Lloyd's List Intelligence가 Deel과 함께 새로운 시장으로 확장된 방법

Lloyd’s List Intelligence는 해상 무역 및 운영에 관한 비즈니스 인텔리전스, 데이터 및 분석을 제공합니다.

복잡하고 규제가 많은 시장의 리더로서 여러 지역에 걸쳐 팀을 확장하고 관리하는 데 어려움을 겪었습니다. 또한 법인을 설립하는 다양한 방법을 모색했지만 각 국가마다 고유한 급여 규정과 세금 요건이 매우 복잡했으며,글로벌 시장에서의 성장에 따라 휴가 및 업무 기기와 같은 직원 운영 관리가 더욱 어려워졌습니다.

이러한 복잡성을 해결하기 위한 초기 시도는 비효율적이고 비용이 많이 들며 일관성이 떨어졌습니다. Lloyd’s List Intelligence의 모든 요구 사항을 충족할 수 있는 업체는 없었으며, 그렇다고 여러 플랫폼과 서비스를 함께 사용할 수 도 없었습니다.

Deel's EOR made Lloyd’s List Intelligence's payroll management much easier, helping them save time, money, and resources while expanding into new markets compliantly. By using Deel IT, they could provide equipment to their team more efficiently, streamlining the onboarding process and handling challenges like shipping laptops to China.

"어떤 업체에서는 모니터를, 다른 업체에서는 노트북을, 또 다른 업체에서는 휴대폰을 주문하고 각자 따로 계약할 필요가 없으니 모든 업무 처리가 훨씬 간단해졌습니다. 모든 것이 한 번에 해결되기 때문이죠."라고 Lloyd’s List Intelligence의 APAC 인력 및 문화 비즈니스 파트너인 Hetty Townsend는 말합니다.

Lloyd’s List Intelligence also uses Deel to stay updated on international legal changes, like holiday regulations in India and health mandates in Japan. “With just me covering seven different countries, it would be very challenging to keep track of every regulation change. Having the Deel's Knowledge Hub updates is incredibly helpful.” Hetty noted.