Cómo constituir una empresa en Argentina

Argentina sigue siendo uno de los mercados más atractivos de América Latina para los inversionistas extranjeros gracias a su gran base de consumidores, su economía diversificada y su acceso estratégico a mercados regionales como MERCOSUR. Para las empresas que buscan establecer presencia local, ya sea para atender clientes localmente, exportar a mercados cercanos o contratar talento, abrir una entidad legal te permite tener control operativo total, contratar localmente y cumplir con la ley argentina.

Dicho esto, registrar una empresa en Argentina implica múltiples pasos administrativos, regulaciones locales y mucha atención a los requisitos de gobernanza corporativa, impuestos y cumplimiento legal. El proceso es generalmente manejable; muchos tipos de entidades pueden crearse en cuestión de días o semanas, pero navegar las reglas de nombre, formalidades documentales, registro fiscal y banca puede ser desafiante. Los beneficios incluyen responsabilidad limitada, la posibilidad de operar bajo ley corporativa local, acceso a banca local y propiedad y control total sobre las operaciones del negocio

¿Qué significa “construir una empresa” en Argentina?

En Argentina, "construir una empresa" o "abrir una entidad" significa registrar una entidad legal local (por ejemplo, una corporación o una sociedad de responsabilidad limitada) ante el registro correspondiente, obtener la identificación fiscal (CUIT) y cumplir requisitos locales como domicilio registrado y cuenta bancaria corporativa. Una vez registrada, la entidad puede operar legalmente, firmar contratos, contratar empleados y emitir facturas bajo la ley argentina.

Panorama en Argentina: lo que debes saber sobre cómo constituir una empresa

A continuación tienes un resumen de los aspectos clave que debes conocer al planear cómo constituir una empresa en Argentina. La mayoría de las empresas de inversión extranjera eligen la estructura que ofrece responsabilidad limitada y gobernanza flexible.

Guía paso a paso: cómo constituir una empresa en Argentina

Paso 1: elige la estructura correcta para cómo constituir una empresa

Los principales tipos de entidad son:

• S.A.S. (Sociedad por Acciones Simplificadas): adecuada para startups o inversionistas extranjeros que buscan incorporación rápida, capital mínimo y flexibilidad. Permite un único accionista (persona natural o jurídica) y gobernanza simplificada.
• SRL (Sociedad de Responsabilidad Limitada): común para negocios pequeños y medianos; ofrece protección de responsabilidad con un número limitado de socios (2–50) y una gestión más sencilla en comparación con una S.A.
• S.A. (Sociedad Anónima): adecuada para empresas más grandes, especialmente si planeas levantar capital, emitir acciones o escalar operaciones. Requiere al menos dos accionistas.
• Sucursal / Sucursal de empresa extranjera: si prefieres operar como extensión de una empresa extranjera existente en lugar de una entidad local separada. Esto requiere nombrar un representante local.

Tu elección depende del tamaño de tu negocio, planes de crecimiento o levantamiento de capital, necesidad de flexibilidad de gobernanza y preferencias administrativas.

Paso 2: verifica la disponibilidad del nombre comercial al constituir una empresa

Debes elegir un nombre único para la empresa y verificar su disponibilidad en el registro. La mayoría de los proveedores o asesores legales se encargan de este paso por ti. El nombre no debe duplicar entidades existentes y normalmente debe incluir el tipo de entidad (por ejemplo, “S.A.” o “S.A.S.”).

Paso 3: prepara los documentos para constituir una empresa

Los documentos requeridos generalmente incluyen:

• Identificación de los fundadores (pasaporte o documento nacional de identidad para individuos; documentos registrales para personas jurídicas).
• Prueba de domicilio registrado en Argentina (por ejemplo, contrato de arrendamiento o escritura).
• Estatutos sociales/acta constitutiva, definiendo accionistas, capital social, objeto social, gobernanza y estructura de propiedad.
• Confirmación bancaria o evidencia del depósito de capital (cuando aplica requisito de capital).
• (Si aplica) Poder (POA) para un representante local si los fundadores no pueden estar presentes.

