Comment Data Talks A Accéléré Le Recrutement Mondial Avec Deel

Data Talks est une plateforme de données clients pour l'industrie du sport. Bien que l'équipe soit basée en Suède, leur croissance les a amenés à embaucher des employés sur des marchés clés en dehors du pays. Ils ont utilisé une autre solution Employer of Record (EOR) dans l'espoir de simplifier le processus, mais cela n'a fait qu'ajouter de la complexité.

Le processus d'intégration du fournisseur était lent et mal géré, et la plateforme n'était pas intuitive, entraînant une expérience utilisateur confuse pour l'équipe Data Talks.

L'embauche de nouveaux collaborateurs s'est également révélée plus compliquée que prévu. Au lieu de pouvoir envoyer immédiatement aux candidats leur contrat de travail, ils ont dû faire face à de nombreux échanges avec le fournisseur, ce qui a allongé le processus d'embauche de plusieurs jours, voire de plusieurs semaines dans certains cas.

Helen Yildiz, Chief Customer Officer chez Data Talks, avait entendu parler de Deel lors d'événements locaux, par bouche-à-oreille et via ses propres recherches sur les solutions de recrutement global. La qualité de service et le support de Deel ont été immédiatement perceptibles, en particulier pour l'intégration. L'équipe Deel a aidé Data Talks à migrer toutes leurs informations d'un système à l'autre avec un haut degré de précision et de soin.

"Deel's customer success and onboarding teams are exceptional," a déclaré Yildiz. "They are dedicated problem solvers, attentive, and treat smaller clients as importantly as larger ones."

Avec Deel EOR, Data Talks a embauché 10 employés dans cinq nouveaux pays. Une fois la décision d'embaucher prise, ils peuvent envoyer un contrat de travail localisé le jour même, améliorant leur conformité en matière d'emploi et réduisant le processus d'embauche de sept jours ou plus à seulement un jour.

Les dirigeants de Data Talks ont tous été immédiatement impressionnés par la simplicité de Deel. Les employés ont également trouvé plus simple de gérer leurs bulletins de salaire, leurs congés et autres informations en un seul endroit, ce qui a renforcé la culture du travail à distance et apporté plus de sérénité à tous.