Como a Tiny Studio otimizou a gestão da força de trabalho global com Deel

O Tiny Studio foi fundado para redefinir aquisições, oferecendo acordos justos, rápidos e favoráveis aos fundadores. Com mais de uma década no setor, tornou-se um parceiro confiável para fundadores que buscam saídas eficientes, que priorizam suas equipes e mantêm a cultura da empresa.

Nos seus estágios iniciais, os cofundadores da Tiny Studio imaginaram-na como uma empresa remota, acreditando que uma força de trabalho global oferecia vantagens distintas em relação a uma estrutura limitada a um local. A motivação principal foi a oportunidade de acessar o banco de talentos internacional e encontrar candidatos de alto nível que não apenas tinham as habilidades necessárias para o cargo, mas também se alinhavam à cultura da empresa.

Reconhecendo a complexidade de gerenciar uma equipe dispersa, a Tiny Studio buscou um parceiro capaz de lidar com as particularidades da contratação global. A equipe sabia que precisava garantir conformidade contratual em diferentes países, mantendo simplicidade operacional por meio de uma única plataforma onde pudessem facilmente gerenciar sua força de trabalho. A Deel surgiu como a solução clara, permitindo à equipe concretizar sua visão de empresa remota por meio de um RH global simplificado.

A Deel forneceu os serviços específicos que a Tiny Studio precisava para contratar talento internacional sem complicações, além de gerenciar vários processos de RH em uma única plataforma.

À medida que a Tiny Studio ampliou sua equipe para mais de 20 colaboradores vindos de mais de cinco países, a Deel desempenhou um papel fundamental na simplificação das operações, economizando tempo e dinheiro. Oliver Low, CEO da Tiny Studio, destacou o impacto da plataforma, afirmando: "A Deel nos permitiu contratar e gerenciar um número impressionante de pessoas em pouco tempo, além de economizar dinheiro. Provavelmente teríamos precisado contratar mais pessoas para ajudar nesses processos."

A equipe da Tiny Studio precisava de uma ferramenta para centralizar todas as informações dos funcionários de forma eficiente para acompanhar esse crescimento. A Deel provou ser indispensável, permitindo acesso rápido a contratos, localizações, tempo de serviço, salários e bônus.

A Tiny Studio obteve economias significativas de tempo e custo por meio da Deel. Segundo Low, "Pela minha experiência nesta e em outras startups, eu levaria mais de um dia por mês para lidar com tarefas e trabalhos relacionados a RH; agora consigo realizar tudo em no máximo 30 minutos." Além disso, a empresa expandiu sua equipe com sucesso enquanto economizava mais de US$ 500 mil anualmente em salários devido à contratação diversa em países com faixas salariais variadas.

Essa abordagem estratégica não apenas facilitou o crescimento da equipe, mas também otimizou a eficiência operacional. Ao aproveitar a plataforma e o suporte da Deel, a Tiny Studio evitou a necessidade de contratar pessoal adicional para gerir processos de RH, resultando em uma economia anual de pelo menos US$ 40 mil+. A Deel demonstra seu compromisso com os clientes por meio de um suporte ao cliente excepcional. Low atestou: "Em termos de suporte ao cliente, a Deel tem sido incrível. Sempre há alguém entrando em contato conosco, fazendo sugestões e ajudando quando necessário."