How Divbrands saves 8+ hours weekly on payroll and compliance with Deel

A Divbrands é uma empresa digital de comércio eletrônico direto ao consumidor que possui e opera várias marcas de consumo em todo o mundo, com uma equipe totalmente remota. Usando dados de publicidade para orientar seu trabalho criativo interno e o feedback dos clientes para criar os melhores produtos, eles lançam e escalam novas marcas D2C on-line.

Confiam na análise avançada e na automatização operacional para fornecer produtos que causam um impacto imediato. A empresa possui várias marcas diretas ao consumidor em várias categorias, incluindo: equipamentos táticos, calçados femininos e suplementos. Estas são concebidas na Europa e enviadas para todo o mundo. Eles são uma equipe global de mais de 82 pessoas, fluentes em mais de 15 idiomas, operando em 26 países em todo o mundo.

Antes de encontrar a Deel, a DivBrands pagava manualmente sua força de trabalho global, o que era demorado e propenso a erros. Com todos os componentes do processamento global de salários e da conformidade, o pagamento manual deixou de ser uma opção à medida que a empresa crescia. Aliás, eles começaram a busca por uma solução na época em que o Deel foi lançado.

A DivBrands começou a usar a Deel no início de 2019, tornando-se um dos primeiros clientes da Deel. A Deel começou a simplificar os pagamentos e a conformidade da DivBrand, permitindo que eles levassem em consideração cada local ao contratar e pagar trabalhadores globais sem se preocupar com as leis trabalhistas locais, cronogramas de pagamento por país, contratos e muito mais.

DivBrands has a team in the Philippines who must be paid bi-monthly, while the rest of the company is mostly paid monthly. “I can only imagine how annoying it would be to have to process the payments manually twice a month or have to remember the exact day that we have to pay each team,” says Aksioutine, “Thanks to Deel, I just need to go to the payments section, press the pay button, and that’s it. It gives me the peace of mind that everyone is getting paid, on time, all over the world.”

Além disso, a DivBrands gosta de como o Deel simplifica muitos administradores, permitindo que eles se integrem com apenas alguns cliques e criem contratos de trabalho locais armazenados em um só lugar para serem facilmente alterados. A equipe utiliza uma variedade de outros recursos do Deel, incluindo despesas, folgas e nossa integração com o Xero. Eles podem aproveitar as vantagens do Deel Card e apreciar as baixas taxas que a Deel oferece pelo cartão em comparação com outras plataformas de saque.

Por último, mas não menos importante, a Deel permitiu que a DivBrands se expandisse para mais de 19 países com total facilidade e planeja continuar crescendo com a Deel.

Hoje, a equipe da DivBrands conta com mais de 80 funcionários. Sem o Deel, eles ainda estariam fazendo pagamentos individuais para cada trabalhador (em alguns casos, várias vezes por mês), acompanhando os dados dos funcionários, as datas de pagamento por país, as horas trabalhadas, a criação de contratos e muito mais.

Tudo isso, segundo eles, exigiria pelo menos oito horas por semana de uma pessoa da alta gerência, já que muitos dados confidenciais e sigilosos são tratados durante o processo.