardia del camino de nuestro cohete.
Solo en el último año hemos ayudado a numerosas empresas a contratar en países de todo el mundo y hemos hecho que la gestión de los gastos de los trabajadores sea sencilla y sin complicaciones. También lanzamos integraciones con BambooHR, Quickbooks, Netsuite, Xero, Ashby y Greenhouse para facilitar la administración de los recursos humanos y la contabilidad. Incluso permitimos a los trabajadores independientes gastar sus ganancias sin límites utilizando la tarjeta Deel, al tiempo que permitimos a las empresas ofrecer stock options de forma rápida y conforme a la ley a través de Deel... ¡Y mucho más!
Es un momento emocionante en Deel, en el equipo de trabajo global, y para los equipos internacionales en todas partes. Debemos gran parte de nuestro crecimiento a nuestros increíbles clientes, trabajadores independientes, empleados y socios legales, contables, fiscales y de movilidad. Sin cada uno de ustedes, Deel no estaría en esta posición acelerada para transformar el trabajo tal y como lo conocemos. Así que, un gran agradecimiento de parte de nuestros equipo de Deel. Sin todos ustedes, no habría Deel.
"D" es por Dedicados a hacerlo bien,
Alex Bouaziz, Cofundador y CEO