How Estonia e-Residency are empowering nomadic EU companies with Deel

L'Estonie, située dans la région nord-est de l'Europe, s'adapte rapidement au monde en forte croissance du travail à distance. Le programme d'e‑résidence estonien, lancé en 2014, permet aux entrepreneurs du monde entier de créer des entreprises basées dans l'UE tout en gérant leur activité depuis n'importe où, entièrement en ligne.

L'Estonie est le premier pays à offrir l'e‑résidence, une identité numérique délivrée par l'État qui donne accès à l'environnement commercial transparent de l'Estonie. En rejoignant la nation numérique estonienne, vous pouvez créer une société 100 % en ligne, gérer votre activité dans l'UE à distance et passer au tout numérique tout en évitant une bureaucratie écrasante.

Le programme d'e‑résidence est ouvert à tous, de l'Allemagne au Brésil. La plupart des membres travaillent de manière numérique et souhaitent créer et gérer une entreprise dans l'UE sans, en fait, se trouver dans un pays de l'UE. L'indépendance géographique est cruciale pour les e‑résidents. Le programme connaît les tendances et évolutions du travail international, comme l'explique Lauri Haav, directeur général de l'e‑résidence de l'Estonie : « Le freelancing et les nomades numériques font actuellement partie des mégatendances mondiales les plus marquantes. » De plus, l'Estonie « est le premier programme national au monde à donner les moyens aux entrepreneurs et télétravailleurs à distance, en offrant des solutions 100 % numériques pour répondre à leurs besoins. »

Le marché virtuel du programme est solide et en constante expansion ; il compte désormais 90 fournisseurs de services vérifiés répondant aux besoins de près de 90 000 e‑résidents qui créent et développent leurs entreprises. En s'associant au programme d'e‑résidence de l'Estonie, Deel vise à faciliter encore davantage le travail à distance à l'échelle mondiale. Reconnaissant une intention commune de transformer la manière de travailler, les deux organisations ont salué la puissance de ce partenariat.

« Il est clair que l'entrepreneuriat indépendant de localisation et la mobilité internationale des talents sont là pour rester… », explique Haav. « Nous sommes extrêmement heureux que les e‑résidents estoniens puissent désormais bénéficier de l'éventail de services proposés par Deel. » Alex Bouaziz, cofondateur et PDG de Deel, partage ce point de vue en déclarant : « Deel et e‑Residency croient que la façon dont les gens travaillent change fondamentalement, et que les deux entreprises sont à l'avant-garde de cette transformation. Notre collaboration aidera à répondre aux besoins de milliers d'entrepreneurs et leur permettra d'intégrer des talents à travers le monde. »

Rencontrez Dylan Hey. Originaire du Royaume‑Uni, Hey dirige actuellement une agence de publicité appelée Hey Digital, fournissant de la publicité payante aux entreprises de logiciels B2B. Alors qu'il travaillait en tant que nomade numérique en 2017, Dylan a découvert l'e-Residency estonienne et en est rapidement devenu bénéficiaire. C'est de là qu'est née Hey Digital. Après avoir quitté le Royaume‑Uni, Dylan a voyagé à travers l'Europe et a pu exploiter son entreprise à distance grâce au programme.

Avance rapide jusqu'à aujourd'hui. L'entreprise en croissance compte désormais une équipe de 16 personnes et prévoit de dépasser les 25 dans les prochains mois. Pour Hey Digital, le partenariat entre Deel et l'e-Residency est parfait ; leur équipe largement répartie travaille depuis 11 pays tout en bénéficiant du partenariat. Ce partenariat est donc idéal pour toutes les parties prenantes : l'entreprise a vu sa croissance d'équipe à l'échelle mondiale tout en rationalisant son recrutement international et sa paie, et son équipe profite de la flexibilité du travail à distance avec la liberté de travailler depuis 11 pays différents.

Frustré par les difficultés liées aux paiements et à la facturation manuels pour différents pays sur d'autres plateformes, Dyland a découvert Deel. Comme d'autres qui se sont tournés vers Deel pour trouver des solutions, Dylan a expliqué que « certains [employés] avaient besoin d'être payés via Paypal, d'autres via Wise, d'autres par virement bancaire, ce qui générait de nombreux problèmes. Je voulais aussi des contrats conformes pour mon équipe à travers le monde. » Après avoir découvert Deel, Dylan a pu étendre son équipe au-delà des frontières rapidement et facilement. Après tout, 19 personnes entraînent de nombreuses questions logistiques et de conformité, mais heureusement il disposait de Deel, déclarant : « Je ne saurais trop recommander Deel ; cela me facilite tellement la vie. »

En tant que client Deel et e-résident estonien, Dylan Hey estime que ce partenariat ouvrira un monde d'opportunités pour d'autres entreprises comme la sienne.

« Aujourd'hui, je dirige Hey Digital en tant qu'équipe mondiale tout en étant constamment en déplacement, ce qui est possible grâce aux services d'assistance fiables fournis par Deel et par de nombreux autres acteurs disponibles via la place de marché e-Residency. Alors que l'e-Residency m'a permis de créer une entreprise virtuelle que je peux gérer à distance depuis n'importe où dans le monde, Deel facilite à la fois la paie et les contrats de travail, opérations qui prendraient autrement des mois et engendreraient des coûts considérables, notamment pour tenir compte des spécificités de la législation nationale de chaque pays d'origine des collaborateurs. Je pense que le partenariat entre e-Residency et Deel ouvrira enfin la porte à de nombreuses autres excellentes idées commerciales jusqu'ici étouffées par l'excès de bureaucratie. »