Como a EasyBroker economizou mais de 50% em taxas e tempo com a Deel

A missão da EasyBroker é facilitar a compra ou o aluguel de um imóvel por meio de otimizações digitais, layouts personalizáveis, buscas avançadas e tudo o que você precisa para encontrar seu novo lar.

Sendo uma empresa dos EUA, a EasyBroker utilizava serviços de terceirização para contratar no México, mas leis aprovadas em 2020 tornaram esse processo mais difícil. Após lidar com processos longos, tediosos e burocráticos de contratação, integração, desligamento, pagamentos da folha de pagamento e outros, eles decidiram buscar uma solução legal e global. Sandra Rodríguez León, Coordenadora de Operações e de Pessoas, explicou a experiência da empresa com provedores anteriores: “A assinatura de contratos tinha que ser presencial, não era permitida assinatura digital, o que, sendo uma empresa 100% remota, era complicado”, disse León. “Tivemos sérios problemas com pagamentos; eles eram atrasados ou incorretos. Queríamos uma solução simples de implementar e fácil de usar.”

A EasyBroker queria contratar novos talentos na LATAM, sem pagar uma taxa alta, e ao mesmo tempo facilitar para a equipe de RH a criação de contratos, o envio de pagamentos, a configuração de benefícios e a execução da folha de pagamento. “[Depois de] procurar opções que fossem melhores para a equipe, encontramos a Deel e outras empresas...”, explicou León. “Queríamos uma solução que nos permitisse ser 100% remotos e poder abrir vagas em outros países na LATAM. Gostamos da Deel pelos serviços que oferece.”

A Deel, com sua plataforma fácil de usar, simplificou os processos da EasyBroker e ajudou a reter talentos e a expandir suas operações para outros países. León disse: "Antes de trabalhar com a Deel, contratávamos apenas no México. Agora, abrimos vagas para qualquer país da América Latina e reduzimos o tempo de recrutamento em quase 50%. Também nos ajudou a oferecer salários mais competitivos e melhores benefícios."

A EasyBroker agora contrata todos por meio de EOR e Prestador De Serviços, tanto para contratos permanentes quanto para projetos de curto prazo, porque todo o processo é mais simples, o tempo de integração é reduzido e os pagamentos são vantajosos tanto para a empresa quanto para a equipe.

León explicou: "A integração de um novo membro da equipe costumava levar duas semanas. Havia muita papelada e comunicação de ida e volta entre a empresa de terceirização e o candidato. Agora, com a Deel, o processo leva menos de duas horas. Eu envio um contrato, a pessoa assina digitalmente, envia os documentos e fica pronto em questão de minutos. [Usando] o Excel, a revisão, a aprovação e todo o processo de folha de pagamento costumavam levar três a quatro dias. Com a Deel, leva apenas dez minutos; além disso, posso inserir bônus com um clique. A plataforma é fácil de usar, tanto para contratar quanto para pagamentos, e a relação custo-benefício foi um diferencial."

Outra vantagem que se destaca é a transparência que resulta de ter todas as informações na plataforma da Deel, desde contratos e documentos até recibos e, claro, o serviço. León disse: "Adoro o atendimento ao cliente prestado, que sempre oferece acompanhamento eficiente e suporte quando necessário. A Deel nos ajudou com a transparência dos processos."