How Legora hired top talent and broadened their market reach with Deel

Legora is an AI-powered workspace designed for law firms and legal professionals. To successfully enter new markets, Legora required talent with deep local knowledge and networks to introduce its product to customers on the ground. Like all healthy startups, the company was very busy and didn’t have time to research compliant hiring practices in each new location.

Max Junestrand, CEO at Legora, explained:

« On avait besoin de trouver des talents sur les marchés où on s'implantait, mais on ne voulait pas perdre de temps à créer des entreprises en dehors de la Suède. » Heureusement, on a appris des erreurs des autres que la configuration d’une entité n’est pas toujours la voie la plus efficace. Nous avions besoin de Deel EOR pour accélérer le processus de recrutement afin de pouvoir recommencer à développer notre produit. »

With Deel EOR, Legora has successfully hired critical team members across Europe. These strategic hires not only introduced their product to new clients but also significantly broadened their network and market reach.

« Grâce à Deel EOR, nous avons désormais du personnel sur le terrain au Royaume-Uni, au Danemark et en Finlande. « Cela a été une excellente chose pour nous, car nous avons pu exploiter les meilleurs talents et étendre très rapidement notre portée sur les marchés locaux. »

Vérification rapide et pratique des antécédents

One platform feature that Legora finds particularly useful is the Deel background checks.

« Les vérifications des antécédents Deel sont non seulement rapides et faciles, mais elles se sont avérées inestimables lors de l’audit ISO 27001. »