Webinar - CSRD & Omnibus – vad hände egentligen?
Har allt ändrats nu? Vad gäller för HR framåt?
EU:s hållbarhetsdirektiv CSRD har sedan början av året varit ett hett ämne – men precis när många börjat förbereda sig har EU lanserat det så kallade Omnibus-paketet med stora förändringar. Vissa rapporteringskrav ser ut att skjutas upp, andra mildras – och för många är frågetecknen fler än svaren. Vad innebär allt detta för HR? Måste ni agera annorlunda nu? Vilka krav gäller fortfarande – och för vilka? Den 4 juni bjuder vi in till ett nytt och uppdaterat webinar där vi reder ut vad som faktiskt har hänt sedan sist – och hur HR påverkas.
Under webinaret får du veta:
💬 Vad innebär Omnibus-paketet i praktiken?
💬 Vilka företag och HR-processer omfattas fortfarande av CSRD?
💬 Hur påverkar förändringarna arbetet med arbetsmiljö, mångfald, kompetensutveckling och andra sociala faktorer?
💬 Vad behöver HR agera på redan nu – och vad kan vänta?
💬 Hur förbereder du organisationen på en rapporteringsskyldighet som både förändras och konkretiseras i realtid?
Det här får du:
✔️ En tydlig lägesbild – vad som gäller just nu
✔️ Praktiska råd för HR i en föränderlig rapporteringsmiljö
✔️ Svar på vanliga frågor om CSRD, ESRS och Omnibus
✔️ Insikter från experter inom hållbarhetsrapportering och HR
📅 Datum: 4 juni
⏰ Tid: 11:00-11:45
📍 Plats: digitalt
🎙️ Talare:
🎤 Malin Speace, Hållbarhets specialist från Ethos och nyligen utsedd till "Årets Kvinnliga Gasell"
🎤 Carl-Johan Hamilton, Ants
🎤 Malin Holmberg, Simployer
🎤 Fanny Olander, Deel
👉 Anmäl dig och få koll på vad som faktiskt gäller – så att du kan fatta rätt beslut och fokusera på rätt insatser
