How EasyBroker saved over 50% in fees and time with Deel

A missão da EasyBroker é facilitar a compra ou aluguel de imóveis por meio de otimizações digitais, designs personalizados, pesquisas avançadas e tudo o que você precisa para encontrar sua nova casa.

Sendo uma empresa americana, a EasyBroker utilizava serviços terceirizados para contratar no México, mas leis aprovadas em 2020 tornaram esse processo mais difícil. Após lidar com processos longos, tediosos e burocráticos para contratação, integração, desligamento, folha de pagamento, entre outros, decidiram buscar uma solução legal e global. Sandra Rodríguez León, coordenadora de operações e pessoas, explicou a experiência da empresa com provedores anteriores: "A assinatura de contratos tinha que ser presencial, não era permitida assinatura digital, o que, sendo uma empresa 100% remota, era complicado", disse León. "Tivemos sérios problemas com os pagamentos, eles estavam atrasados ou errados. Queríamos uma solução simples de implementar e fácil de usar."

EasyBroker wanted to hire new talent in LATAM, without paying a high fee, while making it easier for the HR team to create contracts, send payments, set up benefits, and run payroll. “[After] looking for options that were best for the team, we found Deel and other companies…” Leon explained. “We wanted a solution that would allow us to be 100% remote and be able to open roles in other places in LATAM. We liked Deel because of the services it offers.”

Deel, with its easy-to-use platform, has simplified EasyBroker’s processes and helped them retain talent and continue reaching out to other countries. León said, “Before working with Deel, we only hired in Mexico. Now, we open roles to any country in Latin America and we have reduced the recruitment time by almost 50%. It also helped us offer more competitive salaries and better benefits.”

EasyBroker now hires everyone through EOR and Contractor, both for permanent contracts and short-term projects, because the whole process is easier, onboarding time is simplified, and payments are advantageous for both the company and the team.

León explicou: "A integração de um novo membro da equipe costumava levar duas semanas. O processo exigia muita documentação e uma longa comunicação entre a empresa de terceirização e o candidato. Agora, com a Deel, o processo leva menos de duas horas. Eu envio um contrato, a pessoa o assina digitalmente, carrega os documentos, e está pronto em questão de minutos. [Usando] o Excel, a revisão, a aprovação e todo o processo de folha de pagamento costumavam levar de 3 a 4 dias. Com a Deel, leva apenas 10 minutos. Além disso, posso adicionar bônus com um clique. A plataforma é fácil de usar, tanto para contratação quanto para pagamentos, e a relação custo-benefício foi um diferencial."

Another advantage that stands out is the transparency that comes from having all the information on the Deel platform, from contracts and documents to receipts and, of course, the service. León said, “I love the customer service provided, always giving efficient accompaniment and support in cases where it is necessary. Deel has helped us with the transparency of the processes.”