Comment Freeletics améliore les compétences des leaders et permet d’économiser des coûts avec Deel

Freeletics, l’entreprise de fitness basée à Munich, est l’un des principaux fournisseurs de coaching de fitness et de style de vie, approuvé par 57 millions d’utilisateurs dans le monde.

Although guided by a mission to help people become the greatest version of themselves, Freeletics faced major hurdles in developing their leaders. Ineffective ad-hoc training left no place for practicing new skills, and 1:1 leadership onboarding sessions were time-consuming and stressful for the People team.

"We needed a flexible and holistic development solution, and Deel delivered."—Patrizia Przybylski, Senior Consultant People Ops, Freeletics

Freeletics partnered with Deel to implement a blended learning program with three modern training methods tailored to their needs:

• Microlearning : des cours courts et hebdomadaires dispensés via Slack
• Tables rondes People Manager : Sessions d’apprentissage par les pairs avec apprentissage guidé sur Deel Engage
• Programme d'intégration des dirigeants : parcours d'intégration structurés dispensés sur plusieurs semaines

“Leaders drive our organization. With Deel, we’ve introduced innovative learning tools to enhance their effectiveness and success.” Daniel Sobhani, CEO, Freeletics

Implementing Deel’s learning solutions transformed Freeletics' leadership training. For example:

• Le microlearning a stimulé l'engagement et la satisfaction
• Les tables rondes favorisent le partage des connaissances
• L'intégration des dirigeants est devenue plus efficace
• Toutes les initiatives de formation ont renforcé les principes et les compétences de leadership de Freeletics

En conséquence, 100 % des managers ont déclaré se sentir soutenus dans leur croissance. De plus, l’équipe des opérations humaines a économisé de l’argent et réduit ses efforts manuels et son stress.

Ces programmes permettent également à Freeletics d’économiser 15 000 $ par an sur les dépenses consacrées aux ateliers de leadership traditionnels.