Paso 4: regístrate ante IGJ

Envía el paquete de constitución en línea. Dependiendo del tipo de entidad, pueden aplicar formalidades como notarización y apostilla de firmas de los fundadores.

Una vez aprobada, la empresa queda legalmente registrada, recibiendo número de registro corporativo y estatus oficial como entidad local.

Algunos proveedores señalan que después del registro puede requerirse la publicación de un anuncio oficial en el Boletín Oficial.

Paso 5: regístrate para impuestos y seguridad social al constituir una empresa

Después de la constitución, debes registrarte ante la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) para obtener el CUIT para la nueva empresa.

Si planeas contratar empleados, también debes registrarte como empleador ante las autoridades de Seguridad Social para nómina y contribuciones sociales.

Paso 6: abre una cuenta bancaria corporativa

Una vez que obtienes el registro corporativo y el CUIT, puedes abrir una cuenta bancaria local. Muchos bancos argentinos permiten cuentas en pesos y, en algunos casos, en moneda extranjera. La documentación KYC incluirá prueba de domicilio local, registro de la empresa e identificación de directores.

Abrir una cuenta bancaria generalmente es necesario para depositar capital social y gestionar operaciones.

Paso 7: configura la nómina y el cumplimiento laboral al constituir una empresa

Si contratas empleados, debes cumplir con las leyes laborales argentinas: ejecutar contratos laborales con cumplimiento legal, registrar empleados en el sistema de seguridad social, retener impuestos de nómina y contribuir a cargas sociales del empleador.

Muchas empresas en Argentina externalizan nómina y administración de beneficios a proveedores locales debido a la complejidad regulatoria.

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Obligaciones posteriores al registro cuando ya sabes cómo constituir una empresa

Una vez que tu entidad está operando, debes cumplir con obligaciones continuas bajo la ley argentina:

• Impuestos e informes financieros: presentar declaraciones de impuesto corporativo (anual) e IVA (normalmente mensual o trimestral según AFIP), siguiendo normas contables nacionales.
• Registro de empleador y seguridad social: como empleador, también serás responsable de reportes de nómina y pagos mensuales de contribuciones de seguridad social.
• Registros corporativos: mantener registros precisos de accionistas, directores, beneficiarios finales y cualquier cambio; reportar dichos cambios a IGJ.
• Seguimiento de cumplimiento legal: mantener un calendario interno o sistema de cumplimiento para seguir plazos de presentación, pagos de impuestos, contribuciones de seguridad social y renovaciones regulatorias.
• Licencias y renovaciones: dependiendo de la actividad y la jurisdicción (provincia o municipio), puedes necesitar licencias comerciales o permisos sectoriales; renuévalos cuando corresponda.
• Conservación de registros: conservar registros contables, de nómina, RRHH y transacciones por el período requerido por la ley (a menudo varios años) para auditorías potenciales.
• Cumplimiento de la ley laboral: asegurar que todos los contratos laborales, beneficios, contribuciones de seguridad social y regulaciones laborales (por ejemplo, terminación, horarios, seguridad) se cumplan conforme a la ley argentina.

Impuestos y consideraciones financieras al pensar en cómo constituir una empresa

Tú eres responsable de:

• Impuesto corporativo a la renta: 25–35% dependiendo del tramo de ingresos gravables.
• IVA (GST): la tasa estándar es 21%
• Nómina/contribuciones sociales: se requieren contribuciones de empleador y empleado; las tasas dependen de seguridad social, pensión y regulaciones laborales.
• Normas contables: las entidades normalmente mantienen estados financieros según regulaciones contables y fiscales argentinas; pueden aplicar requisitos de auditoría dependiendo del tamaño de la empresa o umbrales de capital.

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