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Deel Contre Remote
Deel dispose de 150+ entités, 68++ intégrations, 15+ méthodes de paiement, d’un Système d’information des ressources humaines (SIRH), d’une assistance 24h/24 et 7j/7, et plus encore pour vous aider à rationaliser, de manière efficace et conforme, l’embauche, le paiement, la gestion et le développement de votre main-d’œuvre mondiale.
40,000+ entreprises, des startups aux grandes entreprises, choisissent Deel
Choisissez Deel plutôt que Remote
Couverture
Embauchez où vous voulez. Nous le garantissons.
Nos entités internationales, notre infrastructure de paie et nos experts internes présents dans plus de 150 pays vous offrent un large éventail d'options de recrutement avec des délais d'Intégration (onboarding) inégalés.
Couverture par pays pour l'Employer of Record (EOR)
110+
90+
Couverture par pays pour les services de Paie mondiale
130
61
Deel HR
Gagnez du temps avec notre plateforme RH tout-en-un
Nous avons consolidé tout ce dont vous avez besoin pour gérer votre équipe mondiale. Vous réduirez les coûts, gagnerez du temps sur l'administration et pourrez monter en charge avec plus de confiance. Remote propose des solutions pour recruter et payer des employés, mais il lui manque d'autres fonctions RH, ce qui vous oblige à dépenser davantage pour des outils supplémentaires et à dupliquer votre travail entre plusieurs systèmes.
Paiements
Offrez à votre équipe une expérience de paiement exceptionnelle
Notre infrastructure de paiements flexible et automatisée nous distingue de Remote, qui offre moins d'options de paiement à ses clients et à leurs employés, ce qui peut entraîner des contraintes et des limitations inutiles.
Plus de 15 méthodes de retrait pour Indépendants, notamment PayPal, Payoneer, Wise, Coinbase, DolarApp, une carte de débit globale, et plus encore
20e
11e
Date limite de paie dans la majorité des pays
20e
11e
Prise en charge des paiements et des retraits en cryptomonnaie
Mondial
Pour les employés basés aux États-Unis
Plateforme
Une plateforme complète, prête pour une expansion mondiale
Des fonctionnalités intégrées comme un Système d’information des ressources humaines (SIRH) mondial, l'IA, des flux de travail, des rapports et des politiques personnalisables suppriment le besoin d'outils multiples, rationalisent les opérations et aident votre équipe à se développer sans complexité dans plus de 150 pays.
Plus de 120 intégrations prises en charge, telles que NetSuite et Sage, pour maintenir toutes les données synchronisées et à jour
120+
44
SIRH mondial intégré avec organigrammes, outils d'intégration avancés, flux de travail automatisés, gestion des congés et plus encore, sans coût supplémentaire
?
Base de connaissances avec des informations juridiques, fiscales et en droit du travail pour plus de 150 pays, élaborée par des experts
?
Assistance
Support interne et multicanal disponible 24 h/24 et 7 j/7
Nous offrons le support interne le plus réactif du marché. Les autres prestataires font appel à des partenaires externes, ce qui affecte négativement la qualité du service selon les sites. De plus, leur intégration est souvent en libre-service ou gérée par e‑mail, ralentissant la mise en place et la résolution des problèmes.
Avec une équipe 100 % interne répartie dans 49 pays, nous contrôlons la qualité, la formation et le parcours professionnel de tous les membres de l'assistance
?
Plus de 2 000 experts internes mondiaux en RH, juridique et paie
?
*Cette comparaison représentative est basée sur les fonctionnalités connues du produit Remote en date d'avril 2025.
Paie plus rapide et plus flexible
Remote exige la soumission de la paie avant le 11 de chaque mois dans la plupart des pays pour l'EOR, ce qui laisse moins de temps pour effectuer des ajustements et entraîne des frais supplémentaires pour les paiements hors cycle. Nos dates limites, leaders du secteur, offrent une flexibilité inégalée.
Pascal Weinberger
CEO, Bardeen
Deel HR
Économisez grâce à un SIRH unique pour toute votre équipe
Nous comprenons les défis de la gestion d’une main-d’œuvre mondiale au sein de systèmes locaux désarticulés. Nous proposons notre Système d’information des ressources humaines (SIRH) complet gratuitement, garantissant que votre parcours avec nos services d’Employeur de référence (EOR) et notre Paie mondiale soit fluide.
Élever le support client à de nouveaux sommets
Une assistance clientèle exceptionnelle constitue la pierre angulaire d'une gestion RH et de la paie mondiale efficace. Notre parcours pour devenir la principale plateforme RH et paie tout-en-un pour les équipes internationales implique une innovation constante et un engagement profond envers nos 40,000+ clients.
91%
des problèmes clients résolus au premier contact via le chat en direct
6 min
pour résoudre la plupart des problèmes liés aux Employeurs de référence (EOR) et aux Indépendants
90%+
CSAT maintenu pendant plus de 16 mois
4.8/5
note sur G2 pour notre support client
Comment les utilisateurs comparent Deel et Remote
Avertissement : les données provenant de G2 et Glassdoor ont été collectées en avril 2025 et peuvent être modifiées ou mises à jour. Deel ne garantit pas l'exhaustivité ni l'exactitude des informations figurant sur cette page.
Deel facilite la croissance d'équipes à distance et internationales
+150
pays
sont couverts par l'EOR pour embaucher à l'international
+40 000
entreprises
utilisent Deel pour payer leurs collaborateurs internationaux
+20 Md$
de paie internationale
ont déjà été traités par Deel en parfaite conformité
NPS >90
auprès des entreprises clientes
le niveau de satisfaction le plus élevé du secteur