g2 제공 — 데이터 기준 2025년 04월

Deel과 Rippling 비교

당사는 150+ 회사 법인, 68+개의 통합 기능, 15+ 결제 수단, HRIS, 24/7 지원 등을 통해 국제 인력을 효율적이고 규정 준수하게 채용·지급·관리·육성할 수 있도록 도와드립니다.

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스타트업에서 대기업까지 40,000+개의 회사가 Deel을 선택합니다

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Rippling보다 Deel을 선택하세요
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적용 범위

원하는 곳 어디에서나 채용하세요. 진심입니다.

당사의 글로벌 회사 법인, 급여 인프라, 그리고 150개국 이상에 상주하는 내부 전문가들이 비교할 수 없는 온보딩 속도로 다양한 채용 옵션을 제공합니다.

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소유 회사 법인을 통해 150개 이상의 국가에서 제공되는 EOR 및 글로벌 급여 서비스

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50개국 이상에 걸쳐 단일 네이티브 급여 계산 엔진

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50개국 이상에서 즉각적인 G2N 계산과 매우 빠른 급여 처리를 제공하는 실시간 급여

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PEO 리포트 주에 대한 EPLI 및 SUTA를 포함한 자체 미국 PEO 서비스(무상 제공)

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미국, 캐나다, UAE를 포함한 70개국 이상을 커버하는 자체 비자 서비스로, 앱 내에서 비자 신청 상태를 추적할 수 있음

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규정 준수(컴플라이언스)

최고 수준의 글로벌 규정 준수(컴플라이언스)로 리스크를 줄이세요.

내장된 글로벌 규정 준수(컴플라이언스) 기능과 150개국 이상에 상주하는 내부 전문가 덕분에 어디에 있든 규정을 준수할 수 있도록 지원합니다.

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신규 채용자마다 시행되는 근로자 분류 평가

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현지 규정에 맞는 고용 계약 템플릿을 150개국 이상 지원

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Deel HR

모든 HR 업무를 한 곳에서 처리하세요

글로벌 팀 관리를 위해 필요한 모든 것을 통합했습니다. 비용을 절감하고 관리 업무 시간을 줄이며 보다 자신 있게 확장할 수 있습니다.

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추천 관리, 조직도, 펄스 설문, 휴가(PTO), 공지사항, 칭찬 등 Slack 내에서 관리 가능한 HR 플러그인

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세계 어디에서나 인재를 발굴할 수 있도록 선도적인 인재 업체와 매칭

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직무 및 레벨별 상세 역량을 포함한 경력 로드맵, AI 기반 경력 경로, 역량 라이브러리

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AI 기반 지능형 HR 및 규정 준수(컴플라이언스) 지원: 경력 프레임워크 초안 작성, 교육 모듈 생성 등

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4

플랫폼

글로벌 확장을 위한 완전한 플랫폼

AI, 워크플로, 리포트, 맞춤형 정책과 같은 내장 기능이 여러 도구를 제거하고 운영을 간소화하여 팀이 복잡성 없이 확장할 수 있게 합니다.

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전문가가 선별한 150개국 이상의 법률, 세무, 노동 관련 가이드가 있는 지식 허브

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추가 비용 없이 글로벌 휴가 관리, 온보딩 등을 처리하는 내장 자동화 및 워크플로

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급여 통찰, 고용 및 복리후생 가이드 등 HR 및 급여 지원 도구로 인력 확장을 간소화

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130개국 이상에서 직원 장비의 배포부터 폐기까지 IT 운영 및 물류를 자동화하는 자체 서비스

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Windows, MacOS, Linux, Android, iOS에서의 모바일 기기 관리

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액세스 및 아이덴티티 관리를 위한 900개 이상의 SSO 사전 구축 애플리케이션

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납부

계약직에 더 나은 지급 경험을 제공하세요

유연하고 자동화된 납부 인프라로 Rippling과 차별화됩니다. Rippling은 제공하는 결제 옵션이 적어 불필요한 번거로움과 제약을 초래할 수 있습니다.

