Wie Lloyd’s List Intelligence mit Deel in neue Märkte expandierte

Lloyd's List Intelligence bietet Business Intelligence, Daten und Analysen zum Seehandel und Seeschifffahrtsbetrieb.

Als führendes Unternehmen in einem komplexen und regulierten Markt stand Lloyd's List vor einigen Herausforderungen beim Erweitern und Managen seiner Teams an verschiedenen Standorten. Lloyd's List beschäftigte sich mit verschiedenen Möglichkeiten zur Niederlassungsgründung, die sich jedoch als kompliziert herausstellten, da jedes Land eigene Payroll- und Steuervorschriften hatte. Auch das Verwalten von Urlaubszeiten, Ausstattung und anderen mitarbeiterbezogenen Prozessen wurde schwieriger, je stärker das Unternehmen weltweit wuchs.

Erste Versuche, diese Komplexität anzugehen, erwiesen sich als ineffizient, kostspielig und uneinheitlich. Kein Anbieter konnte sämtliche Anforderungen von Lloyd's List Intelligence abdecken und mehrere Plattformen oder Services zu jonglieren war keine durchführbare Option.

Deel's EOR made Lloyd’s List Intelligence's payroll management much easier, helping them save time, money, and resources while expanding into new markets compliantly. By using Deel IT, they could provide equipment to their team more efficiently, streamlining the onboarding process and handling challenges like shipping laptops to China.

„Wenn man sich keine Gedanken mehr darüber machen muss, Monitore bei einem Anbieter, Laptops bei einem anderen und Smartphones mit Vertrag bei einem dritten zu bestellen, wird alles viel einfacher. Wir haben ein Gesamtpaket“, sagt Hetty Townsend, APAC People And Culture Business Partner bei Lloyd's List Intelligence.

Lloyd’s List Intelligence also uses Deel to stay updated on international legal changes, like holiday regulations in India and health mandates in Japan. “With just me covering seven different countries, it would be very challenging to keep track of every regulation change. Having the Deel's Knowledge Hub updates is incredibly helpful.” Hetty noted.