g2 제공 — 2025년 04월 기준 데이터

Deel 대 Rippling

저희는 150+ 회사 법인, 68+개의 통합, 15+개의 결제 수단, HRIS, 24시간 지원 등으로 국제 인력을 효율적이고 규정 준수에 맞게 채용·지급·관리·육성할 수 있도록 지원합니다.

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40,000+개 스타트업부터 엔터프라이즈까지 Deel을 선택합니다

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Rippling보다 Deel을 선택하세요
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적용 범위

원하는 곳에서든 채용하세요. 진심입니다.

당사의 글로벌 회사 법인, 급여 인프라 및 사내 전문가는 150개국 이상에서 탁월한 온보딩 기간을 갖춘 다양한 채용 옵션을 제공합니다.

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자체 법인을 통한 150+개 국가의 EOR 및 글로벌 급여 서비스

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50개국 이상에서 단일 네이티브 급여 계산 엔진 제공

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50개국 이상에서 즉시 G2N 계산이 가능한 실시간 급여 및 초고속 급여 처리

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PEO 보고 주에 대한 EPLI 및 SUTA를 포함한 미국 내 사내 PEO 서비스를 무료로 제공합니다

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미국, 캐나다, UAE를 포함한 70개국 이상을 커버하는 자체 비자 서비스로, 앱 내에서 비자 신청 상태를 추적할 수 있음

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2

규정 준수(컴플라이언스)

최고 수준의 글로벌 규정 준수(컴플라이언스)로 리스크를 줄이세요.

내장된 글로벌 규정 준수(컴플라이언스) 기능과 150개국 이상에 상주하는 내부 전문가 덕분에 어디에 있든 규정을 준수할 수 있도록 지원합니다.

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각 신규 채용에 대한 근로자 분류 평가

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현지 규정에 부합하는 150+개국용 고용 계약 템플릿

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3

Deel HR

모든 HR 업무를 한 곳에서 처리하세요

글로벌 팀 관리를 위해 필요한 모든 것을 통합했습니다. 비용을 절감하고 관리 업무에 소요되는 시간을 줄이며 더 확신을 가지고 확장할 수 있습니다.

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레퍼럴, 조직도, 펄스 설문, PTO, 공지사항, 칭찬 등 Slack에서 바로 관리할 수 있는 HR 플러그인

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전 세계 어디에서든 인재를 찾을 수 있도록 돕는 선도 인재 에이전시와 연결해 드립니다

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역할 및 레벨별 상세 역량, AI 기반 커리어 경로, 역량 라이브러리를 갖춘 커리어 로드맵

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AI 기반 지능형 HR 및 규정 준수(컴플라이언스) 지원: 경력 프레임워크 초안 작성, 교육 모듈 생성 등

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4

플랫폼

글로벌 확장에 적합한 완전한 플랫폼

AI, 워크플로우, 리포트 및 맞춤형 정책 같은 내장 기능이 여러 도구를 대체하고 운영을 간소화하여 팀이 복잡성 없이 확장할 수 있도록 도와줍니다.

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전문가가 선별한 150개국 이상의 법률, 세무, 노동 관련 가이드가 있는 지식 허브

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추가 비용 없이 글로벌 휴가, 온보딩 등을 관리할 수 있는 내장 자동화 및 워크플로

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급여 통찰, 고용 및 복리후생 가이드 등 HR 및 급여 지원 도구로 인력 확장을 간소화

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직원 장비의 배포부터 수명 종료까지 IT 운영 및 물류를 자동화하는 사내 서비스(130개국 이상) 

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Windows, MacOS, Linux, Android, iOS에서의 모바일 기기 관리

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액세스 및 아이덴티티 관리를 위한 900개 이상의 SSO 사전 구축 애플리케이션

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납부

계약직에 더 나은 지급 경험을 제공하세요

유연하고 자동화된 납부 인프라로 Rippling과 차별화됩니다. Rippling은 제공하는 결제 옵션이 적어 불필요한 번거로움과 제약을 초래할 수 있습니다.

