フィンテック向け
信頼のスピードでフィンテックをスケールアップしましょう
数ヶ月ではなく数日で新しい市場に参入しましょう。Deelは、エリートフィンテック人材の採用、グローバルコンプライアンスの自動化、国境のない 給与管理のための統合ワークフォースOSを提供します。
フィンテックの人材をどこでも雇用
現地の団体を使わず、150+か国のトップ専門家にアクセスできます。
自動化されたグローバルコンプライアンス
地域契約と専門的な法的サポートで迅速にスケールアップしましょう。
迅速で柔軟なグローバル給与計算
チーム全員に現地通貨や暗号通貨で数分で支払いましょう。
スタートアップ企業から大企業まで40,000社以上の企業から信頼されています
規制されたフィンテック向けに構築されています
成長のための機関レベルのインフラ
既存企業と競争し、ティア1ライセンスを確保するには、規制当局に耐えられる運用インフラが必要です。Deelは 、グローバル採用のためのコンプライアンスと監査対応の基盤を提供し、次のライセンス、監査、公開のマイルストーンに向けて自信を持ってチームを拡大できます。
高速チームのための精密インフラ
自動化されたグローバルオンボーディング
複雑な現地の労働法に対応した地域審査済みの契約により、一流のエンジニアを数分で確保できます。
セキュリティ強化されたIT
Deel ITで、130+か国のリモートチームに事前設定済みの暗号化ノートパソコンを購入、リース、発送できます。
グローバルモビリティとビザ
弊社は、御社の中核設計者を新しい金融ハブに移転させるための複雑な移民管理を担当します。
多通貨給与計算
グローバルチームに120+通貨でワンクリックで支払い、断片化された銀行送金の混乱を解消します。
HRISと財務の同期
DeelをNetSuite、Workday、またはHiBobに直接接続すれば、世界の労働コストをリアルタイムで把握できます。
福利厚生を現地事情に合わせて管理
健康保険やその他の特典でエリート人材を惹きつけ、それぞれの管轄区域に合わせた特典を活用しましょう。
「Deelのおかげで、現地法人を設立するずっと前に、拡大したい国で地元の人材を雇うことができます。 事実上、これは私たちに有利なスタートを与えます。」
Lukas Besling氏、Revolut、人事マネージャー
設計によるガバナンス
なぜ世界有数のフィンテック企業がDeelを基盤にしているのか
すべて同じデータで動作しています
計画、採用、オンボーディング、開発、給与はサイロ化や再作業なしで同期しています。
防水IP割り当て
地域審査済みの法的拘束力のある契約を通じて、独自の財務ソフトウェアの 100% の所有権を確保します。
エンタープライズデータ保護
分散型の全従業員に対して、GDPR、SOC2などのグローバルなプライバシー基準を維持しましょう。
ゼロ設備投資市場テスト
2万ドルから5万ドルのコストや6ヶ月の待ち時間なしで新しい地域に拡大できます。
IPO対応のガバナンス
世界中のあらゆる雇用と支払いの透明性の高い自動記録により、厳格なデューデリジェンスに合格します。
誤分類保険
AI搭載の労働者分類と法的監督により、あなたの評価額を隠れた税負担から守りましょう。
愛用中のツールをDeelの統合とAPIに接続
Deelが構築した統合とオープンAPIを利用すれば、会計、入社手続き、人事の上位システムに手間なく接続できます。しかも、人事関連の技術スタック全体でデータの自動化と同期が可能です。
Deelを利用すると、世界中の優秀な人材を貴社の戦力として活用できます
150+
国
40,000+
お客様
$20B+
コンプライアンスに準拠して処理されたグローバル給与計算
90歳以上
エンタープライズ向けNPS