How Legora hired top talent and broadened their market reach with Deel

Legora est un espace de travail alimenté par l'IA destiné aux cabinets d'avocats et aux professionnels du droit. Pour pénétrer avec succès de nouveaux marchés, Legora avait besoin de talents disposant d'une connaissance locale approfondie et de réseaux pour présenter son produit aux clients sur le terrain. Comme toutes les startups en croissance, l'entreprise était très occupée et n'avait pas le temps de se renseigner sur les pratiques d'embauche conformes à appliquer dans chaque nouveau lieu.

Max Junestrand, PDG de Legora, a expliqué :

“Nous devions sourcer des talents sur les marchés où nous nous implantons, mais nous ne voulions pas perdre de temps à créer des sociétés en dehors de la Suède. Heureusement, nous avons appris des erreurs des autres que la création d'entité n'est pas toujours la voie la plus efficace. Nous avions besoin de Deel EOR pour accélérer le processus d'embauche afin de pouvoir retourner à la construction de notre produit.”

Grâce à Deel EOR, Legora a réussi à recruter des membres clés de l'équipe à travers l'Europe. Ces recrutements stratégiques n'ont pas seulement présenté leur produit à de nouveaux clients, ils ont également élargi de manière significative leur réseau et leur portée sur le marché.

“Grâce à Deel, nous avons maintenant des personnes sur le terrain au Royaume-Uni, au Danemark et en Finlande. Cela a été excellent pour nous, car nous avons pu accéder à des talents de premier plan et étendre très rapidement notre présence sur les marchés locaux.”

Vérifications Des Antécédents Rapides Et Pratiques

Une fonctionnalité de la plateforme que Legora trouve particulièrement utile est la vérification des antécédents proposée par Deel.

“Les vérifications des antécédents de Deel ne sont pas seulement rapides et faciles, elles se sont révélées inestimables lors de l'audit ISO 27001.”