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계약직에게 120+개 이상의 통화(암호화폐 포함)로 지급

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영국 은행 전자 결제 시스템(BACS), 코인베이스, 자동이체, 은행 송금 등 고객을 위한 7개 이상의 자금 조달 수단

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15개 이상의 출금 방법(예: PayPal, Payoneer, Wise, 코인베이스, DolarApp, 글로벌 직불카드 등)

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계약직은 플랫폼 내에서 신뢰할 수 있는 현지 세무사와 연결해 세금 의무를 설명받고, 경우에 따라 세금 신고 대행까지 받을 수 있습니다

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글로벌 직불카드 및 선지급 인출

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급여를 최대 30일 앞당겨 받을 수 있음

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할인, 혜택 및 워크스페이스 이용

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지원

연중무휴(24/7) 제공되는 사내 및 채널 지원

당사는 업계에서 가장 빠른 사내 지원을 제공합니다. 다른 제공업체는 외부 파트너와 협력하여 지역별 서비스 품질에 부정적인 영향을 미치며, 온보딩이 종종 셀프 서비스이거나 이메일로 처리되어 설정 및 문제 해결이 지연됩니다.

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49개국에 분산된 100% 사내 팀을 통해 지원팀 구성원의 품질, 교육 및 경력 경로를 직접 관리합니다

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24/7 다채널 지원: 전화, 콜백, 영상 통화, 이메일, WhatsApp 및 엔터프라이즈용 Slack

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앱 내 및 Slack 통합으로 100개국 이상에서 즉각적인 HR 및 규정 준수 인사이트를 제공하는 AI 어시스턴트

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2,000명 이상의 자체 글로벌 HR, 법무 및 급여 전문가

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*이 대표 비교는 2025년 4월 기준으로 알려진 Rippling 제품 기능을 기반으로 합니다.

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Andy Cloyd

Superfiliate의 CEO 겸 공동 창업자

Hassan Ibrahim

Tough Leaf의 운영 매니저

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Paolo Donà

Staycity Group의 최고정보책임자

g2 모멘텀 리더

1위 고용 기록 기관(EOR) 소프트웨어

Deel은 G2의 2025년 봄 보고서에서 여러 글로벌 카테고리에서 1위 플랫폼으로 선정되었습니다.

  • 계약직 관리 소프트웨어 1위
  • 기업용 다국가 급여 소프트웨어 1위
  • 고용 기록 기관(EOR) 소프트웨어 1위
  • 엔터프라이즈용 HR 규정 준수 1위
  • 글로벌 고용 플랫폼 1위

고용 기록 기관(EOR) 소프트웨어용 G2 Grid®

고객 지원을 새로운 차원으로 끌어올리기
우수한 고객 지원은 효과적인 글로벌 인사관리 및 급여 관리의 핵심입니다. 글로벌 팀을 위한 최고의 올인원 인사관리 및 급여 플랫폼이 되기 위한 여정은 지속적인 혁신과 35,000명 이상의 고객에 대한 깊은 헌신을 의미합니다.
91%

라이브 채팅 첫 접촉 시 해결된 고객 문제의 비율

6분

대부분의 EOR 및 계약직 문제를 해결하는 데 걸리는 시간

90%+

CSAT(고객만족도) 16개월 이상 유지

4.8/5

G2에서의 고객 지원 평점

우리의 직장 문화가 이를 증명합니다

직원 리뷰에서 Rippling보다 우수한 평가를 받았습니다.

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면책 조항: G2 및 Glassdoor에서 제공된 데이터는 2025년 4월 기준으로 수집되었으며 변경 또는 업데이트될 수 있습니다. Deel은 이 페이지의 정보에 대해 완전성이나 정확성을 보증하지 않습니다.

Deel로 원격 및 해외 팀 확장이 쉬워집니다

150+

국가

40,000+

고객

200억 달러+

규정 준수 하에 처리된 글로벌 급여

90+

엔터프라이즈 고객 NPS