Software global de benefícios para funcionários
Cuide dos benefícios dos funcionários e da folha de pagamento em um único fluxo de trabalho.
Configure planos, execute a inscrição, sincronize deduções automaticamente e veja custos e adesão instantaneamente. O RH economiza tempo, o setor financeiro fecha mais rápido, e os funcionários confiam em cada contracheque.

Solução de administração de benefícios nos EUA
Economize tempo com a administração de benefícios dos EUA integrada à folha de pagamento.
Lide com a complexidade dos benefícios norte-americanos sem ferramentas extras e mantenha tudo em um único fluxo de folha de pagamento. As integrações com operadoras reduzem os sistemas, as inscrições acontecem sem dificuldade e os programas antes dos impostos permanecem em conformidade, para que os funcionários confiem no seu pagamento.
- Conecte-se às principais operadoras médicas, odontológicas e outras.
- Controle aprovações para fluxos de trabalho de OE e QLE
- Suporte a programas de saúde, cuidados de dependentes e transporte (HSA/FSA, DCFSA)

Experiências de inscrição simples
Acelere a inscrição de funcionários com etapas guiadas
Consiga a participação total dos funcionários em sua oferta de benefícios com guias intuitivos de inscrição que explicam todos os planos num piscar de olhos, com resumos fáceis de entender sobre a cobertura e as contribuições.
- Resumos instantâneos das contribuições do empregador/empregado
- Fluxo de trabalho unificado para cada funcionário, independentemente de como é remunerado
- Registre facilmente eventos de vida qualificáveis diretamente no Deel
- Notificações e lembretes automáticos para 100% de inscrição

Dr. Magda Wang
Cofundador e Sócio-Diretor da Responsible Cyber
Recompensas totais para sua força de trabalho mundial
Deduções automáticas na folha de pagamento
As escolhas, alterações e cancelamentos são sincronizados com as deduções pré/pós-imposto, com logs de auditoria.
Gerenciamento de inscrição aberta
Configure datas, elegibilidade e padrões. Acompanhe o progresso e envie lembretes para concluir.
Gerenciamento de eventos de vida qualificáveis
Capture e aprove facilmente casamento, nascimento, perda de cobertura e mais.
Construtor de planos e elegibilidade
Defina planos, níveis e contribuições do empregador. Aplique regras por localização, organização ou grupo.
Comparações de custos e cobertura
Mostre os custos do funcionário e do empregador lado a lado, com detalhes da cobertura para orientar decisões.
Visões detalhadas globais e dos EUA
Combine os dados dos EUA em relatórios globais, incluindo divisões de planos e coortes para o setor de Finanças.
Perguntas Frequentes
O que é o Deel Benefits Admin?
O Deel Benefits Admin é um software de administração de benefícios nativo da folha de pagamento para empresas em crescimento. O RH configura planos, gerencia inscrições abertas e eventos de vida qualificados, e sincroniza deduções pré e pós-impostos diretamente com a Deel Payroll. Os funcionários se inscrevem em um fluxo moderno e guiado, enquanto o RH e o setor financeiro têm uma visão global da adesão, do custo e das exceções—assim, os recibos de pagamento são precisos na primeira vez e o fechamento no final do mês é mais rápido
Isso substitui nosso corretor?
Não, você pode manter a sua relação com o corretor. A Deel centraliza a configuração do plano, a inscrição, a conectividade com as operadoras e a sincronização com a folha de pagamento em um só lugar, para que seu corretor, o RH e o setor financeiro trabalhem a partir da mesma fonte única da verdade. Se você precisar de cobertura em uma nova localização, também pode usar o Marketplace para avaliar opções selecionadas — sem interromper os acordos existentes liderados pelo corretor.
Por que usar um software de benefícios para funcionários?
O software de benefícios para funcionários elimina o trabalho manual de gerenciar planos, inscrições e deduções. Ele mantém os dados precisos, reduz erros e oferece ao RH e ao setor financeiro uma fonte única da verdade. Os funcionários têm uma experiência de inscrição mais fluida e contracheques claros e pontuais — assim todos economizam tempo e evitam surpresas.
Que tipos de benefícios posso configurar?
Você pode começar pelo essencial: plano médico, odontológico e de visão nos Estados Unidos, além de opções populares como seguro de vida e seguro de invalidez. Programas antes dos impostos como HSA, FSA, DCFSA e benefícios de transporte também são compatíveis. O que está disponível depende do seu mercado e das conexões com operadoras, mas sua equipe pode manter os planos existentes quando houver integrações ativas, ou usar o nosso Marketplace para explorar novas opções conforme você cresce.
Preciso do Deel Global Payroll para usar o Deel Benefits Admin?
Sim. O Deel Benefits Admin foi projetado para ser nativo da folha de pagamento com o Deel Global Payroll, de modo que as escolhas sejam convertidas sem dificuldade em deduções pré/pós-imposto, e os contracheques fiquem corretos já na primeira vez. Ele também oferece suporte aos modelos de emprego Deel PEO e Deel EOR, para que você possa gerenciar benefícios de diferentes tipos de trabalhadores sem precisar alternar entre ferramentas.
A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais
150+
países
37,000+
clientes
200+
especialistas internos