DEEL TIL ENTERPRISE
International lønadministration og ansættelse, der integreres med din stack
Deel er det specialiserede globale lag, der forbinder dit kerne-HCM/ERP med lokale markeder, fjerner tredjepartsrisiko og giver fuld gennemsigtighed i omkostningerne til din internationale arbejdsgiverorganisation.
Betroet af 40.000+ virksomheder fra startups til store virksomheder
Kontrol på virksomhedsniveau uden leverandørspredning
Én platform med modulær infrastruktur
Globalt standardiseret lønadministration med lokal eksekvering. Den er designet til kompleksitet på tværs af flere enheder og er revisionsklar uden at forstyrre lokale processer i landet.
Deel Hire
Udfør ansættelser og opkøb med det samme. Brug EOR- og kontraktansat-modeller til at lancere teams på dage, ikke måneder, mens Deel tager det juridiske ansvar og Compliance-risikoen.
Deel Mobility
Håndter genplaceringer og grænseoverskridende flytninger med strukturerede processer og ekspertstøtte uden operationelle forstyrrelser.
Deel IT
Udrul, send, sikr og administrer enheder globalt med politikbaserede kontroller, der passer til virksomhedens arbejdsgange.
White-glove enterprise operations and support
Dit største problem er ikke kun softwaren — det er udrulningen. Deels enterprise operations-team leverer dedikeret support, designet til implementeringer med flere interessenter og på tværs af flere lande.
- Dedikeret enterprise operations-manager (i din tidszone)
- Garanterede operationelle SLA'er for Compliance og nøjagtighed
- Topledelsessponsorering (C-suite) for hurtig eskalering
- Altid-tilgængelig global dækning via chat/telefon/e-mail
Virksomhedsstyring og AI-sikkerhedsrammer
Opsæt komplekse, tilpassede godkendelseskæder og økonomiske sikkerhedsrammer for at sikre, at hver handling overholder virksomhedens politik.
- Synlighed på tværs af enheder: Kontrol og revisionsmuligheder for alle enheder i ét overblik
- Uforanderlige revisionsspor: Hver transaktion, godkendelse og datændring bliver logget
- Politikworkflows: Konfigurer komplekse godkendelseskæder for kontrakter, ansættelser og kompensation
- AI-sikkerhedsrammer: AI opererer inden for dine virksomhedsregler (med menneskelige godkendelsestrin hvor nødvendigt)
Hør, hvad kunderne siger
Behold jeres system of record — Deel er udførelseslaget, der forbinder det hele
Deel styrker de virksomhedssystemer, I allerede bruger, ved at synkronisere ændringer i arbejdsstyrken ind i Deel til udførelse og derefter sende standardiserede output tilbage til jeres HCM/ERP til rapportering og styring.
FAQs
Hvordan står Deel i forhold til andre platforme eller lokale leverandører, når det gælder totalomkostninger (TCO)?
Virksomheder reducerer sjældent omkostninger ved kun at skifte én leverandør; de reducerer omkostninger ved at fjerne fragmentering. Deel sænker totalomkostningerne ved at konsolidere dusinvis af lokale lønudbydere, aggregatorer, konsulenter og manuelle processer til ét globalt driftslag, hvilket mindsker leverandørspredning, manuel afstemning, skjult operationel risiko, som over tid kan blive dyr, og meget mere.
Bruger I tredjepart, aggregatorer eller white-labeled udbydere?
Nej. Deel opererer på en model med egen infrastruktur. Vi administrerer løn og ansættelse gennem 150+ ejede juridiske enheder, understøttet af interne juridiske-, løn-, HR- og compliance-eksperter. Vi er ikke afhængige af uigennemsigtige aggregator-kæder, white-label-udbydere eller skjulte underleverandører til at udføre kerneydelser.
Hvordan håndterer I styring, godkendelser og revisionsberedskab (SOX-lignende kontroller)?
Deel er designet til at understøtte SOX-kontroller, interne revisioner og eksterne tilsynsrevisioner. Platformen tilbyder:
- Én global godkendelseskæde
- Konsistent kontrolramme
- Uforanderlige revisionsspor
- Konfigurerbare politik-workflows
- Standardiseret løn- og arbejdsstyrkerapportering
- Dokumentation, der understøtter kontroltest og finansielle revisioner
Hvordan integrerer Deel med vores eksisterende HRIS- og ERP-systemer?
Deel er designet til at arbejde side om side med, ikke erstatte, virksomhedens HR- og finanssystemer. Vi tilbyder native, certificerede integrationer med platforme som Workday, SAP, UKG og NetSuite, så Deel kan fungere som det globale udførelseslag, mens jeres kernesystemer forbliver system of record.
Er integrationen tovejs, og flyder data tilbage ind i vores systemer?
Ja. Deel understøtter tovejsgående dataflow, hvor det er relevant. Ansatte-, lønnings- og organisationsdata kan flyde fra dit HRIS ind i Deel til eksekvering, og validerede lønnings- og ansættelsesdata kan flyde tilbage til dit HRIS og ERP til rapportering, GL-mapping og efterfølgende analyser.
Hvilke sikkerhedscertificeringer har Deel?
Deel er bygget til at opfylde enterprise-sikkerheds- og privatlivskrav i global skala. Vi opretholder SOC 2 Type II Compliance, opererer inden for et GDPR-kompatibelt rammeværk og kører lønning og personaleoperationer gennem et centraliseret, kontrolleret datamiljø. Lær mere om vores certificeringer og sikkerhedsprofil her.
Kan Deel støtte M&A-drevne overførsler eller frasalg?
Ja. Deel kan:
- Onboarde medarbejdere hurtigt via EOR eller lokal lønadministration i overgangsperioder
- Bevare medarbejderanciennitet, lønstrukturer og medarbejderfordele, hvor det er nødvendigt
- Understøtte parallelle eller hybride modeller under carve-outs
- Muliggøre strukturerede overgange fra EOR til ejede enheder, efterhånden som strategien udvikler sig
Deel gør det nemt at udvide fjern- og internationale teams
150+
lande
40,000+
kunder
$20B+
90+
NPS for virksomhedskunder