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암호화폐를 포함하여 120+개 이상의 통화로 계약직에 지급

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BACS(영국 은행 전자 결제 시스템(BACS)), 코인베이스, 직불 이체, 은행 이체 등 7개 이상의 자금 조달 방법

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15개 이상의 출금 방법(예: PayPal, Payoneer, Wise, 코인베이스, DolarApp, 글로벌 직불카드 등)

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계약직은 플랫폼 내에서 신뢰할 수 있는 현지 세무사와 연결해 세금 의무를 설명받고, 경우에 따라 세금 신고 대행까지 받을 수 있습니다

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글로벌 직불카드 및 향상된 출금 기능

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급여를 최대 30일 앞당겨 수령

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할인, 혜택 및 업무 공간 이용

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지원

자체 및 채널 지원을 24/7 제공

업계에서 가장 빠른 자체 지원을 보유하고 있습니다. 다른 제공업체는 외부 파트너와 협업하는 경우가 많아 지역별 서비스 품질에 악영향을 미치고, 온보딩도 대개 셀프 서비스나 이메일로 처리되어 설정과 문제 해결이 지연됩니다.

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49개국에 분포한 100% 자체 팀으로 지원 인력의 품질, 교육 및 경력 경로를 직접 관리합니다

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24/7 다중 채널 지원: 전화, 콜백, 화상 통화, 이메일, WhatsApp, 그리고 엔터프라이즈용 Slack

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앱 내 및 Slack 연동으로 100개국 이상에 대해 즉각적인 글로벌 HR 및 규정 준수(컴플라이언스) 인사이트를 제공하는 AI 어시스턴트

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2,000명 이상의 자체 글로벌 HR, 법무 및 급여 전문가

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*이 대표 비교는 2025년 4월 기준으로 알려진 Rippling 제품 기능을 기반으로 합니다.

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Andy Cloyd

Superfiliate의 CEO 겸 공동 창업자

Hassan Ibrahim

Tough Leaf의 운영 매니저

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Paolo Donà

Staycity Group의 최고정보책임자

g2 모멘텀 리더

1위 고용 기록 기관(EOR) 소프트웨어

Deel은 G2의 2025년 봄 보고서에서 여러 글로벌 카테고리에서 1위 플랫폼으로 선정되었습니다.

  • 계약직 관리 소프트웨어 1위
  • 기업용 다국가 급여 소프트웨어 1위
  • 고용 기록 기관(EOR) 소프트웨어 1위
  • 엔터프라이즈용 HR 규정 준수 1위
  • 글로벌 고용 플랫폼 1위

고용 기록 기관(EOR) 소프트웨어용 G2 Grid®

고객 지원 수준을 한 단계 끌어올리다
탁월한 고객 지원은 효과적인 글로벌 HR 및 급여 관리의 핵심입니다. 글로벌 팀을 위한 선도적인 올인원 HR 및 급여 플랫폼이 되기 위한 여정은 지속적인 혁신과 35,000+명의 고객에 대한 깊은 헌신으로 이루어졌습니다.
91%

라이브 채팅으로 첫 연락에서 해결된 고객 문제 비율

6분

대부분의 EOR 및 계약직 관련 문제를 해결하는 데 소요되는 시간

90%+

16개월 이상 유지된 CSAT

4.8/5

고객 지원에 대한 g2 평점

우리의 직장 문화가 이를 증명합니다

직원 리뷰에서 Rippling보다 우수한 평가를 받고 있습니다.

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면책 조항: G2 및 Glassdoor에서 제공된 데이터는 2025년 4월 기준으로 수집되었으며 변경되거나 업데이트될 수 있습니다. Deel은 이 페이지의 정보에 대해 완전성 또는 정확성을 보증하지 않습니다.

Deel로 원격 및 해외 팀 확장이 쉬워집니다

150+

국가

40,000+

고객

200억 달러+

규정 준수 하에 처리된 글로벌 급여

90+

엔터프라이즈 고객 NPS