Deel Workforce Planning

Collabori su una pianificazione dell'organico più intelligente e completa

Allinei HR, il reparto finanza e i team di reclutamento e tenga i Suoi piani sulla giusta rotta. Collabori facilmente con la pianificazione degli scenari, approvazioni automatiche e approfondimenti AI in oltre 150 paesi.

5801+ recensioni

Crei piani annuali dell'organico più accurati in meno tempo

Strumenti disconnessi e fogli di calcolo rendono le assunzioni globali lente e confuse. La portiamo fuori dai fogli di calcolo sparsi e la inseriamo in piani di organico finanziariamente accurati, approvazioni efficienti e aggiornamenti in tempo reale sul raggiungimento dei piani.

Pianificazione degli scenari condivisibile e facile da usare

Esecuzione dei piani più rapida con approvazioni self-service

Pianificazione finanziaria migliorata con costi di assunzione dettagliati

Assunzioni senza intoppi con integrazioni ATS

Scenario planning

Pianifichi in anticipo con la modellazione degli scenari basata sui dati

Crei proattivamente e visualizzi scenari di organico per la Sua organizzazione senza fogli di calcolo né presentazioni. Si concentri sulla costruzione di piani efficienti in termini di costi che soddisfino sia HR sia il reparto finanza e mantengano la Sua azienda sulla giusta strada.

Prevedere con precisione i costi dell'organico con fasce retributive integrate
Analizzare report studiati appositamente per ottenere approfondimenti sull'organico
Invitare i responsabili delle assunzioni a pianificare in modo collaborativo
Visualizzare gli scenari nell'organigramma per migliorare l'assetto organizzativo

caratteristiche principali

Tutto ciò di cui Lei ha bisogno per una pianificazione più accurata

Strumenti di collaborazione

Richieda, approvi e monitori l'organico in tempo reale. Elimini i colli di bottiglia con richieste self-service. I team di assunzione ottengono visibilità, il reparto finanza rimane allineato e i ruoli approvati si sincronizzano con il Suo ATS, così può pianificare in modo efficiente e raggiungere i Suoi obiettivi.

Integrazioni ATS

Niente più tracciamento manuale. Deel sincronizza i piani di assunzione con il Suo ATS in modo che i ruoli approvati passino alla pipeline di reclutamento. Riduca i ritardi, elimini gli errori e assicuri che i team di reclutamento lavorino con approvazioni dell'organico aggiornate.

Approfondimenti AI

Sfrutti i nostri strumenti AI per una pianificazione della forza lavoro ancora più intelligente, veloce ed efficiente. Chieda e riceva report dettagliati sul Suo organico tramite il nostro agente HR. Il nostro agente per le assunzioni fornisce raccomandazioni personalizzate su dove assumere e a quale livello.

Dati salariali globali

Individui i mercati migliori per far crescere il Suo team con i nostri dati salariali globali basati su 500.000 record di lavoratori. Poi usi questi dati per modellare i budget di organico previsti in modo più accurato.

vederlo in azione

Scopra quanto può essere semplice pianificare una forza lavoro globale

Charles Cook

Vicepresidente Delle Operazioni E Del Marketing

Dr. Magda Wang

Co-Fondatore & Managing Partner Presso Responsible Cyber

Bec Donnelly

VP Delle Risorse Umane Presso SiteMinder

David Stepania

Fondatore Presso ThirstySprout

Manuel Freire

Responsabile Legale E Finanziario Presso Nomic Foundation

FAQs

Che cos'è un software per la pianificazione della forza lavoro?

Il software per la pianificazione della forza lavoro aiuta i team HR a gestire strategicamente l'organico: monitora i fabbisogni di assunzione, prevede i budget e allinea gli stakeholder. Snellisce le richieste e le approvazioni dell'organico e la pianificazione degli scenari per decisioni più intelligenti sulla forza lavoro.

In che modo Deel Workforce Planning aiuta a pianificare a livello globale?

Deel Workforce Planning offre supporto di conformità integrato per oltre 150 paesi, garantendo che i piani di assunzione siano allineati alle leggi locali sul lavoro, ai benchmark salariali e ai budget di previsione del personale per l'espansione globale.

In che modo Deel Workforce Planning aiuta nelle previsioni?

Deel Workforce Planning consente la modellazione di scenari in modo che i team possano valutare l'impatto sul budget prima delle assunzioni. Pianifichi la crescita, le sostituzioni e l'espansione geografica con visibilità dei costi in tempo reale e proiezioni di assunzioni (presto disponibile).

What tools can I integrate with Deel Workforce Planning?

Attualmente, Deel Workforce Planning si integra con l'HRIS integrato di Deel e con Ashby ATS, e a breve saranno disponibili ulteriori integrazioni con altri ATS e strumenti di pianificazione finanziaria.

Come migliora Deel Workforce Planning la collaborazione?

Deel Workforce Planning migliora la collaborazione e garantisce che i team HR, finanza e assunzioni rimangano allineati nella pianificazione dell'organico grazie a dashboard condivisi, flussi di approvazione strutturati e visibilità cross-funzionale.

Come incide l'AI nella pianificazione della forza lavoro?

Deel Workforce Planning introdurrà approfondimenti sulla retribuzione basati sull'IA, raccomandazioni per le assunzioni e analisi delle lacune di competenze nei prossimi aggiornamenti, aiutando i team a ottimizzare le strategie di assunzione (in arrivo).