保険向けDEEL

保険会社と代理店向けオールインワンのグローバル人事・給与計算

Recruit, hire, and pay insurance specialists and tech talent anywhere—with unbeatable compliance and flexibility. With 150+ directly owned entities, and compliant HR and payroll under one roof, the Deel Global People Platform is built to meet the evolving talent needs of the global insurance industry.

一元化

人事やグローバル給与計算などの機能を1つのプラットフォームに統合

グローバルな保険業界の複雑な人材ニーズに対応し続けるために、多くの企業は人事システムから地域の給与計算ベンダーやパフォーマンスまで、最大16個種類のプラットフォームを使用して人材および給与計算を管理しています。Deelを貴社の包括的なグローバル人材ソリューションにしませんか。実務が一貫してシームレスになるうえ、何度もログインする必要や給与計算ミスが減ります。労働力と給与計算に関するレポートが世界的規模で得られるため、労働力データをより広範に理解できるようになります。

業界最先端の体験を提供するDeelを選ぶ

500K

世界中で従業員を雇用

3万5千

サポートを受けるグローバルビジネス

$17.3B

コンプライアンスに準拠して処理されたグローバル給与計算

雇用

DeelはEOR、業務受託者管理、法人設立などのサービスを業界屈指のレベルで展開しています。Deelを利用すれば、世界各国でヘルスケア業界の優秀な専門家の採用から入社手続きまでがすばやく簡単になります。

管理

Deelの合理化された人事情報システム（HRIS）は、従業員の全ライフサイクルを通じて、あらゆる人事面を自動化します。統合能力も充実しているため、チームのニーズに合わせて愛用中のツールを接続できます。

支払い

Deelの給与計算管理ソリューションでは、100か国以上に在住するあらゆるタイプの労働者に対して、わずか数クリックで単一プラットフォームから支払うことができます。各国の法令、税務、福利厚生などの継続的な管理を自動化・合理化します。

エンゲージ

AIを活用したDeelのツールスイートで、労働者の業績向上とマネージャーの能力強化を図りましょう。パフォーマンス管理、パルス調査、学習管理など、多彩な機能が付属します。

—Karl Schroeder,

Head of Finance at SafetyWing

Growth after working with Deel

$10k

Saved per year

継続的コンプライアンス

Deel Compliance Hubで継続的なコンプライアンスを実現

Deelの常時コンプライアンスは、ビジネスが進化しても他のどのプロバイダーよりも多くのリスクを軽減します。当社のCompliance Hubなら、規制に関する最新情報、リスク警告にアクセスし、コンプライアンスを向上するためのガイダンスや実用的なアラートなど、すべての機能を単一の場所でご利用いただけます。

労働力に関するインサイト毎月提供

Deelはお客様の労働者データを分析し、定期的に月次レポートにまとめて、メールで送信しています。お客様の労働力に合わせたインサイトと、期限切れ間近のビザ、誤分類リスクなどのアラートも併せて提供しています。

労働者分類ツール

新規雇用者の入社手続きがこれまでになくスムーズになるうえ、コンプライアンス面もカバーされます。いくつかの質問に答えるだけで、該当地域の法律や判例を参照して、新規雇用者の分類が示されます。

コンプライアンスモニター

Deelは、該当する最新の規制改正を世界各国で自動的に精査、収集し、解説しています。また、潜在的な問題にフラグを立て、平易な言い回しで推奨行動を提示します。これらすべてがダッシュボードで一覧できます。

業務受託者管理

クラス最高の業務受託者管理で、専門分野における優秀な人材を惹きつける

Deelは150か国以上で、人事総務を自動化し、誤分類リスクを軽減し、期日どおりの支払いオプションを保証しています。シームレスなセルフサービス型プラットフォームで、支払方法は15種類ときわめて柔軟です。他社が扱っていない特典も含めて、Deelは労働者が最大限快適に仕事できるようにします。

サービス提供国

全世界の拠点数150以上と、市場随一を誇る幅広いサービス範囲にアクセス

保険、金融、技術分野の優秀な人材をあらゆる場所から迅速かつ柔軟に雇用できます。150か国以上にあるDeelの直営法人を活用すれば、保険引受人、監査人、専門家を世界中で採用して、入社手続きを迅速に進めることができます。サービス全般を社内で手掛けているDeelなら、透明な料金体系、均一なサービス品質、プラットフォームで管理可能な範囲が広いといったメリットが得られます。