g2 제공 — 데이터 기준 2025년 04월
Deel과 Rippling 비교
당사는 150+ 회사 법인, 68+개의 통합 기능, 15+ 결제 수단, HRIS, 24/7 지원 등을 통해 국제 인력을 효율적이고 규정 준수하게 채용·지급·관리·육성할 수 있도록 도와드립니다.
스타트업에서 대기업까지 40,000+개의 회사가 Deel을 선택합니다
Rippling보다 Deel을 선택하세요
적용 범위
원하는 곳 어디에서나 채용하세요. 진심입니다.
당사의 글로벌 회사 법인, 급여 인프라, 그리고 150개국 이상에 상주하는 내부 전문가들이 비교할 수 없는 온보딩 속도로 다양한 채용 옵션을 제공합니다.
규정 준수(컴플라이언스)
최고 수준의 글로벌 규정 준수(컴플라이언스)로 리스크를 줄이세요.
내장된 글로벌 규정 준수(컴플라이언스) 기능과 150개국 이상에 상주하는 내부 전문가 덕분에 어디에 있든 규정을 준수할 수 있도록 지원합니다.
신규 채용자마다 시행되는 근로자 분류 평가
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Deel HR
모든 HR 업무를 한 곳에서 처리하세요
글로벌 팀 관리를 위해 필요한 모든 것을 통합했습니다. 비용을 절감하고 관리 업무 시간을 줄이며 보다 자신 있게 확장할 수 있습니다.
플랫폼
글로벌 확장을 위한 완전한 플랫폼
AI, 워크플로, 리포트, 맞춤형 정책과 같은 내장 기능이 여러 도구를 제거하고 운영을 간소화하여 팀이 복잡성 없이 확장할 수 있게 합니다.
납부
계약직에 더 나은 지급 경험을 제공하세요
유연하고 자동화된 납부 인프라로 Rippling과 차별화됩니다. Rippling은 제공하는 결제 옵션이 적어 불필요한 번거로움과 제약을 초래할 수 있습니다.
지원
자체 및 채널 지원을 24/7 제공
업계에서 가장 빠른 자체 지원을 보유하고 있습니다. 다른 제공업체는 외부 파트너와 협업하는 경우가 많아 지역별 서비스 품질에 악영향을 미치고, 온보딩도 대개 셀프 서비스나 이메일로 처리되어 설정과 문제 해결이 지연됩니다.
*이 대표 비교는 2025년 4월 기준으로 알려진 Rippling 제품 기능을 기반으로 합니다.
Andy Cloyd
CEO and Co-founder, Superfiliate
Paolo Donà
Chief Information Officer, Staycity Group
고객 지원 수준을 한 단계 끌어올리다
탁월한 고객 지원은 효과적인 글로벌 HR 및 급여 관리의 핵심입니다. 글로벌 팀을 위한 선도적인 올인원 HR 및 급여 플랫폼이 되기 위한 여정은 지속적인 혁신과 35,000+명의 고객에 대한 깊은 헌신으로 이루어졌습니다.
91%
라이브 채팅으로 첫 연락에서 해결된 고객 문제 비율
6분
대부분의 EOR 및 계약직 관련 문제를 해결하는 데 소요되는 시간
90%+
16개월 이상 유지된 CSAT
4.8/5
고객 지원에 대한 g2 평점
면책 조항: G2 및 Glassdoor에서 제공된 데이터는 2025년 4월 기준으로 수집되었으며 변경되거나 업데이트될 수 있습니다. Deel은 이 페이지의 정보에 대해 완전성 또는 정확성을 보증하지 않습니다.
Deel로 원격 및 해외 팀 확장이 쉬워집니다
150+
국가
40,000+
고객
200억 달러+
규정 준수 하에 처리된 글로벌 급여
90+
엔터프라이즈 고객 NPS